この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキル開発のためなら、基本的にいくらでもサポートしてくれる雰囲気がある。新しいツールや有料の素材なども問題なく投入できる。関係のあるテーマなら...続きを読む(全195文字)
株式会社DearOne 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社DearOneのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社DearOneで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキル開発のためなら、基本的にいくらでもサポートしてくれる雰囲気がある。新しいツールや有料の素材なども問題なく投入できる。関係のあるテーマなら...続きを読む(全195文字)
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当時は社内に同職種の方が少なかったので、技術は基本的には独学でした。ただ申請すれば経費で書籍の購入は認められましたし、グラフィックソフト講座の受講料の一部...続きを読む(全166文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年11月21日【良い点】
・派遣先でECサイトの構築か社内システムの保守をやることが多い。
・休日出勤があると代休の取得を徹底している(派遣先の都合もあるが)
【気にな...続きを読む(全190文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2023年4月13日【良い点】
良くも悪くも新人で仕事を丸投げされるのでわからなくても「考えろ」で無理やり動かされる。わからないのに顧客の案件や対応をしなければならないのだか...続きを読む(全209文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2023年6月15日【良い点】
福利厚生の一環として会社保有の保養所が利用できます。この保養所の利用は、私たち従業員にとって本当に素晴らしい特典です。社員は低額で利用できるた...続きを読む(全467文字)
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【良い点】
実績の高い事業に集中しながらも将来性のある新しいビジネスの開発にも積極的。 いわゆる未来のことと言われるデータビジネスへと着実にレベルアップす...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
ボーナスはないが、月額がある程度高いため年収が少ない方とは言えないかも。 特に経歴が短い場合であれば、同じ職群の他社に比べて僅かながら優位であ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
10数名の小さな組織で責任と裁量範囲が広く、事業内容をあらかじめ理解したうえで志がもてれば大きなやりがいを得られる環境だと思う。プロダクト企業...続きを読む(全196文字)
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会社のメンバーは男性、女性に関係なく能力を鑑みて集められた方々でしたので、女性の比率はそこそこ高かったです。能力さえあればどのポジションにも就けたのではな...続きを読む(全168文字)
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当時、会社として人を採りすぎたため、会社のスリム化を目的とした退職者の募集が行われました。私は入社した時からの社内の状況の変化と、自分の希望している職種に...続きを読む(全167文字)
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当時はライバル会社がどうというよりは、自己サービスを普及させることに非常に手こずっている印象でした。ベンチャー企業なため、営業活動をするためのマンパワーが...続きを読む(全279文字)
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携帯電話のサービス開発会社なので、仕様変更が激しく、プログラマの方々は常にスケジュールに追われている状態で、一部の方々は遅くまで残業されていました。デザイ...続きを読む(全182文字)
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給与は基本的な月給とともに、賞与の代わりにストックオプションが採用されていました。入社時にボーナスが無いことは確認されていましたので、そこに不満はなかった...続きを読む(全165文字)
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所謂ベンチャー企業でしたので、社長の審議を通った案件は良くも悪くもすぐに実行に移されました。デザイナー職でしたので作成したチラシやパンフレットはすぐに世に...続きを読む(全150文字)
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社員の人たちのスキルは非常に高い人たちばかりかと思います。何か新しいことを始める際にも、必ず全員で議論を進めていきます。ただ、子供です。社会人としての酒の...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
マネジメントスキルなどは、どこも手薄なため、手を挙げればやらしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者がPM程度までしか見れて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人が何をしたいか、どう成長したいかが重視される。
やりたいことは能力次第でどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験でも資格取得のフォローや研修がある為、スキルは身につきます。
社会人としてのスキルも身につけるロードマップが整っていると思うので、未経験...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人教育がしっかりしていた(教育期間9ヶ月)
社会人としてのマナーやビジネススキル・ヒューマンスキルと、ICTの基礎から専門スキルを習得できる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
未経験からの入社で不安な部分が大きかったのですが、研修期間を二か月と長く用意して頂き、先輩エンジニアの方に質問しやすい環境を作って頂けている部...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会人としてのビジネスマナーは学べるが、基本的に監視業務なのでスキルは身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得にもっと力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、希望すれば社外研修を受けることが可能。IT知識なく入社する人が多く、入社後の育成制度も整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な社員をメンターとして、新入社員や若手社員に対して実践的なアドバイスやサポートを提供。
また、自発的に学習...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社後の3ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積極...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成長できるなら大歓迎 スタンス
日々の業務の中でスキルアップを望める環境(ナチュラルに日々が学びで自ずとスキルアップいていく感じ)
グループ自...続きを読む(全111文字)
会社名 | 株式会社DearOne |
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フリガナ | ディアワン |
設立日 | 2011年5月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 河野恭久 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3丁目8番8号 |
平均年齢 | 39.0歳 |
電話番号 | 03-5573-8733 |
URL | https://www.dearone.io/index.html |
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