この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課による。
別の課の上司は常識があり、管理職である理由が頷ける方でした。
退職する際も暖かい言葉を掛けてくださり大変有り難かった。
【気になる...続きを読む(全284文字)
ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
課による。
別の課の上司は常識があり、管理職である理由が頷ける方でした。
退職する際も暖かい言葉を掛けてくださり大変有り難かった。
【気になる...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
ソニー全体に言えることだが、上司部下問わずに「さん」付けで呼ぶフラットな文化。
気性が激しかったり気難しい人はほとんど見かけたことがなく、気さ...続きを読む(全297文字)
【社員から聞いた】経営陣はみなさんソニーの本社出身のかたで、それ以外は中途の方が多い印象です。そのため、2次面接から会社を良く知る経営陣あるいはその部下が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
大手だけあって人材の質が高いと思います。
業務の理解力や遂行能力が高い人が多く、協力的な人が多いのも魅力でした。
マネージメント研修や社員研修...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
皆フランクで上下関係が厳しくない。言いたいことを言える環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フランクな反面、誰かの告げ口や悪...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員は優秀な方も多い。ただお互いに切磋琢磨して成長する雰囲気ではなく、力を発揮していない人も多い。
環境や育て方などを変えれば「もっと仕事出来...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
人にもよりますが、課長クラス癖のある人が多く、相性があるかなぁと思います。気に入られると話がしやすく、昇進の話とか積極的にしてくれます。
【気...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
割と人は好いと思います。ただ、他社に行ってもそこそこ通用するレベルの人はいることはいますが、少ないと感じます。ぬるま湯に浸ってゆでカエルになり...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
この会社の経営トップ層を務めた人たちは、親会社であるソニー(株)の中枢に登りつめていて、出世の登竜門という印象があります。現(2018年時点)...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
インターネットの会社ですが、メーカー系の企業だけあって、管理職は落ち着いたバランスの取れた方が多いのではないかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍しているときは、女性が上に行ける会社ではなかった。全体の70%以上親会社からの出向者が占めていて、管理職は...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員も管理職も、全員ライフワークバランスでいうとライフ重視です。決められたこと、与えられたことを自分のペースで進められます。基本的には定時退社...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
新規事業の企画立案を担当しました。自分で作成した企画書を上司が見て指導してくださり、経営会議での発表も比較的和やかに終えることができました。会...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
全体的にある意味ゆるいので、良い上司に当たると仕事しやすいかと思います。女性も多く働いており、社内の雰囲気は悪くありません。
【気になること・...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
比較的休みが取りやすい。
営業系以外の部署は意見や提案がしやすく、比較的職場環境は良い。
【気になること・改善した方がいい点】
営業系...続きを読む(全225文字)
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事件を起こすようなアウトローな従業員は一切いない、治安の良さが最大の魅力。従業員同士のイジメ等はみられず、せいぜい軽いパワハラ、セクハラ程度。女性男性問わ...続きを読む(全233文字)
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社員はのびのび仕事をしている感じで、職場内にピリピリした空気感はあまりない。
管理職(部課長)までは職場でも近い位置で仕事をしているため、コミュニケーシ...続きを読む(全157文字)
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システム部門内での社員(特に管理職クラス)の間では仲が悪く、互いの仕事の押し付け合い。責任のなすりつけ合いをすることが定常的にある。
何かトラブルが起き...続きを読む(全242文字)
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非常に理解ある職場でアットホームな雰囲気でした。非正規雇用でしたが、社員の方はとても高いスキルをお持ちで学べるものも、多かったです。風通しはよく相談にのっ...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の関係性はほとんどありません。わたしが所属する管理職の方は、会議で数字を見て一言コメントする程度で、どんな方なのか、どんな方向性を目指している...続きを読む(全156文字)
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この会社の最大のウィークポイントはミドルマネージメント(課長職)の牽引力のなさです。親(ソニー)からの転籍・出向組は出世しやすい環境ですが、完全に年功序列...続きを読む(全238文字)
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ほがらかな人が多い。
しかし一方で女性新入社員と不倫する主任、女性社員と不倫する人事責任者など道徳的に問題がある人間が多いように見える。
また、海外展...続きを読む(全197文字)
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管理職になるには、試験が必要です。試験を受けるのも上長の推薦が必要です。課長が現場のリーダーレベルですが、承認などのワークフローが多いのと、外注が多いので...続きを読む(全150文字)
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社員と管理職の距離が短く、改善点や仕事上の悩みはすぐに相談することができる。また、まったりとした人が多く非常に話しやすい環境だが、部署によってはあまりコミ...続きを読む(全160文字)
