アイレットの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
多くの案件に関わるため多業種のシステムを知れる。
教育に関しては、入社時にしっかりとAWS等の研修もある。続きを読む(全59文字)

【良い点】
数多くの案件でAWSに触れられる。
また最新の技術も取り込みやすくやりがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼAWSなので技...続きを読む(全85文字)

【良い点】
在宅勤務で裁量労働なのでワークライフバランスは整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で仕事をしていかないといけないた...続きを読む(全84文字)

【良い点】
AWSの構築運用はまだまだ案件がたくさん来ると思う。
将来性に関してはAWSを主に使っているため請求代行に関しては安泰だと思う続きを読む(全69文字)

【良い点】
若いうちから経験できることが多い。
手を挙げれば挑戦できる環境にあって成長はできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム異動...続きを読む(全107文字)

【良い点】
資格手当がやっぱり大きい。
在宅勤務手当などもあるため良心的。
またアンバサダー制度もあるためマネージメントだけでなくスペシャリストへの道もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
昇給が年に2回あり、目標に沿って達成しているかで昇給が決まる。
また資格もたくさん取ることによって月給が増える。
資格手当の額も大きい
【気に...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
感情論で朝令暮改な意思決定をすることが散見され、振り回されることがある。
上位の管理職になればなるほど会議がお...続きを読む(全201文字)

【良い点】
個人裁量が大きい
【気になること・改善したほうがいい点】
KDDIに買収されてから創業社長が退任したこと（会長になった？）で経営層が入れ...続きを読む(全230文字)

【良い点】
総務部門での採用であれば、非常に働きやすいと思う。特に、外見が良ければPRなどの部分での活躍も期待される。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
良い意味でも、悪い意味でも、仲良しさんが多い点。モメごとは少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用したばかり社員を、ちょっとした...続きを読む(全193文字)

【良い点】
様々なスキルを持っている従業員がいるため、魅力がある人が多いイメージ。 技術にも精通しており、信頼できる。 管理職もフットワークが軽く 現場に...続きを読む(全203文字)

【良い点】
テレワークの導入、社会保険組合の手当、福利厚生が充実している。 その他 在宅勤務手当などは他社よりも手厚い。 テレワーク後は追加で在宅勤務手当...続きを読む(全192文字)

【良い点】
積極的にテレワークを導入した。判断は他社よりも早かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後でも顧客対応を実施することが増えた。テ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
エンジニアにとっては、経験がなくても採用してもらえるケースがあるため経験を一から積みたい人にはいいかもしれない。裁量も多いので教えてもらいなが...続きを読む(全191文字)

【良い点】
会社の周りに住めば住宅手当が出るので良い。金額も結構もらえるので高い土地に安く住むことができる。有給も比較的取りやすい。マッサージも就業時間内...続きを読む(全196文字)

【良い点】
いい意味で人に干渉しない。あまりしゃべりたくない人には向いている職場だと思う。服装も自由なのでとてもラフな服装でも何も言われない。音楽を聴きな...続きを読む(全186文字)

【良い点】
近隣住居手当というものがあり、最大で5万円支給されます。会社が虎ノ門ヒルズにあるため、虎ノ門ヒルズからできるだけ近いところに住むと会社から手当...続きを読む(全183文字)

【良い点】
良い点はすべての意思決定は自分にあるということです。とてもベンチャー気質で、言われたことをただやるだけの人は向いていないと思います。また、技術...続きを読む(全183文字)

【良い点】
仕事が好きな人が多いので、プライベートと仕事との境目がないです。ただ、役員も含め全員中が良いので、特に苦痛に感じない。
テニス部やフットサル部...続きを読む(全200文字)

【良い点】
社員全員エンジニアでキャリアが長い人が多いです。一人一人の裁量が大きく、やりたいことをやらせてもらえる環境が整っているのが特徴です。しっかり売...続きを読む(全190文字)

入社した当初は残業手当と技術力手当を含めて月額で20万円前後もらっておりました。
割合は裁量手当が多く比例して残業が1日4時間以上ある為(月残業:80時...続きを読む(全196文字)

給与、賞与が完全に成果報酬型だったので、案件をこなせばこなすほど給与が上がっていく仕組みでした。
部長クラスになるとかなりの裁量が与えられ、売上管理から...続きを読む(全168文字)