この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新しい商品の開発や、季節など期間限定、数量限定のアイテム、店内外でのイベントなどの企画を頑張ってくださっているイメージがあります。続きを読む(全71文字)
株式会社ファンケル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンケルの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンケルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新しい商品の開発や、季節など期間限定、数量限定のアイテム、店内外でのイベントなどの企画を頑張ってくださっているイメージがあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
不明。どこがいいのかわからなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キリンの傘下に入り、完全子会社化すれば、いずれ大きな改革が...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣、役職者ともに長期的視点の乏しい会社だなと感じています。競合ひしめく化粧品・サプリメント業界において、長期的...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部と現場の距離感がうまらない、ギャップをうめようとしない。
平和主義、事なかれ主義、イエスマンが多いため、意見も...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
将来性はありません。上の人の顔色を見る文化があるため、挑戦する社員は居心地が悪くなり退職する傾向があります。将来を語る人は減ってきた印象です。...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗がどんどん減っており、将来性は不明
人員が不足しており、どの店舗もギリギリでまわしているのでスタッフはしんどく...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場で働く店舗社員の声をもっと吸い上げ、反映していただきたいです。ようやくその制度が整ってきたところなので、今後に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
将来を見据えて新規事業に取り組もうとしている。熱心にアピールすれば新規事業が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社柄新規事業が向...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
全国的に名が知られている会社
【気になること・改善したほうがいい点】
何事も考え方が古臭い。
ムダが多くて在籍時は神経をすり減らした。
実力主...続きを読む(全192文字)
コロナ、男性のスキンケア、高齢化社会など世の中のニーズに応えるべく、様々な商品を創出しています。また中国、台湾など海外展開を通して世界中の美に今後も貢献す...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ファンになっているお客様がたくさんいらっしゃるため、基盤が堅固。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に挑戦し続けているが、うまく...続きを読む(全84文字)
【本・サイトで調べた】化粧品だけでなく食品も扱っているため、身体の内と外から美にアプローチできるのが強みだと説明会やインターンで言っていた。ドッグフードな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
スキンケアや健康食品は良い商品ばかりなので将来性もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイク品も結構よかったのでもっと世間に認...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
商品自体はとてもよいと思います。
新規事業の立ち上げに積極的で、やると決めたら設備などの費用も出た。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
肌が弱い方や、健康に気を配られている人にはとてもいい商品が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
インバウンド頼みが強い。
無添...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業に取り組むことはあるがほとんど芽が出ない。本気でやると言いながら、人任せな体質で数年で撤退することが多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
健康や美容について学べる研修がたまにある。自分自身が健康や美容が好きな人は楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でいかせるスキ...続きを読む(全112文字)
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サプリは種類たくさんあり、これからの高齢が社会でも需要は高そうです。
スキンケアも敏感肌の方はかならずあいて現在多いので、将来性はアンテナしていると思います。続きを読む(全79文字)
【イベントや選考を通して感じた】2030年までの中期経営計画では、海外展開を大きな軸に据えています。
実際、本選考でも、企業理解の重要な指標として、「フ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
みなさまとても優しく働きやすい環境でした。店舗にやって異なるとは思いますが、。ただやはり大手企業な為か、平社員の声は上まで届くことはなく、不満...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
誕生日プレゼントが嬉しかった。当時、毎年ウエッジウッドが誕生日前後に届き、5年勤めると一揃いになる、ということで毎年楽しみにしていました。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料が上がらず、ボーナスも10万ももらえなかった。モチベーションを維持するの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がやすい。ただ教育制度がしっかりしており、ロープレなどでかなり鍛えられたので、給料をもらいながら学んで...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
特になし。評価制度もきちんとしているように見せているが、かなり曖昧。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低い。上級職になればそこそ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
部署、人によって異なるが、残業は少ないのではないか。ある程度自分で調整できる。有給もとりやすい環境である。ワークライフバランスはよいと思う。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
充実はしている。手当などはある程度完備している。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は期待しない方がよい。研修はあまり意味がある...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
スポーツ関係なので、業界的にはなくなることがない安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手の退職者が非常に多いので、社内が回らなく...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国外マーケットに弱いため、今後事業拡大していけるから不安感があります。スピード感が足りていないイメージです。ただ直...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレスになり今後ますます衰退していくのではないでしょうか。一時、ウォーターサーバーの販売もしていましたが販売...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
言わずもがな、ですが業界衰退の流れは留まることを知りません。同社の人材不足は深刻です。高額な採用費をかけて、中途社員を採用してもあっという間に...続きを読む(全314文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
医薬品は薬価改定の影響もあり、非常に利益が取りにくい現状がある。そのため、医薬品以外の販売が重視されるが、もちろん...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社で研究所をもっていないため、開発は外部頼り。特許切れの薬をゴリ押しで販売しろという指令があるため、ふだんから医...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
この先高齢者が増えるため、潰れることはないと感じる。またコロナ禍で業績は大幅アップしたため、業界の中でも強い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
鈴与株式会社本体が非常に業績好調であり、仕事がどんどん増えている印象。一方で、なかなか人員補充が追い付かず、案件は増えるのに人は増えないという...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
同業他社と比べれば優位性のある製品をもっているので、後数年は勝負していける環境は備わっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
喫煙人...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
常に売上UPを目指し、新しいことに取り組んでいる挑戦的な社風でもあり、団結力も備わっているため成長性はあると感じる。
特に、グループ企業の中に...続きを読む(全142文字)
会社名 | 株式会社ファンケル |
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フリガナ | ファンケル |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 107億9500万円 |
従業員数 | 1,266人 |
売上高 | 1035億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和幸 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 045-226-1200 |
URL | https://www.fancl.jp/index.html |
採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
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