この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年代別にみてみると、若い人ほど休暇の取りやすさや福利厚生などが整っていることを重要視しており、年齢があがるほど労働時間や仕事に裁量があることを...続きを読む(全238文字)
UQコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UQコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にUQコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
年代別にみてみると、若い人ほど休暇の取りやすさや福利厚生などが整っていることを重要視しており、年齢があがるほど労働時間や仕事に裁量があることを...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性も多い。
管理職に女性もいました。癖のある人はそんなにいないと思います。全般的に働きやすい職場だったので自己都合でなければずっと働いていた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性スタッフは比較的多く、役職者も一定以上存在する。
また、個人最良部分が多くあるため、時短勤務などの対応もあった。
特に乳幼児のいる共働きや...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上の方のやる気や盛り上げを感じる会社です 色々細かいですが 人の温かさを感じれる 会社だと思います。
皆が、一生懸命全力投球を感じられて
や...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
比較的若い女性が多く、ほとんどは派遣社員でした。
雇用携帯の垣根がないので、派遣としては働きやすい。離席が自由で縛られない。部署によってはほと...続きを読む(全196文字)
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派遣社員がほとんどなので、社員、出向社員、派遣の垣根があまり無いせいか、男女も関係無く働くことができると思います。
冬場は男性でも子供が熱を出したため、病...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
専門的知識が必要な業種かと言われればほとんど必要がない業種であるのでスキルアップは、難しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内勉強...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
モバイル端末販売事業も転換期で事業の成長性は乏しいと感じる。
新規事業開拓もしにくい媒体なので難しさを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
他社と比較していい面は特にない。退職金制度もしっかりと確立されておらず有休消化率も高くない。有休消化しやすい業種でないことも要因であるが社内の...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
三県の家電量販店を一人で担当させられたが、日帰りで帰って来れないにも関わらず宿泊費もでない。1...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯会社本体の月額料金が安価になれば、MVNOの存在価値自体がなくなってしまう。
auショップに...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
不当解雇で、訴訟に発展。
雇用契約書の偽造など。
派遣元、派遣先共に裁判所に呼び出したが、一審一...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
もともとの給与設定がよかったのに加えて業務内容で言えば十分なくらいだった。忙しすぎず暇すぎないのと自分の配分とペースで仕事ができ、特に何も言わ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
業務がきちんと整備されている部署だったので自分の業務外の仕事や押しつけといったことがなかった。部署にもよると思うが自部署は部長やマネージャーに...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
専門的な部署になると、普通は知ることのできない知識を得ることができる。ルーチンワークなので覚えればストレスなく日々こなしていける。システムが充...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
土日は基本的に休みですが、もし休めない場合は前後1週間で代休が取れます。
有給も申請すれば直ぐに通ります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは日本のトップではないだろうか?出産で退社する人はほとんどいない。仕事のおもしろくなさを我慢すれば一生安泰ではある。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
特段性差による扱いの違いを感じることはありませんでしたので、女性も活躍できる環境である印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
良く...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
実力があれば男性でも女性でも関係なく働くことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に力仕事なども多いため男性が向いている職...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
在籍当時(2019年ごろ)は、育児休暇を取得している女性社員をよくみかけた。また、取得だけではなく、復帰後のサポートも手厚いように見えた。
ま...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
育休・産休は取りやすく、ほとんどの方がとっている。また、男性の取得も容易にできるので、子供を育てる際には非常に良い環境だと感じる。
有給も全員...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性の管理者もたくさんいました。
育休をとってる人もいますし、時短勤務の方もいました。子育てしてる方は働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい環境だが子供が居ない社員は残業多い。管理職になると更に残業が多くなり上になる程未婚や子供が居ない社員が多く女性が活躍しや...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性だから働きにくいといった環境ではなかったかと思います。
女性蔑視するような人もおらず、比較的穏やかな職場環境であったと感じます。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の働きやすさの推進を行っているので、比較的働きやすいと思います。女性の管理職は増えつつあり、課長や部長にも女性の割合が増えているように感じ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
同僚や先輩に女性も多く仕事の相談などもしやすい雰囲気でした。接客業の現場では長く活躍されている女性の方も多かったです。希望すれば男女関係なくい...続きを読む(全185文字)
会社名 | UQコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | ユーキューコミュニケーションズ |
設立日 | 2007年8月 |
資本金 | 714億2500万円 |
従業員数 | 464人 |
売上高 | 1859億7000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹澤浩 |
本社所在地 | 〒102-0072 東京都千代田区飯田橋3丁目10番10号 |
URL | https://www.uqwimax.jp/ |
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