シェアリングスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
いけてるベンチャーといった感じの、会社全体がイケイケな感じでした。成長し続けることの喜びや楽しさを感じました。それは自分の待遇があがるというこ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
社員それぞれの自主性を重んじてくれたので、自分が主体となって、これをやりたいと宣言すれば、わりと何でもできる環境であったと思います。社長がかな...続きを読む(全195文字)

【良い点】
イケイケドンドンの社長でいろいろな道を切り開いて行ったが、立ち上げたサービスがなかなか売れず、利益を出すに至らなかった。みんな夢を見て稼動の高...続きを読む(全168文字)

【良い点】
若い会社だったが男女比はおそよ半々でバランスがよかった。若手と中堅が主たる年齢層で同僚との関係も全体的に良かったと思う。
社内全体的に悪くはな...続きを読む(全176文字)

ニッチなものを追求する企業ですので、どの分野もそこそこ自由になんでもできます。
いろいろアイデアを持っている若手にはもってこいの会社ではないでしょうか。...続きを読む(全160文字)

会社が一丸となって、ゴールに向かって進んでいく会社。
普通の会社とは、目指しているものが明らかに違う集団である。
「ITで世界を変える」
着々と進行...続きを読む(全183文字)

委員会制度。
社内の改善提案やスポーツイベントなどを自主的に開催することができる。
やりたい!と思うものが手を挙げて、委員会が発足し、自らが実行委員長...続きを読む(全162文字)

【良い点】
残業代で稼ぐイメージがある。基本給は一般的なものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年にわたって、人事制度がコロコロ変化して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与が3回出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。新卒の場合、研修期間が終わるまで住宅手当が出ないため生活がなかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒〜若手までの給与は改善されてそれなりに高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務評価で給与がさほど変わらない。会社は資...続きを読む(全168文字)

【良い点】
以前までは年功序列で昇給や昇格があったが、評価制度の見直しにより若手でも主任や課長代理に昇格しやすくなった。ただし、課長以上は一気にハードルが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収はそこらの会社より全然高いと思いました。
賞与以外にも難易度高めの資格などを持っていると月の給料にプラスしてもらえるので、モチベーションア...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与は安定しており、支給日に遅れたことは一度もありません。これは非常に信頼できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ベースについては業界大手より高めで、業績次第で非正規・業務委託含む全従業員にインセンティブの機会があり、報酬制度についても業界トップの売上高を...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署によると思いますが、ちゃんと業務を行っていれば悪い評価がつくことはなく、ちゃんとした給料、年収を貰えると思います。
年間の目標を上位者と面...続きを読む(全167文字)

【良い点】
昇給があまりないため、入社初年度より二年目のほうが住民税で手取りが減るという、中小企業あるあるの企業という感じ続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業する人が偉いと思っている風潮がある。給料はめちゃくちゃ交渉しない限り上がる事は無い。所詮アルバイトはアルバイト続きを読む(全77文字)