この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少人数の会社からだんだん事業を拡大し、成長していく感覚を肌で感じた。新しく入社する人もいる分、それに近い割合で退職していく人もいた。女性も男性も対等に仕事...続きを読む(全280文字)
株式会社Orchestra Holdings 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Orchestra Holdingsの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社Orchestra Holdingsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
少人数の会社からだんだん事業を拡大し、成長していく感覚を肌で感じた。新しく入社する人もいる分、それに近い割合で退職していく人もいた。女性も男性も対等に仕事...続きを読む(全280文字)
在籍時期:1999年頃
投稿日:2024年6月3日【良い点】
当時でも新卒で女性社員を積極的に採用しており、女性管理職もいたので、男女関係なく管理職になることができる環境がある。また、若い社員も多いのでみ...続きを読む(全212文字)
【良い点】
退職の意向を示したところ、ネガティブな対応は一切なく、誠意ある対応をしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多く...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は仕事しかできない日々でした。相手のミスなのに納期がずらせなくて徹夜をする日も何度かありまし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
できる人が評価されていく社風ではあるため、3年目でマネージャーという方も複数名います。また、若手を評価するための「ルーキーMVP」なるものがあ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
主な事業がweb広告の事業になりますが、マーケティングの最先端で働きながら学ぶことができるため、ものすごい変化の激しい環境で働くことができます...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
良い点は、言えば休める雰囲気ではあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、従業員の数に対して仕事の量が多すぎる状態です。に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ネット広告業界は新しく移り変わりが激しい業界なので、常に新しい情報を追いかけたり、自分の手で正解を模索するのが好きな方にはやりがいのある業界だ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
当時は野菜ジュースとカップ麺が自由に飲食できた。夜食や時間がないお昼などにはカップ麺にはお世話になった。
その他にも、部署外の上司や同僚一緒に...続きを読む(全191文字)
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ベンチャーである分、何にでもチャレンジできる風土はある。ただ、給料は低い、上がらない。福利厚生もほとんどないと言っていい。同じことをやれて、もっとスキルが...続きを読む(全151文字)
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先輩、上司の方とは役職名などは付ける必要なく、「さん」付けで呼び合い、とてもフラットな雰囲気だったと思います。
ただし、何かミスもした場合には、責任は全...続きを読む(全518文字)
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若い人が多く、早くからどんどん責任のある仕事を任せていただけるところがよかったです。皆さんポジティブで、前向きになることができました。ただし、若い人が多か...続きを読む(全221文字)
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まず、社風に問題がありました。見つからなければ、違法だろうと、なんだろうとしても気にしないというのがあります。例えば、正社員になると残業代が出ないようです...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
希望する人は100パーセント戻ってきているので女性は本当に働きやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職がまだま...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職は現場に出てなんぼという風潮があり、時短のような働き方の選択が出来ない。また、一つの現...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
育休や産休は取りやすい環境が整っています。男性も育休をとっている方も増えてきており、働きやすい職場だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
比較的女性は活躍しているイメージ。
もともと、頭が良い、家柄が良い、英語が堪能、見た目が良い、コミュニケーション能力が高い人も多い。
管理職に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性社員を大切にしており女性管理職を増やす取り組みが行われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員が圧倒に多いため、コミュニ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすい。復帰後も短時間勤務や子供の迎えの時間の融通がかなりきく。男性でも育休を取りやすい。全社的に女性が多く女性の管理職に仕事が...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
産休育休制度は手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などは無い。そもそも長時間の立ち仕事で激務なので、妊活を出来る状態では...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性だから、といった扱いは少ないと思う。全くないとは思わないものの。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性かどうかはあまり関係なく、子...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
昇級条件さえ満たせば、年齢性別を問わず昇給できる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体で女性活躍推進を掲げており、強制ではない...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関して男性との差など特に何かを感じたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に独立だったりを考えている人が多いので、...続きを読む(全96文字)
会社名 | 株式会社Orchestra Holdings |
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フリガナ | オーケストラホールディングス |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 1億8919万3000円 |
従業員数 | 756人 |
売上高 | 121億900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中村慶郎 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 683万円 |
電話番号 | 03-6450-4307 |
URL | https://orchestra-hd.co.jp |
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