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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プロフェッショナル・ブレインバンクの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社プロフェッショナル・ブレインバンクの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社プロフェッショナル・ブレインバンクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

プロフェッショナル・ブレインバンクの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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プロフェッショナル・ブレインバンクの 学生による会社の評価

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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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プロフェッショナル・ブレインバンクの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社プロフェッショナル・ブレインバンクの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2019年07月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内では人材サービスのみではここから先の展望が明るくないと考えているので、新規事業を、新しい事業の柱をとアイディアを出せば前向きに検討する社風...続きを読む(全206文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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プロフェッショナル・ブレインバンクの 他のカテゴリの口コミ

株式会社プロフェッショナル・ブレインバンクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
周りに聞きやすい環境はあり、この業界が未経験でも十分にやっていけると思います。法律などについては最低限、自分で学ぶ必要はありますが、聞きながら...続きを読む(全197文字)

株式会社プロフェッショナル・ブレインバンクの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は10時間~20時間程度と人材業界の中では少ない方かと思います。フレックスタイムやテレワークなども可能なので、あまり時間や場所に縛られるこ...続きを読む(全186文字)

株式会社プロフェッショナル・ブレインバンクの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年09月15日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
キャリアカウンセラー
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特別な福利厚生はなく、社会保険、有給休暇、育児休暇など、法定どおりの規定です。
夏季休暇は、7月から9月の間で自由にとることができていたと思う...続きを読む(全171文字)

株式会社プロフェッショナル・ブレインバンクの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的にあまり高くはないものの、仕事の中身は面白いため、年収よりも社会貢献などに近い考え方がある方は満足できると思います。
インセンティブもあ...続きを読む(全200文字)

株式会社プロフェッショナル・ブレインバンクの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
キャリアカウンセラー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数字数字、という風土はあまりなく、人のために何ができるのか、ということを重要にしています。そのため、個人の力や考え方でだいぶ差が出てしまうのか...続きを読む(全226文字)

株式会社プロフェッショナル・ブレインバンクの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

縛られることなく個々の裁量で仕事にあたれる点はいい。
オーナー企業でトップダウンで人材サービスに関係ない指示もしょっちゅう落ちてくる環境なので、
ベン...続きを読む(全168文字)

株式会社プロフェッショナル・ブレインバンクの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年09月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

割と自由なところが好きです。
自分のやりたいことが与えられた中で追及していけるところが好きです。
他所のところではかなり厳しく制約されることもあります...続きを読む(全157文字)

株式会社プロフェッショナル・ブレインバンクの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
11年前
その他人材関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司が率先して有休を失効させている(取得しない)、毎日遅くまでの残業など、早く帰りづらい・休みを取りづらい空気がありました。(申請した休暇は通りますが、申...続きを読む(全173文字)

株式会社プロフェッショナル・ブレインバンクの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
キャリアカウンセラー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ベンチャーが故、目の前の数字構築が最大のミッションになってしまう側面が強く、従業員のスキルアップやキャリア開発、教育体制の整備といった側面までは踏み込めて...続きを読む(全159文字)

株式会社プロフェッショナル・ブレインバンクの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
キャリアカウンセラー
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度については、一定のベース・基準は構築されているが、数字目標の達成度に応じたものが大部分で、数字以外の業務プロセスや取組み意欲、また会社発展のための...続きを読む(全152文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ナースパワー人材センターの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
看護人材の派遣・紹介に取り組んでいるが、今の人材サービス業において、この分野の人材サービスはほぼ飽和しつつあるかと...続きを読む(全140文字)

株式会社NECライベックスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社が大きくちゃんとしているので同業他社よりは安定して働いていけるのが大きな強みだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が古い続きを読む(全78文字)

株式会社APパートナーズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
その他営業関連職
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性はないですね。特に派遣でしたのでそこから正社員にあがるとかも当時はなかったので、自分でなんとかするしかないです。続きを読む(全65文字)

株式会社アセットオールの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
給料安い
人がすぐに変わる
管理する立場の人が犯罪で捕まる
基本夜勤
日勤希望したらホボ夜勤しか...続きを読む(全224文字)

株式会社アソウ・アルファの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
サーバ設計・構築
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
曲がりなりにも九州の大企業である麻生グループなので、母体が大きい分経営は安定しているのではないだろうか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全178文字)

クロス・ヘッド株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
サーバ運用・保守
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げや、社員数など安定している
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年の実績が右肩あがりではない。あまり新しいことにチャレンジす...続きを読む(全92文字)

北清企業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ごみが無くならない限り仕事もなくなることはない。
なので安定していると思います。
ただ、ゴミ収集以外の収益が欲しいところではあると思います。
...続きを読む(全183文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リクルートスタッフィングは、日本国内の人材派遣業界で強固な地位を築いています。特にITや技術系分野での需要が増加しており、デジタル化の進展に伴...続きを読む(全180文字)

オネスティオフィスサポート株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣期間の更新の際や相談の時にはスタッフのかたが直接確認にきてくれたので心配事も相談しやすかったです。続きを読む(全57文字)

三井不動産商業マネジメント株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な事業にチャレンジしている反面、その事業が長く続いているかは、わからない部分が大きいと思います。続きを読む(全56文字)

プロフェッショナル・ブレインバンクの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社プロフェッショナル・ブレインバンク
設立日 1998年12月
資本金 2000万円
従業員数 189人
代表者 北村昌博
本社所在地 〒105-0004 東京都港区新橋6丁目4番3号
電話番号 03-5521-8761
URL https://www.probank.co.jp/
NOKIZAL ID: 1391336

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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