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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ソニー・ミュージックアーティスツの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ソニー・ミュージックアーティスツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ソニー・ミュージックアーティスツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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4.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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2.8
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.4

ソニー・ミュージックアーティスツの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ソニー・ミュージックアーティスツの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
芸能マネージャー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、もともと芸能業界に憧れていた人からすると、入社後すぐから貴重な経験ができます。憧れのアーティストに付けなかったとしても、意外とタイアッ...続きを読む(全456文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
芸能マネージャー
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はしっかりしてるものの残業代は出ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からはかなり厳しいと思います。人間関係にはかなり...続きを読む(全217文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
広告・宣伝・プロモーション
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
認知度の高いものを仕事として扱えること。テレビで、雑誌で見るような人と仕事を共にすることができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年08月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

なんとなくで入ってっみたが人との関係があまりよくなく関係をつくるのが難しかった。仕事内容はそれほどいそがしくなくざんぎょうもそれほどないのであまり残業した...続きを読む(全154文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ソニー・ミュージックアーティスツを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年7月31日
回答者:

【良い点】
少なくとも自分の部署では、部下の過失を上長が一緒に被ってくれたり、責任を押し付けられたりといったことはなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全137文字)

回答者:

【良い点】
社内は活気溢れていて、常に新しいことを求める雰囲気があります。
有休も前もって連絡すれば問題なく消化も出来ますし、契約社員の残業は繁盛期を除い...続きを読む(全180文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年1月5日
回答者:

【良い点】
ヒットアーティストを担当すると社内の等が強くなり仕事がしやすくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に新人などを担当すると仕事はやり...続きを読む(全82文字)

回答者:

【良い点】
現場を見ながら学べる。聞けば周りは答えてくれる環境だと思う。どうしたらタレントが活きるか、やりたいことができるかを考えて考え抜く点は問題解決ス...続きを読む(全186文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年3月30日
回答者:

【良い点】
チームにやってはボーナスも多かったりする。残業が多すぎると削れと上から指示がでるが、申請する時間を削るしかない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全97文字)

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ソニー・ミュージックアーティスツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年02月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
芸能マネージャー
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分の仕事さえやっていればわりと好きなタイミングで休みを取ることができます。働き方に関しても会社に行く必要がないときは在宅勤務可能です。
【気...続きを読む(全282文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2023年07月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
18年前
その他職種
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量権を現場にかなり持たせてくれている。重要な判断はもちろん相談するし助言ももらうが基本的にはやりたいことをやらせてくれる環境だと思う。音楽業...続きを読む(全206文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
芸能マネージャー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は特に福利厚生はなかったと思う続きを読む(全39文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
芸能マネージャー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて動かなければならない場面が多いので、行動力が身につく続きを読む(全38文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
芸能マネージャー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性のマネージャーもかなり多いので、働きにくいと感じたことはなかった続きを読む(全40文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
芸能マネージャー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日出勤が多いですが、その分休日手当がしっかりつくので給料は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用は契約社員なので、昇給も賞...続きを読む(全85文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
芸能マネージャー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退社の意思を伝えてからは、なるべく早く退社できるようみなさんが迅速に動いてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に仕...続きを読む(全158文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
芸能マネージャー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックス、在宅の制度があるため、アーティストの稼働がない日は在宅ができたり、午後から始業することも可能
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全136文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年06月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
芸能マネージャー
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の仕事では経験できないような現場に行かせてもらえるのでとても貴重な経験ができました続きを読む(全49文字)

株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
その他職種
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本給は低いが残業代や休日出勤代がしっかり出るので、結果的にはそこそこ良い年収になることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ...続きを読む(全124文字)

サービス(エンタメ)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社会なので、男性社員は働きづらそう
また、合宿が多く家を空けることが多くなったのは想...続きを読む(全82文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
繁華街店舗かそれ以外かで仕事内容や忙しさが大きく変わる。繁華街以外の店舗だと比較的稼働が落ち着いているので、残業も少なく、落ち着いた環境下で時...続きを読む(全136文字)

株式会社コシダカの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
その場で採用なのは良かったです。カラオケ屋なのでフランクに働けると思っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業等しっかり説明...続きを読む(全115文字)

株式会社バンダイナムコアミューズメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
11年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
イメージ通りエンタメ業で、どちらかというとあたたかみのある社風かなと思います。他社転職後も、元バンナムのスタッフは言われるとなんとなくわかります。続きを読む(全79文字)

シンコースポーツ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
受付
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前に研修を力を入れていて、入社後の勤務が進めやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後は細かな研修やマニュアルがなか...続きを読む(全98文字)

株式会社マルハンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
金銭面に関してはとても良くちゃんとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代を削ってくるのでそこはモチベーション低下につながるの...続きを読む(全109文字)

株式会社nobitelの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
マッサージ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員同士の距離が近く、サークル仲間に近い環境で仲良くなれる。
配属先も自宅から近いところにしてくれるので、通勤しやすい。続きを読む(全66文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
警備・守衛
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人生一度きりなので、一度でいいから働いてみたいと思い入社。人見知りで慣れるまで時間がかかるため人間関係が心配だったが、人間関係はすごく良いロケ...続きを読む(全322文字)

株式会社ニワ・コーポレーションの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
インストラクター
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は楽しくわいわいと会員さんと話すだけだと思っていたが、実際は定期的なミーティングがあったり、声をかけに行く時...続きを読む(全177文字)

株式会社ローソン・ユナイテッドシネマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アミューズメント関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してから一定時間働くと、映画が無料で鑑賞できます。IMAXや4DXなどの追加料金がかかるものも無料で観れるので良かったです。
【気になるこ...続きを読む(全188文字)

ソニー・ミュージックアーティスツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ソニー・ミュージックアーティスツ
フリガナ ソニーミュージックアーティスツ
設立日 1974年4月
資本金 4億5000万円
従業員数 113人
決算月 3月
代表者 桂田大助
本社所在地 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目13番30号
電話番号 03-5414-7311
URL https://www.sma.co.jp/s/sma/?ima=0000
NOKIZAL ID: 1572682

ソニー・ミュージックアーティスツの 選考対策

  • 株式会社ソニー・ミュージックアーティスツのインターン
  • 株式会社ソニー・ミュージックアーティスツのインターン体験記一覧
  • 株式会社ソニー・ミュージックアーティスツのインターンのエントリーシート
  • 株式会社ソニー・ミュージックアーティスツのインターンの面接
  • 株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評価
  • 株式会社ソニー・ミュージックアーティスツの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。