この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ジョブ型に変わったこともあり、DXuniversityやコアスキル研修などで業務そのものというよりは社会人としてもスキルアップを図れるようにな...続きを読む(全201文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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ＫＤＤＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全286件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ＫＤＤＩ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にＫＤＤＩ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ＫＤＤＩの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 社員・管理職
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ＫＤＤＩの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
286
件
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【良い点】
内製で開発する組織もあったので、アジャイルな開発プロセスやコーディング経験をつめるチャンスはあると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
どの会社も一緒だろうが一部の優秀な人材や上長に取り入るのが上手い人間は、地域限定正社員から総合職正社員にアップできる。
【気になること・改善し...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修などは充実していた
【気になること・改善したほうがいい点】
地域営業社員は、地域限定、営業限定となるためキャリアの幅を広がることはできないと思続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新卒入社後のSE研修は12月まであり、かなりしっかりネットワークについて学習できた。
他本部ないきなり配属などもあります。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
様々な事業展開をしているため、社内で転職したかのように異動でジョブチェンジすることができる。しかしながら、行きたい部署は人気のためすぐにはいけ...続きを読む(全223文字)
情報を専攻していなくても入社してからの研修でしっかり学ぶことができるとのこと。また、業務領域が幅広いので必要なスキルが異なるためそれに応じた幅広い研修があ...続きを読む(全91文字)
教育体制が他社に比べ特別充実している印象はない。どちらかというと、ある程度能力がある人の採用に力を入れているように思う。willコースの推奨や、専門人財へ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
研修制度は拡充の方向でした。在籍時には特に若手社員は強制的にジョブローテーションがあり、ゼネラル人材の育成にはよかったのかと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
若手は外部研修など、受けさせてもらえる機会もあった。また特定の資格試験に合格した際に、受験料が支払われる制度があった。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
月次で上司と面談しており、悩みや今後のキャリアについて相談させてくれる時間がある。
業務上で詰まった所や、今後どんな点を伸ばせば良いか相談でき...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
離職率の一つの指標になる3年目までは手厚いフォローがある
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア採用、3年目以降の若手社員のフォロー...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
研修は充実していて、好きなものを選択できる。色々な種類の研修がある。若い人でも責任ある仕事を任されるので、仕事を通じての成長はポジションによっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
スキルを活かした様々な仕事にチャレンジさせていただき、昇給もあり、能力を活かして活躍することができました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
様々な研修や資格取得支援があり、自分が伸ばしたい能力や知識スキルアップをする事が可能である。資格取得に対する試験や参考書の補助金もあるため、モ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
若手の研修が多い。今の新卒の子たちは1年近く研修している。
OJTトレーナーも付くようになっており、今年から中途採用も特に増えており各部のフォ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
外部講師による研修が複数あり、研修はある程度充実しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署での教育体制は、その部署に所属する人...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
教育は充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に技術は子会社任せなので、技術面ではなかなか成長はできません。子会社のメン...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
意欲のある人には研修や海外挑戦など様々な施策が用意されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場業務をおろそかにしてても、研修、人...続きを読む(全113文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ＫＤＤＩの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
生活に欠かせない通信インフラの開発。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよると思うがベンダの調整業務になると、自身でモノをつくる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格取得時に補助がでた。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可だったと思います。社内に食堂があれば良いと感じた。コンビニがあった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
昇格されている方は多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織として一定数以上の女性昇格のノルマがあるのかと感じるくらい、あま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年休は取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役割によって負荷状況にかなり差がある。できる人に仕事が集中する傾向があり負荷...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
同業他社と比べても比較的良い方だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事制度になってから従来より昇給がしづらい仕組みになっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
引き留めはあったが、円満に退職できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメント・調整業務に追われ、自身の市場価値の向上に繋がらに...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
仕事したら評価される。遅刻をしなければ評価される。昼ごはんに困らない。社員同士の仲は良かった。良くも悪くも仕事の幅が決まっていて権限があまりな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客をしたお客様に、料金が安くなった！とか、分からなかった使い方が分かって解決できて良かった！と喜んでいただけると嬉しい。
【気になること・改...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
インフラ業界なので潰れる心配はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話以外の商材も販売しなければならないので、受容できないと大...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
販売職は平日が休みなので、プライベートで出かける時は人混みを避けられる。役所や病院も行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売...続きを読む(全110文字)
IT・通信(通信業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気があればいろいろとスキルは上げられる環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
ずーと同じことをやる部署になるとスキルアップでき...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社時の研修はしっかりしていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の人が不足しているため研修期間が短くなっている。昇進してもオ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
コールセンターに限りますが、スキルアップが見込めるお仕事ではないかと思います。コールセンターのお電話の仕事以外の業務が多すぎます。
しかし、架...続きを読む(全199文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。
与えられている業務をこなすだけのため、何かを身につけるということはない。
強いて言えばタイピング力が上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社内で頻繁にジョブポスティングや年に1回全社のフリーエージェント制度があるため、キャリアを自分で決めたい人には良い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1ヶ月を通してzoomなどでの多くの研修を実施しているので、自分に足りないスキルを選んで研修を受けられる。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ローテーションがあまり機能していないので基本的に同じ仕事をずっとやることになります。最初に配属されたところ次第でス...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
正しい言葉使いが覚えられるので次の転職先でも絶対に役にたつところ。
コミュニケーション能力をやしなえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
良い上司に当たれば、ステップアップの後押しをかなりしてもらえる。わりと自己主張が大事な社風である為、どんどん意見を出す社員から昇格して行く。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
正社員の総合職になれればキャリアの無い販売職からでもソフトバンクの中で好きな部署に移動する事もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ＫＤＤＩの 会社情報
| 会社名 | ＫＤＤＩ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ケイディーディーアイ |
| 設立日 | 1984年6月 |
| 資本金 | 1418億5200万円 |
| 従業員数 | 62,095人 |
| 売上高 | 5兆6717億6200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高橋誠 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 943万円 |
| 電話番号 | 03-3347-0077 |
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