レリアンの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全17件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現職では社員数が年間約100名が減り続け、売上減少、事業所閉鎖等が続いており、守りの仕事がほとんどです。私の受け持...続きを読む(全317文字)

【良い点】
社員割引制度があり、好きなブランドの商品を安く購入することができたのは良かった。次の月の給与から天引きされるので、会社へ還元している感は否めない。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の減少、若手社員の定着率の悪さ、どこセクションもオーバーリソースで余裕がなく、一丸となっていい仕事ができる環...続きを読む(全86文字)

【良い点】
十分ではないが競合他社に比べて比較的福利厚生が整っています。住宅手当などは東京都心部などには出るようだが地方は全くありません。売上が良かった場...続きを読む(全480文字)

【良い点】
私の価値観を全て受け入れてくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
いい上司とそうでない上司がいる怖い上司はいつも汗かいてました。ハンカ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
他社で通用するファン作り、接客技術が身につきます。フリー客だったお客様にお手紙やお電話でアプローチをして、名指しで訪ねてきてくださったり、信頼...続きを読む(全193文字)

【良い点】
良いものを作るということには間違いないこだわりを持っているので、その点は誇れる点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店に依...続きを読む(全181文字)

【良い点】
アパレル・繊維業界全体の問題として将来性は非常に低いと思います。長年、ご愛顧いただいていた顧客様も高齢化が進んでいるため、新たな顧客創出の為の...続きを読む(全108文字)

【良い点】
全国に300店舗ある中から、数十店舗を自身で管理して、店舗の売上向上に貢献するという裁量権の大きい仕事を任されます。
自身で工夫して色々な事に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
外勤手当、住宅手当、出張手当、スマイル手当等、福利厚生は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実している...続きを読む(全253文字)

【良い点】
ブラザーシスター制度という、新卒3ヶ月程の間、手厚く指導してくれる先輩がいたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒に近い...続きを読む(全217文字)

【良い点】
スタッフの研修にはお金をかけている。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は本社のメンバーが変わっており、オペレーションが機能していな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
社員同士は仲が良かった。その反面なれ合ってしまっている感があったとも思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職といっても名ばかりで...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内公募制度はあるが、本社に行きたくても上の方が基本的に退職することがないため、空かない。行きたくても行けなくて辞...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内で全て完結してしまうため、他社とコミュニケーション取る機会もないため、管理職の人たちもけっこう内輪で成長してる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
スタッフ皆仲が良く、人間関係には苦労しなかった。年齢が近い人が集まるからなのか、在籍中はよく食事や飲み、遊びにも出かけたりしていた。

女性し...続きを読む(全102文字)

【良い点】
管理職の方に話しやすかったです。
丁寧に高度な技術指導をして貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は、感情的な方もいます。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
頭おかしい理由：息子に甘い
家族経営なのでどうしても血族に甘い。大学出たてのぺーぺーに何を取り締まれるんだか。続きを読む(全75文字)

【良い点】
サブまでは販売に専念できることが多く
やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になってくるとサービス残業や
売上のプレ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当のことでも入社した初日に社長や社員の悪口を言う多く、企業としての質があまりにも低い。続きを読む(全77文字)