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社員は、やはりソニーグループの社風なのか、おだやかでソフトな人が多いです。
職場環境はとても良いと思います。
また、女性も多いですが、ありがちな派閥の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
賞与が年2回のそれぞれ2.5か月で固定。
普通業務をこなしていれば年間5か月分は確定しているところ。
また、年度によって異なるが各事業部ごとの...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
昔の話になりますので現在は変わっているかもしれませんし、個人の力量によるところがあると思いますが、当時はなかなか昇給はなかったです。
どこの会...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
さすがソニーグループというところか、会社内にコンビニがありますし、たまに物販が臨時出店しますし、カフェもあります。社食も申し分ありません。食堂...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社が多く、そこにどうやって勝っていくかのビジョンが見えなかった。目標立てしても現場のことを全く考えない方針を...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
手当はほとんどなく、基本的に残業代ありきで考える形。賞与は5ヶ月+個人業績、臨時がたまにある。個人業績も基本給の何ヶ月分、というわけでなく、片...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ライフワークバランスは取りやすいです。というのも役職が付いている方は残業代が出ないので定時に上がることが多く、残業を良しとしない風潮がある為で...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
【退職理由】
当方、非正規社員でしたが
自身の給与が記載されている請求書を大勢の目に見える場...続きを読む(全268文字)
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【良い点】
業績が極端に落ち込むことがないため通常の賞与に加え業績賞与も1ヶ月分以上出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署により昇進...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
これと言って特筆すべき福利厚生はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が新卒3年目までしか出ないため、4年目以降の人から不満...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
産休を取って戻ってきても時短勤務をしている方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の場合、絶対的な業務量は減るので高い評価...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
主体的に取り組まれている方が多く、管理職のメンバーも平社員と密にコミュニーケーションをとっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
変...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
元大手Sler、メーカー出身の方も多く優秀な方達と仕事ができたことは今後の資産になると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
若手社員は優秀でいい人がとても多い。皆助け合いの精神もあり、困った時は同期や歳の近い先輩に頼っていける環境だと感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全165文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的には和気あいあいとした空気だが、一部社員が仕事を抱え込む事も多くアルバイトに突然怒鳴るなど解決策を誤る場面も...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
比較的温厚な人が多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの企業でも一緒ですが、業務に影響がある改革等を推進する際はハレーシ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
管理者が細かにコミュニケーションをとってくれる。
人によっては煩わしく感じるかもしれないが、合う人にとってはすぐに職場に馴染みやすいと感じる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全体的に優しい人が多く、人間関係で困ることは少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定に至るまでのプロセスが冗長である。...続きを読む(全139文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用試験もあるが、実績はかなり上位でないとまず通らない。
管理職はなぜこの人が?という方がちょっと多い印象です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
穏やかで温かく、課題解決力が高い方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この人やばい…という方も少なからずいらっしゃいます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
わりと風通しの良い組織だとは思う。パワハラにはかなり気をつけていて、定期的にハラスメントに対する注意喚起がされる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
会社名 | ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社 |
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フリガナ | ソニーネットワークコミュニケーションズ |
設立日 | 1995年11月 |
資本金 | 79億7000万円 |
従業員数 | 871人 |
売上高 | 1493億1400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 渡辺潤 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目7番1号 |
電話番号 | 03-6714-8700 |
URL | https://www.sonynetwork.co.jp/ |
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