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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ジニアス・ソノリティの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ジニアス・ソノリティ株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にジニアス・ソノリティ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ジニアス・ソノリティの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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1.9

ジニアス・ソノリティの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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ジニアス・ソノリティの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ジニアス・ソノリティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

何社か渡ってきましたが、仕事量は普通の会社の2、3倍は渡されます。
仕事中は葬式並に静かで空気が重いです。
出勤時刻が求人に出ているものとは違います。...続きを読む(全152文字)

ジニアス・ソノリティ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

任天堂のゲームを制作するという所に興味を持ち入社しました
【社風】わりと自由に感じました
【待遇】当時としては良かったと思います
【業績】最初に制作...続きを読む(全204文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ジニアス・ソノリティを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2014年頃

投稿日:2015年12月12日
回答者:

社内は男女比率は同じくらいです。
女性でもキャリアを持っている方がおり、そこのところの差別はないと言っていいでしょう。
妊娠している方も何人かいらっしゃっ...続きを読む(全111文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2023年12月16日
回答者:

【良い点】
入社後、寮への入ることができる。また、親会社で勤務する場合社食を利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は親会社より低い為。
...続きを読む(全86文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年4月5日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
年に一度昇給がある。
一般的な手当はある。
賞与は年に2回

評価制度:
基本的に年功序列での会社。
高いスキルを...続きを読む(全188文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2024年5月3日
回答者:

【良い点】
自然いっぱいのなかで暮らせること。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎なので…あうあわないがある。
昔から長く働いてる方が多く、田舎...続きを読む(全95文字)

回答者:

【良い点】
自分のいた部署だけでいえば、人を口説き落とすスキルと、毎日文章を、しかも売れる文章を考えないといけないため、かなりのライティングスキルが身に付...続きを読む(全203文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

ジニアス・ソノリティの 他のカテゴリの口コミ

ジニアス・ソノリティ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年次にこれまでの作業や功績などを上長が評価して判断されていたと思います
このあたりは他の会社とそれほどの差はなかったかと
余程勤務態度等に問題...続きを読む(全212文字)

ジニアス・ソノリティ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2021年02月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
CGデザイナー
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有名タイトル、キャラクターを使用したゲームを作る機会はたくさんあったと思います、また移植などではなくオリジナルタイトルとして作成できます
有名...続きを読む(全179文字)

ジニアス・ソノリティ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
ゲームプログラマ
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社自体の雰囲気は悪くないと思います

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、第二新卒で入社した場合はほとんど給料が上がりません。
中...続きを読む(全286文字)

ジニアス・ソノリティ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
CGデザイナー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
扱うタイトルがポケモンなどの有名タイトルなので比較的安定感はあると思います、有名タイトル、キャラクターなどを使ったゲームなどにかかわれる機会も...続きを読む(全164文字)

ジニアス・ソノリティ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

企業として特にモチベーションを高く保つ取り組みはしていなかったと思いますが
個別にイベントなどはしていました
仕事に関しては人気ゲームタイトルに関わる...続きを読む(全170文字)

ジニアス・ソノリティ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年10月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
CGデザイナー
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

任天堂出資の会社ですので安定感はあると思います
このあたりは他の中規模制作会社様よりは頭ひとつ抜けているのではないかと
とはいえやはり私のいた頃はゲー...続きを読む(全152文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ユー・エス・イーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当高額
東京勤務
【気になること・改善したほうがいい点】
・想像以上に社内の雰囲気は暗い
・想像以上に社員の視野は狭い(業務遂行能力も並...続きを読む(全123文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒューマンスキルが高い管理者が多い。流石大手の会社で色々なタイプの部下を相手にしてきただけあり、器の大きい方が多かった印象。
【気になること・...続きを読む(全307文字)

PCIソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験ということもあり、研修に力を入れているという点が入社の理由になった。実際に、入社後の研修はとても役に立つものだった。続きを読む(全67文字)

株式会社オーイーシーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも社員同士のプライベートでの関わりがあまりありません。

仲の良い同期とのコミュニケーション・プライベートでの関わりは活...続きを読む(全328文字)

東芝デジタルソリューションズ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
0代後半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社時に、実施したい業種の仕事を任せてもらえて満足している
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は親会社が上流工程を実施することが多く...続きを読む(全124文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アドレスフリーやシンクライアントなどITっぽい働き方ができた。コロナ後はテレワークが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
ITの先進...続きを読む(全132文字)

イートラスト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人が活躍している会社で、成績次第で早くから役職に就くこともできる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についても、上司の判断で納得...続きを読む(全289文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の事務関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手鉄道会社、電機メーカー資本背景からお堅い雰囲気を想像していたが、意外にそうではなかった。法令遵守意識も高い。続きを読む(全62文字)

TDCソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社するのであれば、PJでの扱いはあくまで派遣ということになることを知った方がいい。自社のプロジェクトに参画するこ...続きを読む(全121文字)

株式会社NEXCOシステムソリューションズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は家賃補助が一番大きいと思いました。なので実家や持ち家に住んでいると福利厚生の良さはあまり感じないかもしれません。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

ジニアス・ソノリティの 会社情報

基本データ
会社名 ジニアス・ソノリティ株式会社
フリガナ ジニアスソノリティ
設立日 2002年6月
資本金 1億円
従業員数 22人
決算月 9月
代表者 山名学
本社所在地 〒103-0004 東京都中央区東日本橋2丁目15番4号PMO東日本橋4F
電話番号 03-5825-5040
URL https://www.geniussonority.co.jp/
NOKIZAL ID: 1593187

ジニアス・ソノリティの 選考対策

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