日本機材の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業し放題

今はどうなってるか知りませんが当時を思い出すと悲しくなります。続きを読む(全71文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
社員旅行、忘年会等は比較的豪華
【気になること・改善したほうがいい点】
社員旅行等は有難がる社員が多いが毎月数千円を実費で積立ます。

積立た...続きを読む(全115文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 6年前
• 機械・機構設計、金型設計（機械）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
町工場にスキルアップを求めるのも違う気がするが何も有りません。続きを読む(全60文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 14年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

給与に関しては期待しない方がよい。
役職に意味があるわけでもなく、ある意味均等に年功序列。
主任より課長代理のほうが多いのでは?と思うほどバランスは悪...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代後半
• 女性
• 19年前
• 一般事務
• 正社員

休暇は基本的に土日休みでしたので満足でした。
労働時間は忙しい方と暇な方の差があり、不満に思いました。
ただ私が在籍していた頃は、出産後辞められる方が...続きを読む(全158文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 16年前
• 法人営業
• 正社員

基本的にほぼありません。企業が社員のスキルアップを全く考えておりません。
また、コンプライアンス的に問題のある業務を行う事を「スキル」と称している程です...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 15年前
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

勤務時間に比較して決して多いとはいえない給与・賞与です。
特に、上層部のみに無駄に篤く支給されるようになっており、功績のない人間が経費を浪費し続けていま...続きを読む(全162文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 正社員

営業所ごとに帰る時間にかなり幅があります。(所在地の顧客の個性に影響されます。)
営業職であれば自分の担当するユーザによっても異なると考えられます。
...続きを読む(全172文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 正社員

まず、女性のキャリアは皆無です。
装置メーカーの顧客が多く、女性が営業職になるのは難しいと考えます。
まず、ほとんどの女性は営業アシスタントとして働く...続きを読む(全167文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 13年前
• 正社員

代理店契約をしているメーカーが増え、順調に業績は伸びています。
また、顧客の顔ぶれに偏りがなく、不況でも上手くバランスをとることができ、潰れるという心配...続きを読む(全168文字)