ビッグローブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
時短勤務ができるなど柔軟に働けると思います。
お子さんの急な熱で帰ることも大丈夫です。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の女性の...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自分がやりたい分野がなかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に嫌味をたくさん言われたこと。
後々、互いに仕事でお世話にな...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年齢と経験の割には高かったと思います。
新卒2年目以降は、評価が良ければ520~40と安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発者入社といえど、部署によってはPM業務一択しかなかったりするので、ミスマッチは結構発生していたと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
通院や介護のために使える休暇があったため、有給も含めれば十分に休暇を取得できた。むしろ、使わないと余ってしまうくらいには余裕があった。
【気に...続きを読む(全99文字)

【良い点】
年収は業界平均に比べて高く、年に1回の上司との面談を通じて、直近数年間継続して成果を上げていれば、昇進機会が与えられます。評価制度自体は、良い...続きを読む(全223文字)

【良い点】
リモートワークが導入されており、育児とのバランスが取りやすく、また妊娠・育児休暇を男性含めて取りやすい環境が整っています。女性管理職も多く、む...続きを読む(全216文字)

【良い点】
法令遵守意識が高く、通信業界自体はストックビジネスで、不景気に強いこともあり、得られる年収に比べると、かなり公私で充実した生活が送れると思いま...続きを読む(全261文字)

【良い点】
違うフィールドに挑戦してみたかったためです。それほど大きな不満があったわけではありません。続きを読む(全51文字)

【良い点】
ストックビジネスなので、突如大幅に売上が下がることもなく、安定した収益が得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定回線の市場がシ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
社内で頻繁にジョブポスティングや年に1回全社のフリーエージェント制度があるため、キャリアを自分で決めたい人には良い。続きを読む(全64文字)

【良い点】
1ヶ月を通してzoomなどでの多くの研修を実施しているので、自分に足りないスキルを選んで研修を受けられる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションがあまり機能していないので基本的に同じ仕事をずっとやることになります。最初に配属されたところ次第でス...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ジョブ型に変わったこともあり、DXuniversityやコアスキル研修などで業務そのものというよりは社会人としてもスキルアップを図れるようにな...続きを読む(全201文字)

【良い点】
内製で開発する組織もあったので、アジャイルな開発プロセスやコーディング経験をつめるチャンスはあると思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
正しい言葉使いが覚えられるので次の転職先でも絶対に役にたつところ。
コミュニケーション能力をやしなえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

【良い点】
良い上司に当たれば、ステップアップの後押しをかなりしてもらえる。わりと自己主張が大事な社風である為、どんどん意見を出す社員から昇格して行く。続きを読む(全76文字)

【良い点】
正社員の総合職になれればキャリアの無い販売職からでもソフトバンクの中で好きな部署に移動する事もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)

【良い点】
社内に研修ができる部隊がいる。とくにICTやDXの分野を専門にしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
有料の研修をほとんど導入して...続きを読む(全104文字)

【良い点】
教育は非常に充実しており、職種にもよるが研修期間が1ヶ月以上ある。戦力になるまでOJTが続くため初期研修は問題ない。

また、年数が経つにつれ...続きを読む(全189文字)