この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は採用の時点から男性の半数ほどなので、就職してしまえばほぼ男女差別はなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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東映株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東映株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東映株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は採用の時点から男性の半数ほどなので、就職してしまえばほぼ男女差別はなかったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【社員から聞いた】時短勤務や育休の取得も可能なので、育児に専念したい方には合っているように感じた。また、育休取得後に復職する女性社員も多いため、長く会社で...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
部署によりますが、管理部門に関しては育児と仕事を両立している方が多く、時短勤務もされています。男性の育休取得者も増えてきた印象です。
【気にな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
社員はわかりませんが、アルバイトスタッフは男女半分ずつくらいの比率なので、たのしかったです。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
男性が多いので女性は少ないです。女性の定着率はあまりよくないかもしれません。プロパー主義の会社なので中途採用で入社してもなかなかなか力を発揮で...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
育休取得後に復職する女性社員も多く、女性だからといって働きづらいということはないように見受けられる。良い意味で家族的な職場であるため、個人の事...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
上司が細かく干渉してこない。社員食堂がある。部署にもよるが事務職でも製作の雰囲気に触れることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
部署により時短勤務も可能で、理由があればそういった部署への異動も前向きに検討してもらえる雰囲気だった。中には古い考え方の人もあり、結婚を期に子...続きを読む(全171文字)
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女性はスタッフで入るとたいがいやめていく。記録さんはほとんど独身の女性で女をすてているひとが大半。女性が働く場所ではないが相当の覚悟と映像業界が溺愛してい...続きを読む(全159文字)
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主婦の方もたくさんいらっしゃった。ただ、劇場運営の面で考えると転勤やシフト制、待遇面で家庭とのバランスはとりづらく、辞める方も多かった。続けていらっしゃる...続きを読む(全155文字)
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育児休暇はもちろん、時短や就業時間帯をずらしている方もおり、意外と女性の労働環境は良くなってきている。
ただ、まだ上の立場に女性がいないので、ガラスの天...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
人数の多い会社ではないので人事との距離も近く、違う部署でやりたいことや現職への不満があれば相談しやすい環境ではある。
【気になること・改善した...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大手企業なだけあって福利厚生は充実している。結婚・出産しても安心だし、仮に怪我や病気があっても長期間休めるようになっている。部署にはよるが在宅...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ボーナスが夏と冬それぞれ2ヶ月分でるので、残業しなくてもお金に困ることはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進に関し...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
MSというマネージャースタッフになると、みなし残業手当がつくので定時に帰っても収入が倍増する。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い会...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプランなどで外注している会社と比べると、あまりにお粗末。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
将来設計を考えるならおすすめはしない
当時は、夜中に地方で営業をやる、その後徹夜で家まで運転...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
積極的に雇用してくれるし、昇進のチャンスもくれます。比較的働きやすい環境であると感じていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
映像...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
育児の支援がしっかりやっている。
女性社員の産休と育児休暇の実績もあります。男性の方は分からないですが、有給を普通に撮る人がい多い気がします。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
上司が女性でしたので理解もあり働きやすかったです。
今は変わっているかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに派閥のよう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
実力があれば性別は関係なく、活躍できる
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性がおらず、子育てとの両立などは業界の特性もあるが難しそう続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社長が女性なので働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は何年でも取れる。だが、お金は出ない。社内夫婦が多い。
昇給が雀の涙...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
働いていて女性男性の差を感じた事はあまりありません。女性も多く、働きやすい環境だと思います。能力で評価してくれると思います。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
配属先によるが、働きやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターまで上がれるかは
番組の規模による。
3年目で上がる人は中...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の管理職などを増やしていこうという流れがあるため、働きやすくキャリアも描きやすいと思う。少しフィーチャーさすがな面もあることは確かだと思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
子育て中の方でも活躍しており、家庭や育児との両立は容易だと思います。会社の半数ほどが女性のなめ働きづらさを感じることはなさそうです
【気になる...続きを読む(全107文字)
会社名 | 東映株式会社 |
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フリガナ | トウエイ |
設立日 | 1949年10月 |
資本金 | 117億700万円 |
従業員数 | 1,134人 |
売上高 | 1743億5800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉村文雄 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目2番17号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 892万円 |
電話番号 | 03-3535-4641 |
URL | https://www.toei.co.jp/ |
採用URL | https://www.toei.co.jp/company/recruit/fresh/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。