この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みもそうですが、リーダーワークという制度の承諾を得れれば、1日1時間の勤務日があっても良い制度なので、うまく活用して学校行事に参加などし...続きを読む(全141文字)
bravesoft株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、bravesoft株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にbravesoft株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日休みもそうですが、リーダーワークという制度の承諾を得れれば、1日1時間の勤務日があっても良い制度なので、うまく活用して学校行事に参加などし...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
出社が週2-3日。それ以外はリモートにできる。
しかし、コロナ禍が終結したら全出社になる確率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全282文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は発生しますがそれほど多くありません。プロジェクトメンバーたちには助け合いの雰囲気があります。社員間は優しい雰囲気で遊びとかが誘いやすいで...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
仕事のスケジューリングさえできていれば、早く帰ることも残業することも特に制限はされないが、納期直前は深夜残業、土日出勤もありうる。
最近、働き...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
ベンチャー的な感じでバランスが取れる感じ
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークの方に重きを置きすぎていて長時間労働に対する姿勢が古く...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
・22時以降の残業は残業申請が必須で承認されないと残業ができないため早めに帰る人が多い
・休日出勤が原則禁止で、やむおえずしたとしても必ず平日...続きを読む(全163文字)
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IT系だから?なのかよくわかりませんがわりかし自由な所があると思います。フレックスとかではないですが時代の流れを誘った働き方をしてても多分認めてくれる様な...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
期待に対しての達成度合い、自分で設定したコミットライン両方での評価をいただける
【気になること・改善したほうがいい点】
部門職種別の給与ベース...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ベンチャーの場合トップダウンが多いが、部門別に業務設計する機会があり若手でも意見を言える環境でした
【気になること・改善したほうがいい点】
社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
リーダーワークであれば、業務開始時間も任意で設定できるので送り迎えがらくになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
職種的に人員不足...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
新しい技術や業界情報が入ってくること、また最新機器や業務ツールを試す機会もあり自身の知見がひろがりやすい続きを読む(全58文字)
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【良い点】
住宅手当が最大7万5千円いただけるのは非常にたすかります。また、人事面談やランチ面談が頻繁にあるので体調不良など相談しやすいです。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業経験者が少ないのでノウハウがない中なんとか毎月達成目指して頑張るというスタイルが続いている。役員が現場にでてい...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
経験が無い状態でも比較的大きなプロジェクトを任されたりするため、スキルアップ、キャリア開発という点においては良い環境かと思います。
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
比較的自由な社風であるせいか明るい人が多く、問題があっても前向きに進められる人が多いです。人間関係は全体的に良好かと思います。
【気になること...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
ハッキリとした体育会系かつ男性優位の会社なので、大きな声を出して役員メンバーにアピールしたり、手を挙げたりする人が評価される。
【気になること...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
年に一度、全社で旅行に行く。
1日目は、各事業部の半期の報告で終わるため、外には行けない。
2日目は、なぜか嵐などの天候不良で遊べない。
なの...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
出社と在宅勤務が選択できる。給与等にも特に影響は無いので、在宅で勤務したい人にはとても良い環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は必ずとれるので、そこの心配はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては、完全週休2日制ではないため、気を付けた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
休める時は休める。
有給も部署よるところはあるがかなりとりやすいし、半休もしっかり取ることができる。
(1週間前申請でも取れる)
コロナ禍が明...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
若手に限らず、有給は比較的取りやすいと思う。
リフレッシュ休暇制度(5日間連続休暇)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休・産...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、忙しい現場ではない限り、残業もほとんどせずに帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記にも記載ががありますが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため仕事後のプライベートな過ごし方もヨガなど通ってる人はいました。オフィスも立地がいいので仕事後にどこか行くにも充実していま...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に定時で帰ることはできるが、部署によっては休日出勤している。みなし残業がついている部署は強制的に残業になるこ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
配属の現場によりますが、申請すれば有給休暇は基本的に認められます。無理な残業は多くはないと思います。リモートワークも多く、在宅勤務している人は...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
テスターは基本的に管理者がちゃんとしてればヤバい事にはならない。
が、案件による。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある日突然炎上案件...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休等については、比較的取りやすい傾向にあるが、部署責任者によって傾向は異なる。
また、ソフトボール等の社内イベン...続きを読む(全136文字)
会社名 | bravesoft株式会社 |
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フリガナ | ブレイブソフト |
設立日 | 2005年4月 |
資本金 | 3億239万9000円 |
従業員数 | 90人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 菅澤英司 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝4丁目13番2号 |
電話番号 | 03-6809-6030 |
URL | https://www.bravesoft.co.jp/ |
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