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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KIホールディングスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全10件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、KIホールディングス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にKIホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KIホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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退職理由
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KIホールディングスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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KIホールディングスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 10

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
保守的な企業。不景気や人手不足で転勤もあり、落ちついて仕事ができなくなる。ガツガツと仕事を頑張るよりは少し冷めている人が多かった。大量の退職勧...続きを読む(全157文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社は大変で、どうなるか分からない感じです。 破綻の傾向が強いと思います。 タイ航空への航空機シートの納入をしなかった事により、タイ航空から訴えられており...続きを読む(全203文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年06月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
29年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

志望の動機は、社会貢献度の高さに魅力を感じたことにより入社を決めた。
入社後、仕事内容が非常に社会貢献度が高かったため、志望動機と一致し非常にやりがいを...続きを読む(全156文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年07月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
電子部品設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般の基礎知識しかないなかで、どれだけ仕事をこなせるのか不安でした。
配属先では、先輩の指導の下、ひとつずつ覚えていき、3年目くらいから何とか自分で対処...続きを読む(全179文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
制御設計(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社した理由は、道路交通に興味があったのと、大学時代の研究内容がいかせるかもしれないと感じたため。入社後も、自分の希望通りの業務に携われたのは幸いだった。...続きを読む(全154文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

無借金経営であり、安定した業界であるため入社。
しかし、いざ入ってみるとそれに胡座をかきすぎている感あり。
ITに弱く、製品の技術レベル/仕事のやり方...続きを読む(全171文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年08月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メーカーの中でも多種多様な製品を手掛けており、様々な業種、業態を感じることができる。
製品が身近な生活に溶け込んでおり、社会貢献できていると感じられる。...続きを読む(全160文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して感じた事は、未経験で入社して、いきなりの業務(OJT?)でさらに繁忙期であった為、ものすごく大変であったが、それは非常に経験になり良かった点です。...続きを読む(全313文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2011年11月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

魅力を感じた点
信号機や照明、鉄道や航空関連事業など、幅広く特殊な事業を展開しており様々な製品に携われる可能性に魅力を感じた。
ギャップを感じた点
...続きを読む(全150文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般的には有名な企業(製品)ではないが、無ければ生活するのに困る部分を担っているということを実感できると考えたのが入社理由。
入社後には、当初希望した部...続きを読む(全190文字)

10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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KIホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年04月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
人事
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古い体質の会社で新しいシステムを取り入れるのが難しい。極端な話、システムにコストをかけるなら社員が残業すれば良いという発想。退職勧奨で優秀な人...続きを読む(全175文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
10年単位でメモリアル休暇があり、年間で10日程度の休みが取れるようになっています。また、産休などは取りやすくなっており、産休明けも戻りやすい...続きを読む(全180文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共事業系の製品が多いので、安定して仕事はあるように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
航空機シートの不正により、多くの優秀な...続きを読む(全180文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年10月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎週水曜日が定時退社日となっており、比較的帰りやすくなっています。また、工場部門に関してはサービス残業は無く、30分単位で残業手当が出るように...続きを読む(全208文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年04月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
評価・テスト(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は、製品に身近な物が多い為、製品を開発した際、そして、その後のやりがいは、とても有る。自分の知っている製品が町中に沢山有り、また、新幹線や...続きを読む(全180文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年06月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員が、希望退職で辞めた事も有り、自分で自由に裁量をもって仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事をする人、しない人の...続きを読む(全211文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年01月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全体的に緩いです。良くいえばアットホーム。
当時はフレックスという名の遅刻が許されました。
何故許されたかは以下、改善した方がいい点で。
【気...続きを読む(全395文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年11月12日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味で年功序列です。また幅も小さいので、積み上げるのにかなり時間を要します。中小企業並みと考えてよいです。
評価は割れてもさほど影響しない...続きを読む(全231文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年09月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
評価・テスト(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働組合が有り、産業医も居て、色々なお見舞い金など、頂けます。
フレックスや半休制度が有り用事が有る時など、調整しやすいです。
決まった資格で...続きを読む(全187文字)

KIホールディングス株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
回路設計・実装設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休休暇は確実にとれました。部署によるところもありますが急な体調不良などでも嫌な顔をされることもなく休むことができました。
休日出勤もしたこと...続きを読む(全238文字)

メーカー(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社トヨタカスタマイジング&ディベロップメントの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
4年前
その他経営企画関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
会社合併統合により当初入社した方向性が失われ、しかたなくいる形になっている。その為、仕事に意欲が沸かない。続きを読む(全73文字)

株式会社ブシロードの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各コンテンツ愛が強い社員が多く、いろいろな共通の話題で打ち解けやすい雰囲気はある
【気になること・改善したほうがいい点】
今の時代ではパワハラ...続きを読む(全104文字)

アイリスオーヤマ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月07日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
法人営業
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アイリスオーヤマの知名度
開発スピードの速さと成長環境
福利厚生が充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が高いです。特に...続きを読む(全92文字)

スターライト販売株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月06日

回答者:
社員・元社員
女性
7年前
一般事務
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は特に問題はなく、アットホームな暖かい職場なのでギャップはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務で入りました...続きを読む(全124文字)

株式会社オガワの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
CAD(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接で聞いてた通りCADの仕事に就くことが出来問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が少なく出来ることもあまりな...続きを読む(全104文字)

菊水化学工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
製品開発(素材・化成品)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によるところや個々人の積極性によるところも大いにあるとは思うが、私は仕事が極端に少なかった。また、忙しい...続きを読む(全136文字)

株式会社ヨシモト工房の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
17年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よくも悪くもアットホーム。定期的に食事に連れて行ってくれたりした。繁忙期には肉体労働となることも多いです。タスクの分担や効率化を図る仕組みが必...続きを読む(全196文字)

キヤノンプレシジョン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キヤノンブランドの元で、働きたい人には良い会社です。弘前にある会社ではあるが、大手キヤノンのグループ会社なので安心して働くことができます。
【...続きを読む(全135文字)

株式会社DMIの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも自由ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業について、「する人はする」と言っていたが、実際はその範疇を超えている。...続きを読む(全151文字)

城東テクノ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2024年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
20年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
20年前の話になりますが、入社後に気づいた良い点は、もうかっている会社だという事です。儲かっている会社なので、全体に経費管理がゆるく感じました...続きを読む(全458文字)

KIホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 KIホールディングス株式会社
フリガナ ケーアイホールディングス
設立日 1947年9月
資本金 92億1400万円
従業員数 70人
※単独(連結:1,658名)2018年9月期
売上高 4億3600万円
※単独(連結:46,788百万円)2018年9月期
代表者 山口 常雄
本社所在地 〒244-0804 神奈川県横浜市戸塚区前田町100番地
平均年齢 46.0歳
電話番号 045-822-7101
URL http://www.koito-ind.co.jp/

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