共同ピーアールの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
それなりの額はもらえている。
若手から色々やらせてもらえる環境はそろっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度かより明確にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
在宅で働ける要素も多く、
自由なところは多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に金額的にノルマがあるため、
管理職だけではなく、...続きを読む(全139文字)

【良い点】
広報業務のため、
あまり新卒採用していない大手企業の広報に転職することができる。
オフィスワークのため、転職先の幅は広告代理店等広い。
【気に...続きを読む(全191文字)

【良い点】
特に生え抜きを大事にしてくれる感謝だったように思う。だからといって中途に対する扱いがひどいということは全くない。同じく新卒入社の先輩が率先して...続きを読む(全530文字)

【良い点】
正直PR業界のことはわからないのだが私の在籍中に綺麗なビルに引っ越ししていたのでうまく行ってないことはないのかな？とは思う。
【気になること・...続きを読む(全207文字)

【良い点】
時間が足りなかったため細部まで作り込むことはできなかったが仕事としてはとても楽しかった。優秀なエンジニアの方が一名いたためその方からは色々学ぶ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
役員として以前同じ会社で働いていた方がおり、声をかけられたためあるプロジェクトに参画することになったがその際はありがたかった。
【気になること...続きを読む(全526文字)

【良い点】
男女による差はあまり見受けられない印象。職種的に女性が多かったりするので、女性管理職なども多い。実績や全社的なバランスで決められていると思う。...続きを読む(全177文字)

【良い点】
担当営業が、クライアントサービスからコンサルまで一気通貫で行うので自力は着くようになっており、若手や新人をサポートする体制はある。特に初めてP...続きを読む(全194文字)

【良い点】
一定年齢までは昇給をするが、それ以降は所属するチームの売上に比例していく。個人の成績が良くてもチームが悪ければ下がる。逆もまたしかり。ただ、全...続きを読む(全187文字)

【良い点】
３社中、２社の社長が女性。産休もとれる。女性の割合も高く、多くの女性部長もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので、...続きを読む(全123文字)

【良い点】
とても働きやすかったです。女性も多く働いていますし、成果主義なので待遇面も男女差はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休後の復職は多い印象。近年は営業職にも増えてきているようなイメージもある。やりがいを持って働くことができるのア、という点は女性だけに限ら...続きを読む(全133文字)

【良い点】
女性だから男性だからというような差はあまり感じない。女性管理職も一定数いるため女性の方はキャリアアップのチャンスは十分にある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境を整えることに力を入れている。性別によって差別されるようなこともないため働きやすいと思う。女性の管理職の比較的割合も高い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
全体的に男性マネージャーが多いですが、女性マネージャーも少なくなく、また、現場で活躍する女性も多数見受けられました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
社内の男女比は半々で、女性の役職者もおります。
産休育休制度も活用されています。
ハラスメントの相談窓口担当が女性と男性でわかれているため、相...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性のリーダーやマネージャーもおり、女性も活躍できる環境であると思います。男性女性かかわらず、キャリアアップを目指せる環境です。
また産休育休...続きを読む(全106文字)

【良い点】
男性のみが優遇される会社ではないことは確かです。何せ実力主義ですから。結果を出した人が優遇される会社なので、そういった意味では男女平等かもしれ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別問わず、頑張りたい人が頑張れる環境や評価制度となっている。実際に管理職で活躍している女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)