在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月8日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 5年前
- パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
期ごとに8日以上の有給取得を推進しており、有給は割と取りやすかったです。
半休も取れましたし、諸事情で少し遅れて出社、その分遅く退社するなども...続きを読む(全193文字)
NCS&A株式会社 報酬UP
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
期ごとに8日以上の有給取得を推進しており、有給は割と取りやすかったです。
半休も取れましたし、諸事情で少し遅れて出社、その分遅く退社するなども...続きを読む(全193文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
文系出身者や未経験で入社する社員も増えてきていたと思いますが、研修は割としっかり行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月8日【良い点】
直属の上司はとてもいい方でした。
全体の社員の方々はわりと真面目で、ガツガツした雰囲気みたいなものは薄かったかと思います。ここは配属される部署...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月8日【気になること・改善したほうがいい点】
昇格には勤務年数に加えて指定されている資格の取得も必要になるので、仕事が忙しく資格取得に時間を割けない人ほど昇格で...続きを読む(全94文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
他人を蹴落としてまで上がろあって人がいない
もちろん気難しい人もいるが温厚で優しい方が多い印象
客先に行くと社内の人間よりベンダーや協力会社の...続きを読む(全95文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月22日【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません
スキルのない若手は人不足のプロジェクト、新規プロジェクトに配属される
何を学んで行きたいかなどのヒ...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
ままさんワーカーの方もいるので自分が子供持った時の働き方が想像しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時短は小1か小3までだったよう...続きを読む(全110文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
人間関係には悩まなかった
移動届け、若手は部門間留学制度を利用し異動が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
長期案件で高稼働のため疲れた続きを読む(全78文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
かもなく不可もなく
一般的なものは揃ってます
交通費はコロナ後から実費精算になりました。
確定拠出年金あり
インフル注射補助金あり続きを読む(全71文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年2月22日【良い点】
時間休みあり
上期、下期で計16日有休とらされる
在宅勤務はプロジェクトによる
フルリモートのようなところもあれば毎日出社もある
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2023年09月18日
業界や業種の垣根を超えた幅広いお客様をモノづくりで支えることができる点が魅力的だと思いました。その中でも医療現場で使われる電子カルテシステムやお客様の情報...続きを読む(全121文字)
投稿日: 2023年09月18日
有給取得日数が月平均18日という数値の良さに魅力を感じました。また、先輩社員の記事では仕事終わりに福利厚生に適用されているスポーツジムでトレーニングをして...続きを読む(全116文字)
投稿日: 2023年09月18日
AIやビッグデータ、ブロックチェーンなどの最新技術を駆使したシステムの開発からその後の保守・運用まで幅広い技術や工程に携わることができる点に魅力を感じまし...続きを読む(全126文字)
投稿日: 2023年09月18日
残業時間が月平均12時間という少なさに驚きました。働き方改革や子育てと仕事の両立化を社内で推進していることは理解できるのですが、IT企業の中ではかなりホワ...続きを読む(全115文字)
投稿日: 2023年09月18日
座談会には参加していないため、選考においての判断となりますが、しっかりと学生の話しを聞いてくださる方が多いように感じました。面接は3回ありましたが、どの面...続きを読む(全155文字)
投稿日: 2023年07月11日
【社員から聞いた】昇進したり、PMを務めるのに時間がかかるということを伺った。変化の速いIT業界なので、様々な経験を積むのに時間がかかるのは少しつらいとこ...続きを読む(全82文字)
投稿日: 2023年07月11日
【本・サイトで調べた】資格習得制度(資格の受験料を負担し、合格報奨金を支給。)や産前・産後休暇、育児休職があり、一般的な福利厚生。子育てサポート企業「くる...続きを読む(全93文字)
投稿日: 2023年07月11日
【本・サイトで調べた】2025年までにDXが推進されていないことが日本に多大な損失を生む恐れ、通称「2025年の崖」を強く意識しているとのこと。その202...続きを読む(全118文字)
投稿日: 2023年07月11日
【イベントや選考を通して感じた】説明会では有給がとりにくいということもなく、社員の方々はうまくワークライフバランスをとっていると聞いた。メリハリをつけて働...続きを読む(全81文字)
投稿日: 2023年07月11日
【社員から聞いた】名の知れた歴史ある企業なので、安心感や制度面の充実はしていると思う。手を挙げれば挑戦させてくれるとも言っていたが、上が詰まっているような...続きを読む(全87文字)
一次面接とあまり差はなかった。 自己紹介 自己PR ガクチカ 友人からどう思われているか 家族からどう思われているか 志望動機は聞かれなかった。
受け答えをしっかりすることを心がけた
比較的答えやすい質問をしてくれた
カメラ目線でハキハキと話す
雑談ベースでした
和やかだ。
和やかな雰囲気だった
面接が20分程度 業界の志望理由 職種の志望理由 自己PR 大学を選んだ理由 大学に入った後と入る前のギャップ IT系に就職するために取り組んでいること を聞かれた。 笑顔で何を問われているかを,意識して結論ファーストで話すこと。 結果は面接2時間後にメールで届いた。
笑顔で受け答えができたこと
とくになし
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平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
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企画・事務・管理系
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専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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会社名 | NCS&A株式会社 |
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フリガナ | エヌシーエスアンドエー |
設立日 | 1966年9月 |
資本金 | 37億7510万円 |
従業員数 | 1,209人 |
売上高 | 193億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 辻隆博 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 691万円 |
電話番号 | 06-6443-1991 |
URL | https://ncsa.jp/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
連結 | 連結 | 連結 | 連結 | 連結 |
資産合計
(円)
|
165億5000万 | 175億9900万 | 168億4800万 | 176億9500万 | 185億9100万 |
純資産
(円)
|
85億8300万 | 95億2400万 | 93億3200万 | 101億2600万 | 106億3400万 |
売上高
(円)
|
204億5700万 | 224億800万 | 197億5100万 | 204億5800万 | 193億8500万 |
営業利益
(円)
|
6億8800万 | 8億9600万 | 8億3000万 | 12億9700万 | 15億4000万 |
経常利益
(円)
|
7億9100万 | 10億1400万 | 9億5800万 | 14億800万 | 16億1700万 |
当期純利益
(円)
|
5億7300万 | 11億3300万 | 7億8900万 | 9億7800万 | 12億7300万 |
利益余剰金
(円)
|
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|
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|
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|
売上伸び率
(%)
|
8.86 | 9.54 | - 11.86 | 3.58 | - 5.24 |
営業利益率
(%)
|
3.36 | 4.0 | 4.2 | 6.34 | 7.94 |
経常利益率
(%)
|
3.87 | 4.53 | 4.85 | 6.88 | 8.34 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。