この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場環境だったので質問等もしやすく、年配の男性からのセクハラまがいの発言からも守ってくれることもありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
西日本電信電話株式会社(NTT西日本) 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に西日本電信電話株式会社(NTT西日本)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場環境だったので質問等もしやすく、年配の男性からのセクハラまがいの発言からも守ってくれることもありました。
【気になること・改善し...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休をとってる社員がとても多く、復帰のためのサポート体制もしっかりしている。育休中も定期的に連絡してくれて、いつでも復職しやすいような環...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
男女関わらず昇格の機会が与えられる。特に出産・育児休暇を取得した人には、在級年数を短縮して受験できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性管理職の登用などが積極的に行われている。1年ごとに昇格など
【気になること・改善したほうがいい点】
無理矢理登用してしまっているような雰囲...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず活躍できる環境がある印象でした。やることについても男性、女性の差がなく優秀な人に仕事がある印象を受けていました。
管理職以上の経営...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇制度がしっかりしており、ほとんどの出産を控える女性社員は産休育休制度を取得して復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価面では男女差はないように思えます。ただし、社会としての制度の中なので取引先との連絡の中で女性が有利になることはあるかもしれません。
会社と...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
課長や主査など、子育てをしながら働く女性は多いです。時短勤務などにも寛容だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が3年4年...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性の積極的な管理職登用に力を入れている。望めばどんどん昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
未婚・子なしだと昇進を望まない場...続きを読む(全225文字)
【社員から聞いた】パートナーに合わせて勤務地を変えられると聞いた。
【イベントや選考を通して感じた】女性社員が海外で働いて活躍されているお話も聞いた...続きを読む(全110文字)
【本・サイトで調べた】女性の方は非常に働きやすい。福利厚生が充実しており、ライフステージの変化の際に退職する女性はいない。特に出産時は手厚く、産休は有給休...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
生理休暇もとりやすく、産休育休が特に取りやすく、出世も女性社員に増やそうという姿勢が見られます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
在宅勤務を推奨しているため働きやすい環境になりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者を増加させるため以前では能力的に達...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
元々男性が多い会社なため、数少ない女性には皆優しい。働く女性に対しても配慮が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に限った話では...続きを読む(全131文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性の方もたくさん働いていたので、働きやすいと感じました。リモートなどを上手く活用して、育児や家事と両立していると聞きました。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
寄り添い人事がある。
結婚、出産をしたら転勤がなくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理者が少ないことでも分かるが、まだまだ男社会続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育休、産休は確実に取得できるし、職務できなかった期間がマイナスに作用することもない。3人子供がいて、管理者になる等も可能である
【気になること...続きを読む(全177文字)
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会社全体として育休などへの理解度が高い。一方、国の政策が色濃く反映される側面があり、女性管理職の割合を意図的に高めようとしている様子は暗黙の事実として捉え...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
グループ会社に出向した場合、本社勤務と比較して裁量が大きく自由に活動することができる。ドローンを推進している会社もあるなど最先端に挑戦すること...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職場の人間関係はとてもよかった。残業も少なく有給取得に関しても積極的に消化するよう指示される。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給を取りやすい。営業はお客様都合と上司の考え方にもよるが、当日取ったり、やろうと思えば1週間連続で取ることもできる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
部署によるが、案件規模が大きく、お客様からの信頼も厚いため、少々のやる気があれば楽しく仕事をすることができるし、学べることも多いと思う。
【気...続きを読む(全295文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価から絶対評価になったが、それが適用されていると言えるのは営業のみであり、他の組織は「自分...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。最近は女性の管理職比率の向上に向けて取り組んでいるため、女性の活躍できる機会は多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
出産・育児での理解がとてもあり、時短勤務などされてる方もいます。
女性だけのプロジェクトが立ち上がったり、別部署の方とのコミュニケーションもと...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの都合で休みでも平気で連絡がきたり、チームでのグループチャットでも普通に対応を求められる。職種がら仕方ない...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
昇格されている方は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として一定数以上の女性昇格のノルマがあるのかと感じるくらい、あま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
生理休暇があるため、女性は働きやすい環境です。突発的な当日の生理休暇も可能です。体調についても上司に話しやすく、通院等で勤務に遅れる際も連絡さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性管理職の比率を高める取り組みや、フレックス制度、テレワークの推進など、ワークライフバランスを重視した制度が整備されています。また、キャリア...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性でも働ける制度や環境があるかと思います。
子育てしつつ働いている女性がかなり多かった印象です。
また女性の管理職もち...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
働きやすい職場。お子さんがいる人はおすすめできます。シフトはほぼ希望通りだし、急な呼び出しでも、すぐに帰らせてくれる。子育て中の方が多く働いて...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
性別を問わず評価されるため、女性も男性と変わらず評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などは無いため、休みは取りにくい続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手なので色々と研修豊富です。
コンプライアンスがしっかりしていて上司との面談もあり安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
会社名 | 西日本電信電話株式会社(NTT西日本) |
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フリガナ | ニシニホンデンシンデンワ |
設立日 | 1999年7月 |
資本金 | 3120億円 |
従業員数 | 1,400人 |
売上高 | 1兆3053億9600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森林正彰 |
本社所在地 | 〒534-0024 大阪府大阪市都島区東野田町4丁目15番82号 |
電話番号 | 06-6490-1450 |
URL | https://www.ntt-west.co.jp/ |
採用URL | https://www.ntt-west-recruiting.jp/gradu/nttwest/ |
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