コガソフトウェアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
未経験をたったの3, 4ヶ月で現場に配属することができるのは研修と営業のおかげである。
最近ではサラリーマン研修のようなものも始まったりしてい...続きを読む(全191文字)

【良い点】
私のいた部署、案件ではほとんど残業をしなかった。
リーダーマネージャーも率先して有給を取得しており、メンバーものびのびと制度を活用できていた。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
経営者に明確な社会貢献を実現したいというビジョンがあり、やりがいのある案件が多い印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用方針...続きを読む(全196文字)

【良い点】
採用が上手くいっているためか頭のよい社員が多かった。
無駄なコミュニケーションのラリーが少ないのでストレスも少なかった。
私はやらかしまくって...続きを読む(全248文字)

【良い点】
世間で聞くような女性のための制度は一通り揃っている印象がある。
しかし私は女性ではないため実感できていない。
性別によって評価されることはない...続きを読む(全189文字)

【良い点】
未経験で採用していただいたこと、エンジニアとして働かせていただいたことには感謝しかない。
少しでもIT業界に興味のある方たちに知ってもらいたい...続きを読む(全206文字)

【良い点】
経営者の先見の明がすごい。
オンデマンド交通の案件を昔からやっていたり、コロナ以前からリモートワークの仕組みを整えていることから将来を予測する...続きを読む(全155文字)

【良い点】
北海道にある保養所がとても素晴らしかった。
社員にも積極的に保養所を活用する仕組みもあって頻繁に利用させてもらえた。
いい人が多かった。
【気...続きを読む(全101文字)

【良い点】
営業力が高いためだと思いますが、有名企業様の大規模案件に携わる機会がかなり多いと感じました。そのため、レベルの高いエンジニアの方々と一緒に仕事...続きを読む(全501文字)

【良い点】
自社開発のサービスについては、社会貢献性の高いものが多いため、そういったサービスに興味があるとやりがいを感じやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全222文字)

【良い点】
残業代で稼ぐイメージがある。基本給は一般的なものです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年にわたって、人事制度がコロコロ変化して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与が3回出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。新卒の場合、研修期間が終わるまで住宅手当が出ないため生活がなかな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
新卒〜若手までの給与は改善されてそれなりに高くなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務評価で給与がさほど変わらない。会社は資...続きを読む(全168文字)

【良い点】
以前までは年功序列で昇給や昇格があったが、評価制度の見直しにより若手でも主任や課長代理に昇格しやすくなった。ただし、課長以上は一気にハードルが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
年収はそこらの会社より全然高いと思いました。
賞与以外にも難易度高めの資格などを持っていると月の給料にプラスしてもらえるので、モチベーションア...続きを読む(全175文字)

【良い点】
給与は安定しており、支給日に遅れたことは一度もありません。これは非常に信頼できる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進の基準が...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ベースについては業界大手より高めで、業績次第で非正規・業務委託含む全従業員にインセンティブの機会があり、報酬制度についても業界トップの売上高を...続きを読む(全271文字)

【良い点】
部署によると思いますが、ちゃんと業務を行っていれば悪い評価がつくことはなく、ちゃんとした給料、年収を貰えると思います。
年間の目標を上位者と面...続きを読む(全167文字)

【良い点】
昇給があまりないため、入社初年度より二年目のほうが住民税で手取りが減るという、中小企業あるあるの企業という感じ続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業する人が偉いと思っている風潮がある。給料はめちゃくちゃ交渉しない限り上がる事は無い。所詮アルバイトはアルバイト続きを読む(全77文字)