この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
町工場にスキルアップを求めるのも違う気がするが何も有りません。続きを読む(全60文字)
日本機材株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本機材株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日本機材株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
町工場にスキルアップを求めるのも違う気がするが何も有りません。続きを読む(全60文字)
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基本的にほぼありません。企業が社員のスキルアップを全く考えておりません。
また、コンプライアンス的に問題のある業務を行う事を「スキル」と称している程です...続きを読む(全182文字)
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残念ながら、社員のスキルアップについて興味を持っている上層部がおらず、OJTで十分みにつくという思考が蔓延している。
本社における教育面の人員は1名、営...続きを読む(全159文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年6月14日在籍時期:2020年頃
投稿日:2024年5月2日【良い点】
社員は真面目で人柄の良い人が多く、働きやすい。それゆえに病んでしまい辞めてしまう人も多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職...続きを読む(全169文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年10月4日在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年6月13日【良い点】
育児休暇後でも、時差出勤出来たり、子どもの体調が悪い時に早く帰らせてもらえたりと、色々と融通が利きと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年3月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業し放題
今はどうなってるか知りませんが当時を思い出すと悲しくなります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員旅行、忘年会等は比較的豪華
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行等は有難がる社員が多いが毎月数千円を実費で積立ます。
積立た...続きを読む(全115文字)
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給与に関しては期待しない方がよい。
役職に意味があるわけでもなく、ある意味均等に年功序列。
主任より課長代理のほうが多いのでは?と思うほどバランスは悪...続きを読む(全158文字)
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休暇は基本的に土日休みでしたので満足でした。
労働時間は忙しい方と暇な方の差があり、不満に思いました。
ただ私が在籍していた頃は、出産後辞められる方が...続きを読む(全158文字)
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勤務時間に比較して決して多いとはいえない給与・賞与です。
特に、上層部のみに無駄に篤く支給されるようになっており、功績のない人間が経費を浪費し続けていま...続きを読む(全162文字)
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営業所ごとに帰る時間にかなり幅があります。(所在地の顧客の個性に影響されます。)
営業職であれば自分の担当するユーザによっても異なると考えられます。
...続きを読む(全172文字)
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まず、女性のキャリアは皆無です。
装置メーカーの顧客が多く、女性が営業職になるのは難しいと考えます。
まず、ほとんどの女性は営業アシスタントとして働く...続きを読む(全167文字)
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代理店契約をしているメーカーが増え、順調に業績は伸びています。
また、顧客の顔ぶれに偏りがなく、不況でも上手くバランスをとることができ、潰れるという心配...続きを読む(全168文字)
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SMCという強力なバックボーンを持っており、その製品を一手に引き受けている。
必要としている顧客層が多く、能力よりもやる気次第で十分に功績をあげることが...続きを読む(全153文字)
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給与賞与面では期待しないほうがいい。
営業以外の人数が多すぎるため、折角上げた利益もそちらに吸い取られると考えるべきである。
中間管理職層の評価はさら...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後に現場実習(4ヶ月)に加えて本社にて配属後にも3ヶ月の現場応援に行く。入社一年目の大半を現場で過ごすことに...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
部署によっては大手企業工場内ということもあって大手企業と同じメニューで教育をさせて貰えます。もしかしたらそのまま大手企業側に引き抜きとかもある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
免許をとらせてくれます資格支援がありました。
足場の資格などを取りました
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ3年以内に辞めると資格代...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制なのでキャリアは自ずと上がっていくが、ある程度までいくと席がない為行き詰まる。短期的にキャリアを上げてい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
班長以上になると社員研修などが行われる
違う場所に車で研修先に向かう
【気になること・改善したほうがいい点】
課長研修などではそのあと飲み会な...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
入社後製品の講習があるのは良かったと思う。入社後も先輩社員のOJTがあり順を追って業務に慣れていけた続きを読む(全56文字)
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【良い点】
リフトの経験が積める。リフトにー不慣れな方はできるまで教育されます
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は安い。残業するくらいならバイ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とくにスキルアップできる教育はありません。新人教育も基本は現場任せで、直属の上司ですからどこまで進んでるから理解し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スキルアップを目指している社員には絶好の職場であると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにはない。今後もスキルアップのばをもうけ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
知識が未熟でも、頑張り次第では数年後には大きく飛躍できるだけの教育してくれる機会は多々ある。
年に数回は国内で従業員全体でのトレーニングやその...続きを読む(全105文字)
会社名 | 日本機材株式会社 |
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フリガナ | ニホンキザイ |
設立日 | 1965年11月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 浅野徳久 |
本社所在地 | 〒299-4114 千葉県茂原市本納字富士見台3210番地14 |
電話番号 | 0475-34-3361 |
URL | https://nihonkizai.com/ |
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