この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修がしっかりとしていたと思います。
マンツーマンで教えてくださいましたし、
きちんと理解ができているかなどのテストもありました。続きを読む(全71文字)
株式会社アドフロー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アドフローのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アドフローで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修がしっかりとしていたと思います。
マンツーマンで教えてくださいましたし、
きちんと理解ができているかなどのテストもありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
・入社すぐに社員の方とのマンツーマンの研修が2週間あるので、安心して店舗に一人で立つことができる
・アルバイト同士も教え合う姿勢があるため、年...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
教育はまだ手探りといったところもありますが、とにかく色々な経験をさせてもらえるので、マネジメントからデザインまでスキルアップはたくさんできたと...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
常に社長の顔色を気にできるイエスマンであれば、昇進できるかもしれません。ただ基本的に人件費は無駄と考えているので昇給は何年経っても無い人は無い...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
年齢関係なく、やる気・努力次第で色々な仕事を任せられる。色々な業務に挑戦したい方や、責任感が人一倍強い方は向いているのではないでしょうか。また...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修後、わりとすぐに退職する人が多い印象。使っているシステムが複雑で慣れるのが難しい。研修はOJTだが教える社員が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
とにかくベンチャー気質で、若手でもやる気と実力次第で責任を任されます。フラットな人間関係なので、年齢などにかかわらず意見をしっかり出し合えるの...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
店舗での打ち合わせは特に、
お客様と一緒に作り上げているという感じがして楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
不明点やイレ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる業種だと思います。
重いのもを運ぶなどの作業もそこまで多くはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
オー...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
シフト制なのでプライベートとのバランスは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワンオペ制でしたので病気や身内に不幸が...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
初め、ワンオペでオーラスなことに驚きましたが、
しっかりした研修がありますし、独り立ち前もテストがあるので独り立ちの際も安心でした。
独り立ち...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
数年前まではサービスの立ち上げでかなりワークに比重があり
ほとんどの社員がバランスより仕事優先でしたが、
環境が整備されてきて、ワーク重視の人...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
特にスキルがなかったので入社前はできることがなにもないのではと心配でしたが、若くても責任のある立場になりやすいので、チャンスはたくさんありまし...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界自体の成熟度がまだまだ低いため
ベンチャー気質で業界のトップ企業を目指す姿勢があり
経営やマネジメントなどリーダー質な職種を希望している人...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
シフトの相談がしやすかったです。
学生時代のアルバイトでは急なシフト変更は自分で代わりを見つけなくてはならず苦労しました。
アドフローでは社員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
学生時代から興味のあったデザインをやってみたいと思い、退職をきっかけにアルバイトとして入社しました。
オシャレな店舗でお客様の要望をデザインす...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
研修も充実している印象はある。そこで培ったことを活かす/活かさないは自分次第。また全社一斉講習などもあり、リテラシー向上にも努めている。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
新卒で入ると新卒用の研修制度が設けられているので
社会人の基礎やマナーを学ぶ機会があるのはよかったです。
その他にもカラー講座やトレンドセミ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
社内e-ラーニング制度が大変充実しています。また、不祥事防止のための勉強会が大変頻繁に開催されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修のための冊子があり工程に沿ってゆっくり丁寧に行えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
県外への研修があるのはいいが、まずは近く...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
成果主義なので、成果が上がれば意見も通りやすくなる
成果があればキャリアプラン通りにキャリアを進めることも可能続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会はあるがスキル更新には繋がらない。義務的である。
枠組みや上司に気に入られてなんぼの世界のため、必死に頑張っ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得補助と、取得後の奨励金がある
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実していないので、ほぼOJTになるが、指導する側のスキル...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
店長になれるのは上のポジションがあいたタイミング、運。
上が詰まっているので10年以上働いても店...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒研修や3年目ごろまでの研修はありますが、本社ではそれ以降一切研修がなく、学ぶ機会はありません。身につけたいスキ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
店舗業務が好きで店長になるのが最終目標の人は育ててもらえやすいと思う。
工程もしっかりしている。
研修制度もあり、リモート研修や実地研修など何...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社アドフロー |
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フリガナ | アドフロー |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 700万円 |
従業員数 | 42人 |
代表者 | 寺崎健太 |
本社所在地 | 〒160-0017 東京都新宿区左門町18番地10武藤ビル3階 |
URL | https://adflow.co.jp/ |
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