ＵＥＬの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
ビプロジーグループとして安定した資本と高い技術力を有している。自社のソリューションでは国内トップの技術力である。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
土日祝とゴールデンウィーク、夏休み、正月休みが各10連休ほど取れるので、休みは多い方である。
また、残業時間を代休に当てられる為、有給を消化し...続きを読む(全148文字)

【良い点】
業界トップのCADソリューションを自社開発企業として展開しているので、営業も開発も自信を持って働ける。
エンドユーザーが大手自動車メーカーから...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
金型メーカー向けのCAD/CAMがメインとあって将来性は飛躍的に伸びる可能性は低いと感じる。商品自体が玄人向けの雰...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の上司だったが全く相談も出来ず叱ってくるだけの無意味な存在だった。
周りも分かっていても見て見ぬふりをされて非...続きを読む(全204文字)

【良い点】
親会社からの出向または転籍者が多いので有識者かつ常識的な人が多かったです。
基本的には優しいので、尊敬できる人も多くいました。長く働いていくに...続きを読む(全219文字)

【良い点】
法人営業なので必然と成長できます。ソリューションを軸にした企画や提案になりますので、キャリアとしては有形商材の営業となります。近年はサブスク形...続きを読む(全212文字)

【良い点】
転勤や出張が多かったです。様々な土地へ行って様々なお客さんと接したり、土地それぞれの文化を堪能できてとても良い刺激になりました。
【気になるこ...続きを読む(全194文字)

小さい会社ですし、上司にも相談しやすい環境のため、やりたいと思ったことは実行に移しやすい環境ですし、新しいビジネスチャンスを生むことも求められています。ま...続きを読む(全174文字)

教育体制は非常に手厚いと感じます。新卒入社では、日本ユニシスグループ全体の新人教育があり、外部講師による教育がほぼ毎日あります。職種、また所属する会社にも...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか手当はあるものの、基本給が低いので、残業代を頼りにするしかない。また昇格しても昇給は見込めない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
人間関係に心配する必要はないです。上司にいつでも相談できる環境にあり、定期的に仕事の現状を聞く場を設けてもらえため、悩みはそこでほぼ解決できま...続きを読む(全229文字)

【良い点】
特になし
近年残業をさせない方針になったようなので残業代目当ての方は気を付けて下さい
【気になること・改善したほうがいい点】
業界水準でみると...続きを読む(全212文字)

【良い点】
それなりの額の給料をいただくことができる
悪くはないがよくもない
昇給は普通に暮らしていれば昇給をしていく印象
こちらも悪くはないがよくもない...続きを読む(全163文字)

【良い点】
グレードという等級＋年ベースで昇給がある制度でした。ただ在職当時はリーマンショック最中だったので昇給が一律に停止されていました。サービス残業は...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場によって業務が異なり、テストや保守が中心の現場に当たると1年間で全く昇給できない場合もある。いわゆる現場ガチャ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
時給高くフルで働いたため給料は満足していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業も一分単位で出るのと基本時給が高かったので悪い点...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準などが一切開示されておらず、ボーナスに何が反映されているか分からない。
年に２回の評価シート提出はあるが内...続きを読む(全142文字)

【良い点】
月給は大手企業の一般的な水準かそれよりやや少なめの印象。
賞与については最下位等級では、一般的な水準。
固定残業時間が20時間で、超過分は追加...続きを読む(全127文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準も明確でなく、賞与のフィードバックもない。実態を見て正しい評価をされる機会はすくない。続きを読む(全78文字)