この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取れて、復職に対しても人事部の結構な手厚さがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ人事からの配慮はあっても、男性が多い...続きを読む(全116文字)
楽天コミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、楽天コミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に楽天コミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休を取れて、復職に対しても人事部の結構な手厚さがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ人事からの配慮はあっても、男性が多い...続きを読む(全116文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても働きやすい環境です。子供の急な発熱等で休まなくてはならないときでも、快く休ませていただける環境です。部署によって違うかもしれませんが、男...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
女子でも、男性同様、または男性の数倍の仕事量をこなさなくてはなりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑がベースにあっ...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
創業者がアメリカ人で、顧客に外国企業も多く、バイリンガルの人が多い。
何度か買収されており、出身会社、入社時期によって、社員のタイプが全く違う。
古く...続きを読む(全156文字)
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女性の営業も多く、フランクな雰囲気だった。こちらから新規で電話をかける営業よりも、問い合わせがきたものへの対応や、営業と、既存顧客へのフォローが中心だった...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
有給は時間単位で取得可能。
業務の整理引き継ぎをきちんと行えば休暇は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションによ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術部門(コストセンター)は人事が硬直的。
昇給昇格はあまり望めない。
安定、悪く言えば一定。
目立つ仕事をした人...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
楽天グループであるが故、福利厚生は全般的にかなり充実している。カフェテリア(社食)が朝昼晩無料で利用できる点は他社にはあまり見られない大きなメ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
評価が年2回のため、機会が2回あること
【気になること・改善したほうがいい点】
ただあまり給料が上がらないシステムでおり、社内のグレードアップ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
会社が大きいため色んな仕事に携わることができるのはメリットです
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションをとるのがあま...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
産休育児休暇を気軽に撮れます。
色んな配慮をもらえます。
社内の資格支援とかで補助金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
会社からの補助が結構あります
英会話の支援、資格やスキルアップための補助金があり、部署によってはセミナーや研修も検討できて受けることができます...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
職場には満足でしたが、派遣でしたので時給アップできる仕事に行きたかった為
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブな理由はあまりないです続きを読む(全79文字)
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【良い点】
とにかく社内の環境が良い。今はわからないですが、社内の買い物(自販機やカフェやコンビニ)は全て楽天edyで決済するので最初にEdyを作った
【...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
忙しい営業さんのサポートができる。社員さんの英語のスピーチ等も聞けて(週一の会議)勉強になりました
【気になること・改善したほうがいい点】
属...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
育休も取りやすく、女性も働きやすい環境と思われる。(男性にも育休あり)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の愚痴等を聞いたことが...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時短の人はとても働きやすいと言っている。お子様の理由等で急な休みも咎められることはない。そもそも女性が多い職場のため昇進の評価で性別が関係して...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
コールセンターはほとんどアルバイトで、ピリピリした雰囲気はなく、女性の方も多かったです。当時私も大学生でしたが、学生の方も多くいました。
【気...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる。最近は女性の管理職比率の向上に向けて取り組んでいるため、女性の活躍できる機会は多い続きを読む(全58文字)
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【良い点】
出産・育児での理解がとてもあり、時短勤務などされてる方もいます。
女性だけのプロジェクトが立ち上がったり、別部署の方とのコミュニケーションもと...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客さんの都合で休みでも平気で連絡がきたり、チームでのグループチャットでも普通に対応を求められる。職種がら仕方ない...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
昇格されている方は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として一定数以上の女性昇格のノルマがあるのかと感じるくらい、あま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
生理休暇があるため、女性は働きやすい環境です。突発的な当日の生理休暇も可能です。体調についても上司に話しやすく、通院等で勤務に遅れる際も連絡さ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性管理職の比率を高める取り組みや、フレックス制度、テレワークの推進など、ワークライフバランスを重視した制度が整備されています。また、キャリア...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
お子さんがいらっしゃる女性でも働ける制度や環境があるかと思います。
子育てしつつ働いている女性がかなり多かった印象です。
また女性の管理職もち...続きを読む(全155文字)
会社名 | 楽天コミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | ラクテンコミュニケーションズ |
設立日 | 2000年3月 |
資本金 | 1億1000万円 |
従業員数 | 200人 |
売上高 | 165億5500万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 平井康文 |
本社所在地 | 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号 |
電話番号 | 03-5797-3531 |
URL | https://comm.rakuten.co.jp/ |
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