この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
株式会社ファンケル 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ファンケルの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ファンケルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は働きやすいと思う。育児休暇や時短制度も使いやすく、これが理由で止めない人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフは育休後も正社員は不規則な勤務が前提なので、勤務時間と休日に融通がきくパートで復帰する方が多いです。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚してから店長職を数年経験し、そろそろスーパーバイザーへの昇進を打診されていた頃、妊娠が発覚。育休復帰後、店長の...続きを読む(全345文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性活躍の場所だと思います。女性の方が主要メンバーになっております
【気になること・改善したほうがいい点】
力持ちの仕事なので男性スタッフを増...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇は取りやすい
パートに切り替えれば育児との両立は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てしながら両立は難しい
土日休みは取...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
パート社員は自分の働きやすい勤務時間を選択できます。ただし賞与はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は早番遅番シフトに入らなく...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休復帰率は高く、フレックス、在宅勤務ができるため、仕事のしやすさがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰後は仕事量が減るわけで...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お子さんがいる家庭にはお手当が出ます。
家庭との両立もしやすいですし、女性の多い職場なので理解も得やすいです。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
産休、育休はとりやすいと思います。
商品が良い物が多いので、喜んでいただける。社員も愛用している。
体調不良でのお休みはまわりの人で協力し...続きを読む(全286文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
販売員からは店長までが実際のところ。退職したらまったく意味の無い社内の資格もあります。長年務めている店長も本社(マ...続きを読む(全114文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休制度があり、子供が一歳になるまで取得する事ができる。給料の6割もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
育休を取得したひとは、ほと...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の多い職場なので妊娠した時や、子供の体調不良時のサポートをしてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくと休みづらくなる...続きを読む(全117文字)
【イベントや選考を通して感じた】化粧品や健康食品を扱っていることもあり、女性の社員の方も多い印象を受けたので、女性の働き方などにも理解があるのではないでし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
産休、育休はみんなでお祝いして歓迎される。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとリモートワークを導入した方がいいと思う。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が圧倒的なため、子育てへの理解もあります。保育園からの連絡ですぐに早退も言える環境です。その考えが浸透しています。
【気になること・改善し...続きを読む(全99文字)
【本・サイトで調べた】役職に就いている女性も多い
【イベントや選考を通して感じた】化粧品メーカーなので女性がほとんどなのかと思っていたが、インターン...続きを読む(全154文字)
【社員から聞いた】男性だから、女性だから、というのはないと聞いた。ただドラッグストアなどへの営業部署は男性が圧倒的に多く体力勝負らしい。
【イベント...続きを読む(全117文字)
【社員から聞いた】管理職は女性社員も多いと聞いた。また、出産後仕事復帰している女性社員の方も多かった。
【イベントや選考を通して感じた】生き生きと仕...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性がほとんどなので仲良くなれば楽しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いてる方とお給料はそんなに変わらないのではないかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事はフロアを歩けるスペースが少ないと、同じ所に立っているだけで疲れが倍増なので、狭い店舗は...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性が多い職場で働きやすい。ギスギスしたお店ではなかったので雑談などして和やかな店舗だった。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
新しい商品の開発や、季節など期間限定、数量限定のアイテム、店内外でのイベントなどの企画を頑張ってくださっているイメージがあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
みなさまとても優しく働きやすい環境でした。店舗にやって異なるとは思いますが、。ただやはり大手企業な為か、平社員の声は上まで届くことはなく、不満...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
入社時から研修が色々と用意されています。美容専門学校を出ていなくても、メイクアップのスキルや、皮膚生理、健康やサプリメントの知識を得る事ができ...続きを読む(全249文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料がやすい。ただ教育制度がしっかりしており、ロープレなどでかなり鍛えられたので、給料をもらいながら学んで...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
全くといっていいほど給料が上がらず、ボーナスも10万ももらえなかった。モチベーションを維持するの...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
誕生日プレゼントが嬉しかった。当時、毎年ウエッジウッドが誕生日前後に届き、5年勤めると一揃いになる、ということで毎年楽しみにしていました。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
内外美容、無添加について本当にしっかり教育してもらえるので、美容業界一社目にはいいと思います。ここで学んだ知識は今は知恵となり、転職しても生き...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
部署、人によって異なるが、残業は少ないのではないか。ある程度自分で調整できる。有給もとりやすい環境である。ワークライフバランスはよいと思う。
...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
不明。どこがいいのかわからなくなっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キリンの傘下に入り、完全子会社化すれば、いずれ大きな改革が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
大手であることは間違いないため、ネームバリュー的なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的な不安が大きい。社員が働きやすい環境...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性は産休・育休をしっかりとって復帰される方も多く、制度自体は整っている。最近になって男性も育休をとる人が多くなってきたと思う。
また、女性活...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
女性の管理職で形成されていたので、何年後にこうなりたい、こうしたいと目指したいキャリアプランは描きやすかったとおもいます。
【気になること・改...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
時短勤務されている方を何名か見かけました。働く時間は計画されているので、ほとんど変わることなく働くことが出来ました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性だからといって扱いが雑になることはなく、最近では育休なども取得している方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ないこ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性は働きやすいと思う。男性と比較して如実に優遇される。ただ、現場での業務は事業部によっては(特に整形外科領域)厳しいので、現場でやり切れるか...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので同僚同士仲がよく、アットホームな雰囲気がある。シフト制なのである程度急な予定変更もできる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
全員女性店舗で女性特有のイヤな性格の人もいなく、年上も年下もいたので色んな世代の話が聞けたので良かった。これは店舗によると思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時短で働いている主婦層は多くいました。百貨店勤務で複数人店舗に人がいる場合は産休が取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
女性社員も多く、育児をしながら働く人への理解度は非常に高いと思います
育休から戻ってくる人も多いです。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
正社員の女性比率も高く性別を問わず活躍できる環境がありました。
時短勤務もあり活用している方もいらっしゃいました。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社ファンケル |
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フリガナ | ファンケル |
設立日 | 1981年8月 |
資本金 | 107億9500万円 |
従業員数 | 1,266人 |
売上高 | 1035億9500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 島田和幸 |
本社所在地 | 〒231-0023 神奈川県横浜市中区山下町89番地1 |
平均年齢 | 41.0歳 |
平均給与 | 619万円 |
電話番号 | 045-226-1200 |
URL | https://www.fancl.jp/index.html |
採用URL | https://fancl-recruit.jp/ |
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