この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は野菜ジュースとカップ麺が自由に飲食できた。夜食や時間がないお昼などにはカップ麺にはお世話になった。
その他にも、部署外の上司や同僚一緒に...続きを読む(全191文字)
株式会社Orchestra Holdings 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Orchestra Holdingsの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Orchestra Holdingsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は野菜ジュースとカップ麺が自由に飲食できた。夜食や時間がないお昼などにはカップ麺にはお世話になった。
その他にも、部署外の上司や同僚一緒に...続きを読む(全191文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は男性ばかりです。私が入社するずっと前から、この文化はあるようです。
女性は長く勤めないもの、という考えが...続きを読む(全117文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月23日【良い点】
退職の意向を示したところ、ネガティブな対応は一切なく、誠意ある対応をしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多く...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年5月29日【良い点】
この会社は女性が働きやすい環境が整っています。フレックスタイム制度やリモートワークの導入により、育児や家庭との両立がしやすくなっています。また...続きを読む(全205文字)
【良い点】
住宅補助は金額としては少ないですがあります。
交通費も全額負担のため、基本的には事足ります。
資格取得に際しても合格時は全額補助されます。
【...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は仕事しかできない日々でした。相手のミスなのに納期がずらせなくて徹夜をする日も何度かありまし...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
できる人が評価されていく社風ではあるため、3年目でマネージャーという方も複数名います。また、若手を評価するための「ルーキーMVP」なるものがあ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
主な事業がweb広告の事業になりますが、マーケティングの最先端で働きながら学ぶことができるため、ものすごい変化の激しい環境で働くことができます...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
良い点は、言えば休める雰囲気ではあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、従業員の数に対して仕事の量が多すぎる状態です。に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ネット広告業界は新しく移り変わりが激しい業界なので、常に新しい情報を追いかけたり、自分の手で正解を模索するのが好きな方にはやりがいのある業界だ...続きを読む(全302文字)
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ベンチャーである分、何にでもチャレンジできる風土はある。ただ、給料は低い、上がらない。福利厚生もほとんどないと言っていい。同じことをやれて、もっとスキルが...続きを読む(全151文字)
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先輩、上司の方とは役職名などは付ける必要なく、「さん」付けで呼び合い、とてもフラットな雰囲気だったと思います。
ただし、何かミスもした場合には、責任は全...続きを読む(全518文字)
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若い人が多く、早くからどんどん責任のある仕事を任せていただけるところがよかったです。皆さんポジティブで、前向きになることができました。ただし、若い人が多か...続きを読む(全221文字)
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まず、社風に問題がありました。見つからなければ、違法だろうと、なんだろうとしても気にしないというのがあります。例えば、正社員になると残業代が出ないようです...続きを読む(全442文字)
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少人数の会社からだんだん事業を拡大し、成長していく感覚を肌で感じた。新しく入社する人もいる分、それに近い割合で退職していく人もいた。女性も男性も対等に仕事...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
この会社の社内制度は社員の成長と働きやすさを重視して設計されています。定期的な研修プログラムやキャリア開発支援が充実しており、スキルアップの機...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
必要最低限の制度はある
副業が申請すればできるようになった
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は申請すればできるようになったが
拘束...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
まかない補助制度があり、当時100円を支払うとラーメンを食べることができました。学生などには非常に好評です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
この規模の会社にしては珍しくスーパーフレックス制度が導入されています。
コアタイムなし、一時退社も自由、もちろんテレワークなので働きやすさはか...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
転勤時の補助や、出向手当など手厚いです。退職金もそれなりにいただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止でした。解禁した...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社割で10%オフで買い物が出来ます。
誕生日にはシャトレーゼで使える商品券を2000円分貰えました。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スクールの割引は魅力的だが、それ以外はあるのかないのかも良くわからない。
福利厚生は交通費の支給だけだよ、と言われ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社宅手当があり、公共料金は負担してくださる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多くなく残業もないので副業有りにしてもいいと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
社内にジムや英会話サロン、社食などがあり、福利厚生は日本企業のなかでもかなりいいように思う。また、育休や復職に関して、女性にかなり優しい制度に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
引っ越しに際してはいくらか費用が出て助かった。また、飲み物はウォーターサーバーなどがあって困らなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社Orchestra Holdings |
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フリガナ | オーケストラホールディングス |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 1億8919万3000円 |
従業員数 | 756人 |
売上高 | 121億900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中村慶郎 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 683万円 |
電話番号 | 03-6450-4307 |
URL | https://orchestra-hd.co.jp |
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