この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人営業なので必然と成長できます。ソリューションを軸にした企画や提案になりますので、キャリアとしては有形商材の営業となります。近年はサブスク形...続きを読む(全212文字)
UEL株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、UEL株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にUEL株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
法人営業なので必然と成長できます。ソリューションを軸にした企画や提案になりますので、キャリアとしては有形商材の営業となります。近年はサブスク形...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
教育体制は非常に手厚いと感じます。新卒入社では、日本ユニシスグループ全体の新人教育があり、外部講師による教育がほぼ毎日あります。職種、また所属する会社にも...続きを読む(全158文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年11月22日【良い点】
アサインされる案件にもよるが、自分の挑戦したいことには声をあげれば検討してもらえる。
また、プロジェクトによって人が入れ替わるため常に新しい事...続きを読む(全121文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2021年11月3日在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年10月10日【良い点】
自分の能力不足を感じるところが大きく、退職しました。嫌になってなどというわけではなく、他にやりたいことができたという理由です。研修後そんなに期...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年9月9日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はホワイト企業にしては高くもらえておりました。家賃補助や結婚手当なども充実しており、本体ほどではないがIT業界では良い方かと思います。
【...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
業界トップのCADソリューションを自社開発企業として展開しているので、営業も開発も自信を持って働ける。
エンドユーザーが大手自動車メーカーから...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
土日祝とゴールデンウィーク、夏休み、正月休みが各10連休ほど取れるので、休みは多い方である。
また、残業時間を代休に当てられる為、有給を消化し...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
ビプロジーグループとして安定した資本と高い技術力を有している。自社のソリューションでは国内トップの技術力である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
良くも悪くはないと思ってます。
年功序列制度は薄まり、普通能力社員はほとんど年収は上がりませんが、近年は若手の給料を上げようと制度改革を進めて...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
金型メーカー向けのCAD/CAMがメインとあって将来性は飛躍的に伸びる可能性は低いと感じる。商品自体が玄人向けの雰...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は標準程度の水準。
評価制度については私の在籍中に制度見直しがあったが評価制度の方向性としては良かったと思う。...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司だったが全く相談も出来ず叱ってくるだけの無意味な存在だった。
周りも分かっていても見て見ぬふりをされて非...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
親会社からの出向または転籍者が多いので有識者かつ常識的な人が多かったです。
基本的には優しいので、尊敬できる人も多くいました。長く働いていくに...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
転勤や出張が多かったです。様々な土地へ行って様々なお客さんと接したり、土地それぞれの文化を堪能できてとても良い刺激になりました。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
マネジメントスキルなどは、どこも手薄なため、手を挙げればやらしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位者がPM程度までしか見れて...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
個人が何をしたいか、どう成長したいかが重視される。
やりたいことは能力次第でどんどんチャレンジしやすいと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
未経験でも資格取得のフォローや研修がある為、スキルは身につきます。
社会人としてのスキルも身につけるロードマップが整っていると思うので、未経験...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
新人教育がしっかりしていた(教育期間9ヶ月)
社会人としてのマナーやビジネススキル・ヒューマンスキルと、ICTの基礎から専門スキルを習得できる...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
未経験からの入社で不安な部分が大きかったのですが、研修期間を二か月と長く用意して頂き、先輩エンジニアの方に質問しやすい環境を作って頂けている部...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
社会人としてのビジネスマナーは学べるが、基本的に監視業務なのでスキルは身につかない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得にもっと力...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
研修制度が整っており、希望すれば社外研修を受けることが可能。IT知識なく入社する人が多く、入社後の育成制度も整っている。
【気になること・改善...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験豊富な社員をメンターとして、新入社員や若手社員に対して実践的なアドバイスやサポートを提供。
また、自発的に学習...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
入社後の3ヶ月の研修で丁寧に教えてくれるため、身に付くスピードは早い。
講師の方にいつでも質問ができる状態のため、わからないことがあっても積極...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
成長できるなら大歓迎 スタンス
日々の業務の中でスキルアップを望める環境(ナチュラルに日々が学びで自ずとスキルアップいていく感じ)
グループ自...続きを読む(全111文字)
会社名 | UEL株式会社 |
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フリガナ | ユーイーエル |
設立日 | 1984年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 174人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長廣勲 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5546-6600 |
URL | https://www.biprogy-uel.co.jp/ |
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