この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすいと思います。
女性向けの働きやすさはある程度あると思います。
また産休から復帰される方もいらっしゃるので復帰もしやすいと思...続きを読む(全81文字)
GMO NIKKO株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMO NIKKO株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にGMO NIKKO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休は取りやすいと思います。
女性向けの働きやすさはある程度あると思います。
また産休から復帰される方もいらっしゃるので復帰もしやすいと思...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のための制度や情報共有等を活発に行なっている。
制度も可視化されており認知されているので使用もし易い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
どこの部署でも、比較的女性が活躍しやすい環境であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職に限っては、まだまだ女性の管理職が少な...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
産休・育休は取りやすい環境にある。育児をしながら働くメンバーもいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務で働く、子供を持つ社員で...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性EM(部長)もいたので男女で役割が決まっているということはなかったのは良かったのではないかと思う。
育休も普通に取っていた。
【気になるこ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育児休暇を取得される方など、家庭と仕事の両立ができる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全66文字)
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【良い点】
産休育児休暇がきちんととれる。保育園がなかなか決まらず育休を延長したのにも対応してくれた。たまに呼ばれる面談も子連れオッケーだった。
【気にな...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
こちらも部署によるのですが、産休をとり復帰されてる方も何人かいらっしゃいます。
自分の裁量内で業務を進めることができるので、家庭との両立をした...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社内保育所がある。育休、産休は完備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
お子さんがおり時短勤務している方はいるが、対応に追われ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
営業以外の部署では、育休、産休をとっている女性もたくさんいます。また、復帰後に時短勤務をして、仕事と家庭を両立させている女性もいます。
【気に...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産育休を取られている女性は多数いらっしゃるそうです。時短制度もあります。また、グループ会社で託児所も所有しているので運が良ければ入れるそうです...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
若い人が多いので働きやすい職場と感じました。働き方の要望等を相談しやすい方だと思います。オフィスがきれい。エンターテイメント性が高く、昔よりク...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
結果を出せば男女関係なく評価され、役職を与えてくれます。メンバーも若いですし、ベンチャー気質が強いので、本当に男女平等なイメージですね。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
GMOグループで託児所があるため、子供を預けることができてよい。時短勤務もあるため、育児と仕事を両立させたい人ならば良条件ではないだろうか。...続きを読む(全172文字)
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女性の人数は思いの外多い。
ただ、慢性的な残業体質なので、仕事後に予定を入れてワークライフバランスを取るなんてことは考えるだけ無駄。
このことから、仕...続きを読む(全155文字)
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会社では出産祝い金や育休制度、復帰社員は1年間時短勤務の制度があり、実際に利用している方や復帰してくる方もいます。また、定員制ではありますが親会社であるG...続きを読む(全156文字)
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出産・育児をするうえでは、GMOグループなので、自分がやめてからは託児所ができたりと育児する女性にとっては働きやすい環境といえるでしょう。キャリアパスにつ...続きを読む(全155文字)
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残業続きで帰りが遅かったです。結婚している場合は家族で夕食を食べることは難しいと思いました。そういった傾向は営業職が特に顕著です。クリエイティブ部門であれ...続きを読む(全163文字)
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男女比の全体比率で女性は2割程度。
正社員の方は、どの職種も帰宅時間が遅いので女性は独身の方がほとんどです。
育児と両立して働かれている方に関しては、...続きを読む(全173文字)
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育休制度は整っている。出産後、会社に戻ってきて働く女性の数は半々程度といったところ。女性もある程度昇進している人はちらほら見るが、マネージャークラスにまで...続きを読む(全169文字)
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当時は女性の人数も少なかったのですが、お互い助け合ったりして女子社員全員比較的仲が良かったです。
無理な残業もなく、結婚しても働きやすい環境だったような...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始もパフォーマンスを確認する必要があり、十分に休めなかったです。
担当する案件によって休みの取りやすさには違...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
IT健保の最低限の恩恵は受けられます。
知ってる人は知ってる恩恵が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の制度は少な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
インターネット広告が成長する限り比例して成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット広告が成長産業で無くなってくる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦できる風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇改善が難しい状況だと感じた。
スキルアップした方々は、独立転職する方...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
インターネット広告を学ぶには非常に良い企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーは非常に教育期間がしっかりしているが、中途はOJ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
引き留めてくださったので大変悩みましたが、キャリアアップを見据え転職しました。
退職にあたっては送別会を開いていただきました。
【気になること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
管理職であればまだ生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット中心の広告代理店のため、待遇はよくない。ボーナスも少ない...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実している。
研修終了後も、社内ポータルサイトにて復習が可能。
社内でナレッジを共有する機会も多く、お互いに切磋琢磨できる環...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入社時の給与は低くない。
評価制度・基準が明確化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標評価のために一定時間を割く必要がある...続きを読む(全109文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。職種によっては時間が空くタイミングがない。
またほとんどのマネジメントレイヤー以下の社員が同様にタ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
3社中、2社の社長が女性。産休もとれる。女性の割合も高く、多くの女性部長もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長いので、...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
とても働きやすかったです。女性も多く働いていますし、成果主義なので待遇面も男女差はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休育休後の復職は多い印象。近年は営業職にも増えてきているようなイメージもある。やりがいを持って働くことができるのア、という点は女性だけに限ら...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
女性だから男性だからというような差はあまり感じない。女性管理職も一定数いるため女性の方はキャリアアップのチャンスは十分にある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性が働きやすい環境を整えることに力を入れている。性別によって差別されるようなこともないため働きやすいと思う。女性の管理職の比較的割合も高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
全体的に男性マネージャーが多いですが、女性マネージャーも少なくなく、また、現場で活躍する女性も多数見受けられました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
社内の男女比は半々で、女性の役職者もおります。
産休育休制度も活用されています。
ハラスメントの相談窓口担当が女性と男性でわかれているため、相...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性のリーダーやマネージャーもおり、女性も活躍できる環境であると思います。男性女性かかわらず、キャリアアップを目指せる環境です。
また産休育休...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
男性のみが優遇される会社ではないことは確かです。何せ実力主義ですから。結果を出した人が優遇される会社なので、そういった意味では男女平等かもしれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
性別問わず、頑張りたい人が頑張れる環境や評価制度となっている。実際に管理職で活躍している女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
会社名 | GMO NIKKO株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーニッコー |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 422人 |
売上高 | 84億7915万1000円 |
代表者 | 佐久間勇 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
電話番号 | 03-5456-6650 |
URL | http://www.koukoku.jp/ |
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