コガソフトウェア株式会社の口コミ・評価

本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.kogasoftware.com/
POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員による会社評価

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総合評価
2.6
成長性、将来性
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2.6
給与水準
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2.9
安定性
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2.8
仕事のやりがい
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3.2
福利厚生
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2.8
教育制度
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2.8
企業の理念と浸透性
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2.7

新着の口コミの一覧

コガソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年8月18日

退職理由

回答者:
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

【良い点】執行部、社長を信仰することが出来れば良い会社かなと思えるかと。結局、少人数でのプロジェクト参画となるので自由度は高いと考えられる【気になること・...

コガソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月29日

年収、評価制度

回答者:
20代後半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】当時は資格取得が全ての給与決定基準でした。ちょうど年齢給を導入した時期でもあったのですが、すぐ退職したため、その後どのような運用がなされたかわか...

コガソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月18日

年収、評価制度

回答者:
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス

【良い点】
基本的に資格でしか評価されないため、どんなに仕事で、お客様から高評価を頂いても給料に反映されることはない。
リーマンショック後に人事制度を変更...

コガソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月17日

社員、管理職の魅力

回答者:
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

私の周りでは業界・業種未経験からの転職組が多かったです。また採用に関して学力と人柄を重視しているようで、人間的に質のよい方が比較的多かったように思います。...

コガソフトウェア株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月9日

入社後のギャップ

回答者:
30代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)

かなりワンマンな会社でした。また元々賞与があり、人事制度も資格を取れば向上するというものでしたが、不況で既婚者以外に賞与は期待できず、さらには突然人事制度...