この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多く、そこにどうやって勝っていくかのビジョンが見えなかった。目標立てしても現場のことを全く考えない方針を...続きを読む(全144文字)
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多く、そこにどうやって勝っていくかのビジョンが見えなかった。目標立てしても現場のことを全く考えない方針を...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
さすがソニーグループというところか、会社内にコンビニがありますし、たまに物販が臨時出店しますし、カフェもあります。社食も申し分ありません。食堂...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
課による。
別の課の上司は常識があり、管理職である理由が頷ける方でした。
退職する際も暖かい言葉を掛けてくださり大変有り難かった。
【気になる...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】
当方、非正規社員でしたが
自身の給与が記載されている請求書を大勢の目に見える場...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取りやすいです。というのも役職が付いている方は残業代が出ないので定時に上がることが多く、残業を良しとしない風潮がある為で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ネットワーク以外の基幹システムの広範囲のインフラを体験できるため、幅広くスキルが身につく。
時間があれば未経験領域でも挑戦させてもらえる。
...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
スムーズに退職できました。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアとしてのスキルアップのため。
クラウドの経験を積みたかった。
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【良い点】
ソニー全体に言えることだが、上司部下問わずに「さん」付けで呼ぶフラットな文化。
気性が激しかったり気難しい人はほとんど見かけたことがなく、気さ...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
新しい事業を作っていくことができる。
スピード感があり周囲も優秀なメンバーが多いため成長できる。
裁量も与えられるが上司のサポートがあり相談も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
IT企業なので派手さがあるのかと予想していたが木訥とした人が多く過ごしやすかった。
入社時はエンタメ食が強かったがどんどん削ぎ落とされていき現...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
性別について全く気にすることなく働くことができた。
産休、育休も十分にとることができ、復職して働き続けつつキャリアを伸ばしている女性も沢山いる...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
産休、育休ともにしっかり取得できます。時短勤務もあるため、復帰後も仕事がしやすい環境だと思います。女性だけでなく、男性も育休を一ヶ月以上取得し...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
現在は基本的に在宅勤務になっており、業務中の監視もあまりないため、人によってはずいぶん自由に生活をしているようである。子育てなどとは両立しやす...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
スキルアップ、事業貢献のための研修や教材、資材に関しては、上司の決裁権の範囲内であれば何でも経費で購入してくれていた。
私の場合は資格取得のた...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすく、付与日数も他社と比べると多く、年末年始は2週間ほど取得する方もいてびっくりしたのを覚えている。子供の病気、行事に対しても...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
育児休業は取れるようになったが、私が取得した当時は復帰後のキャリアについては、時短を理由に広がらなかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
ソニーグループで展開している福利厚生を利用することができる。健康保険組合もソニーグループで加入できることにより、高額療養費については、申請もせ...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
高速回線のNUROがどうなっていくか、新規ビジネスを見出せるかが肝か。
NUROでもモバイル部署は人数が少ない上に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
福利厚生や給料、有給の取りやすさは入社前の認識と変わらなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
SONYの社員を尊重した自由な雰囲気...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は優秀な方も多い。ただお互いに切磋琢磨して成長する雰囲気ではなく、力を発揮していない人も多い。
環境や育て方などを変えれば「もっと仕事出来...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実行までのプロセスが長く、動きは鈍い。
また完全なトップダウンなため、上司によってやりがいを感じられるかが左右しま...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
業務さえ調整できれば有給は自由に取れる。残業は職種次第だが、月の残業時間が決まっているため、過剰な労働時間が強いられることは少ない印象である。...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署にもよるが、コロナによって可能な職種では在宅が進んでいること。定着前に退職したが、コロナ後も定着することを祈る。また新卒入社を大切にしてい...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
他業種に比べると年収は高い方。ただし営業は残業代によって多く見えている部分もあることは注意。
評価は半期ごとに自身で目標を設定し、フィードバッ...続きを読む(全190文字)
会社名 | ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーネットワークコミュニケーションズ |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 79億7000万円 |
従業員数 | 871人 |
売上高 | 1493億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺潤 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6714-8700 |
URL | https://www.sonynetwork.co.jp/ |
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