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【25卒】株式会社ファンケルの学生からの評判・口コミ <No.17035>(非公開/男性)

株式会社ファンケルのインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

公開日:2024年4月24日

回答者属性

回答者
  • 学生 2025卒
大学
  • 非公開
社員と話す機会
  • 10分〜30分は話す機会があった
理解度
  • やや高い
選考ステータス
  • 選考参加中
参加イベント
  • 選考
評点をもっと見る
総合評価
4.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

やりがい

年収・評価制度

キャリアアップ

福利厚生・環境

成長・将来性

社員・経営陣

ワークライフバランス

女性の働きやすさ

入社後のギャップ

企業文化

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【内定】 24卒 株式会社ファンケルの口コミ(2024/1/11投稿) -
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株式会社ファンケルの学生からの評判・口コミ

商社・卸(その他)の 学生からの評判・口コミ

株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコの口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

まじめな人が多く、安定志向の社員が多い。管理職はNTTからの出向も多い。続きを読む(全36文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

有給は年20日付与され、すべて消化するよう指示がある。100%の消化率になるよう取り組みがある。続きを読む(全48文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

NTTグループという強みを活かして、これからも成長していくと感じる。2024年問題に対してどう対応していくかで将来変わっていくのでは無いかと思う。続きを読む(全73文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコの口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年功序列が強く、物流業界のなかでは少し給与が高い印象。成果に関わらず一定して安定した給料をもらえるそうだ。続きを読む(全53文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・ロジスコの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年04月11日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

物流業務を改善し、顧客の業務効率化を図れたときやりがいを感じるそうだ。また物流を改善することで、顧客のビジネスに貢献していることにやりがいを感じるそうだ続きを読む(全76文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

三網領という企業文化?にどの社員様も共感して働かれているイメージを持っているため続きを読む(全40文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

総合商社であるため、一定プライベートを犠牲にすることはあると社員訪問を通じてお伺いした。続きを読む(全44文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

総合商社の中でも圧倒的な利益率を誇っており、資源分野でのビジネスを確立しているからこそ将来的な安定性は間違いない続きを読む(全56文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

日本の伝統的な大手企業ということもあり、教育は十分だがベンチャーやコンサルなどの成長機会はないと考えている。続きを読む(全54文字)

三菱商事株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

5.0

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
座談会
OB・OG訪問
選考

30歳でおそらく1200万円以上は見込め、駐在となると2倍異常になる続きを読む(全34文字)

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ファンケルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ファンケル
フリガナ ファンケル
設立日 1981年8月
資本金 107億9500万円
従業員数 1,266人
売上高 1035億9500万円
決算月 3月
代表者 島田和幸
本社所在地 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1
平均年齢 41.0歳
平均給与 619万円
電話番号 045-226-1200
URL https://www.fancl.jp/index.html
採用URL https://fancl-recruit.jp/
NOKIZAL ID: 1130589

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