この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)
株式会社セラク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セラクのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セラクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。社員数だげどんどん増えていくので一人一人に目が向けられていない。自ら目標を見つけ自ら動ける人に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
資格取得制度は幅広くあると思う。
報奨金も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
独り立ちをするための取り組みに力を入れているものの...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
常駐が決まってからのサポートはあまりありませんでした。常駐先に先輩がいなかったので相談もできませんでした。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は教育に力をいれている聞いたが、入社後は基本的に自主学習の形だった。入社後に資格を取得しなければいけない。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
事業部によると思うが、業務上役に立つ勉強会や資格取得のための教育などが行われており、業務時間にも算入できる。
未経験の方も多く、研修環境は整っ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
研修期間にお金もらえる。IT関係で食べていくにはちょうどいい
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に資格取得する意味はない、どうせ同...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
情熱大陸という学習講座があります。他のエンジニアが開催しているものに参加したり、自身で開催したりすることも可能です。
講師の方の教え方や話し方...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
定期的に研修ルームで勉強会などを実施している。スキルアップには良いと思う。
また教材代や資格の受験費なども申請すれば会社側で負担してくれる。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップについては現場次第。
監視系の業務の場合、資格を取って別の現場に移動しないと、自身の成長を感じづらい...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
研修は3カ月以上ありますので、学ぶという点においては非常にメリットがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修で資格を取る必要が...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件ガチャで全然将来性のない現場です。
資格をとって少しの報奨金だけです。そこからステップアップできませんでした。...続きを読む(全140文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得でしか評価されません。客先常駐のため、自社には個人の頑張りが評価される環境ではないと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
入社後の研修はとてもためになりました。現場に出る前の最低限の知識を習得できたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とはいえ現場...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
入社時はしっかり業務内で研修の時間を半月~2か月ていど取ってもらうことができるのでその間に最低限のスキルは勉強できると思う
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
情熱大学という、独自の学習方法があります。学べることも沢山あるのでその中から選べます。ただ、学習時間に給料は出ません。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
未経験から入社してしっかりと研修をしてくれる。給料をもらいながらスキルアップできた点はとても感謝している
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教えるレベルにない人が教育をしている。結果センスがいい人と悪い人の差が大きく出てくる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
どうなっていきたいかみたいな方向性とかを聞かれる機会があるので、どんどん話せばいいと思います。
自分は話しやすい相手で話しやすい雰囲気でした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格取得の際、会社から補助金、報奨金が出るので、積極的に資格を取ることが可能。ただし、学習は業務時間外に行う必要がある。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社後1ヶ月はネットワークに関しての研修がある。
私が在籍していた頃は本を渡されてほぼほったらかしだった。
たまにこの部分が不満な方がいらっし...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
未経験採用がメインであるため、未経験社に対する教育はある程度スキーム化されている。資格取得時に報奨金がもらえたりもする。経験が浅めのエンジニア...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社内で勉強会などが活発に行われてはいるし、
ある階級のものは勉強会開催を義務付けられている。
それらに参加しキャリアアップ人脈構築に使える部分...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
CCNAが取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を行ってくれることは期待していたとおりだったが、
はじめのCCNA研修が終わった...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
現場にはよりますが、下限とかは気にしなくてもよかったみたいなのでそこは良かったです。休みも現場によりますがだいたい大きい企業が多いので合わせた...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社宅制度を利用したが早めに担当者に言っててももう埋まりましたとか言ってきたので自分で何回も言わないとダメなんだと思...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
現場が良いと結構勉強になるし、他のプロパーの人と関わることが多かったので色々情報共有ができた。自社では正直帰社日があったりはして話す機会こそあ...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お客様とコミュニケーションしっかりできたりしてる人を間近に見て、自分でできるなこの人という人が昇給試験で落とされた...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
それなりに引き留めや配置転換も提案はしてもらえたと思います。当時の上司が辞める部下に対してよくやった恒例の腹いせのようなものですが、退職間際に...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
残業100時間以上が1年続きました。
エンジニアとして修行する期間、
仕事 = プライベートと考えられる人なら
よいのではないでしょうか。
【...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
とても低い。評価基準通りのことをしてもなぜか評価がワンランク下の評価になった。直属の上司は基準通りの評価をしてくれたが、しゃべったこともない、...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
試験補助があるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないわりに、勤務地は都心だったりするので、利便性を考えて...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
技術的なことを学んでいくのは楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、わけもわからず、他社の現場に放り込まれ、言われたことを...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
そこそこ、女性も働いており、女性の働き方については一定の理解があると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に、女性のためにといった...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が決まらない間(待機期間中)は資格の取得を勧められるが、取得するべき具体的な資格の指示はなく、すべて社員任せ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
未経験採用をしていて私もそれで入社しました、未経験からITエンジニアになりたい人はスキルアップできるのでおすすめです。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
スキルがあれば良い案件を振ってもらえるのでそこで給与が上がっていく。
営業で成績を上げていけばそれも給与、役職が上がっていくと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
外部だが研修が3ヶ月間あるので、向き不向きはあれど最低限の知識は身につけてから実務に入ることができる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
未経験でも2カ月間教えてくれる。SQL、C#など。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接に合格しても、最初は入社扱いにならず、研修生と...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
小さい会社なので、若いうちからエンジニアとして幅広い経験をつめる。転職するときに武器になると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
色々なトレーニングツール等豊富で、最先端の技術も使えるので自分次第の頑張りでいくらでも無料で学べる機会があると思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
業務で必要な知識を得るための書籍購入制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるチームによってはほとんどが更新業務やルーテ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
パソコンに詳しければなお、スキルアップ可能だが、私たちの代はちゃんと教えてくれなかったので全然身についていない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
中途と新卒でまた変わると思われる。
中途の場合、基本的に即戦力としての役割が求められる。研修は受ける事ができるが、大して役に立つような研修は無...続きを読む(全236文字)
会社名 | 株式会社セラク |
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フリガナ | セラク |
設立日 | 1987年12月 |
資本金 | 2億9795万6000円 |
従業員数 | 3,478人 |
売上高 | 208億5800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 宮崎龍己 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7丁目5番25号 |
平均年齢 | 30.6歳 |
平均給与 | 387万円 |
電話番号 | 03-3227-2321 |
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