この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
先輩、上司の方とは役職名などは付ける必要なく、「さん」付けで呼び合い、とてもフラットな雰囲気だったと思います。
ただし、何かミスもした場合には、責任は全...続きを読む(全518文字)
株式会社Orchestra Holdings 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社Orchestra Holdingsの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社Orchestra Holdingsで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
先輩、上司の方とは役職名などは付ける必要なく、「さん」付けで呼び合い、とてもフラットな雰囲気だったと思います。
ただし、何かミスもした場合には、責任は全...続きを読む(全518文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年5月23日在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年1月21日【良い点】
男女差別はないように感じた。ただ仕事へのコミットメントや成果のみに集中して人事評価を行っていたように見えた。少し逸れるかもしれないが、会社に仮...続きを読む(全143文字)
【良い点】
退職の意向を示したところ、ネガティブな対応は一切なく、誠意ある対応をしてくださいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職者の多く...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2007年頃
投稿日:2017年1月11日【良い点】
残業は多いですが、残業代は全額支給されます。
繁忙期になると新入社員でも相当な金額になります。
退職金制度もきちんとしていて、安心です。
部署...続きを読む(全190文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者は男性ばかりです。私が入社するずっと前から、この文化はあるようです。
女性は長く勤めないもの、という考えが...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は仕事しかできない日々でした。相手のミスなのに納期がずらせなくて徹夜をする日も何度かありまし...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
できる人が評価されていく社風ではあるため、3年目でマネージャーという方も複数名います。また、若手を評価するための「ルーキーMVP」なるものがあ...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
主な事業がweb広告の事業になりますが、マーケティングの最先端で働きながら学ぶことができるため、ものすごい変化の激しい環境で働くことができます...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
良い点は、言えば休める雰囲気ではあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、従業員の数に対して仕事の量が多すぎる状態です。に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
ネット広告業界は新しく移り変わりが激しい業界なので、常に新しい情報を追いかけたり、自分の手で正解を模索するのが好きな方にはやりがいのある業界だ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
当時は野菜ジュースとカップ麺が自由に飲食できた。夜食や時間がないお昼などにはカップ麺にはお世話になった。
その他にも、部署外の上司や同僚一緒に...続きを読む(全191文字)
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ベンチャーである分、何にでもチャレンジできる風土はある。ただ、給料は低い、上がらない。福利厚生もほとんどないと言っていい。同じことをやれて、もっとスキルが...続きを読む(全151文字)
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若い人が多く、早くからどんどん責任のある仕事を任せていただけるところがよかったです。皆さんポジティブで、前向きになることができました。ただし、若い人が多か...続きを読む(全221文字)
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まず、社風に問題がありました。見つからなければ、違法だろうと、なんだろうとしても気にしないというのがあります。例えば、正社員になると残業代が出ないようです...続きを読む(全442文字)
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少人数の会社からだんだん事業を拡大し、成長していく感覚を肌で感じた。新しく入社する人もいる分、それに近い割合で退職していく人もいた。女性も男性も対等に仕事...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
かなり働きやすい環境ではあると思います。
ただ配属される部署でかなりの差が出ると思います。そこは運になります。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司を見ても、自分はこうなりたくないと思ってしまうため、昇進に魅力を感じない。給与アップのみを目的とするならば、上...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
専門性が高い経験の多い人がいるため、自分のキャリアアップの助けになります。
【気になること・改善したほうがいい点】
パートナー間で競争している...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
比較的みなさん穏やかで過ごしやすい。生え抜きからGMになる方も増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は管理職の全員が中外製...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
良く言えば非常に日本的な会社であるためBig4で経験は積みたいが激しい外資色のカルチャーは苦手な人には合っていると思います。国内の難関大学を出...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎるので、社員も全体的にモチベーション低めです。
また、局によりますが、ハラスメントが横行してお...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ベンチャーというとガツガツしているイメージで圧倒されてしまうかなと思っていましたが、事業部によって特色は異なり、落ち着いた雰囲気のチームもあり...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社員の仲は良く、しっかりコミュニケーションはとれる。
交流会などがあり、飲み会やボーリング大会などがある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
SVが、スタッフを気遣ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ディレクターの高圧面談。好き嫌いによるとしか思えない、人員配置。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
チームは皆とても親切で、相談や懸念を抱くと丁寧に答えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確な報告ラインはなく、直属の...続きを読む(全123文字)
会社名 | 株式会社Orchestra Holdings |
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フリガナ | オーケストラホールディングス |
設立日 | 2009年6月 |
資本金 | 1億8919万3000円 |
従業員数 | 756人 |
売上高 | 121億900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 中村慶郎 |
本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿4丁目20番3号 |
平均年齢 | 38.7歳 |
平均給与 | 683万円 |
電話番号 | 03-6450-4307 |
URL | https://orchestra-hd.co.jp |
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