この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職であればまだ生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット中心の広告代理店のため、待遇はよくない。ボーナスも少ない...続きを読む(全84文字)
GMO NIKKO株式会社 報酬UP
GMO NIKKO株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、GMO NIKKO株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にGMO NIKKO株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理職であればまだ生活できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット中心の広告代理店のため、待遇はよくない。ボーナスも少ない...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社時の給与は低くない。
評価制度・基準が明確化されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標評価のために一定時間を割く必要がある...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
若手の割には比較的高い年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制。なかなか昇給しづらい評価制度。評価軸が部署や上長などによって曖昧。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
評価制度が1年で4回ある点。目標達成すれば上がる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ない。
業界平均と比較して給料が低い点続きを読む(全78文字)
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【良い点】
結果で数字を出せば評価に繋がります。四半期ごとに評価があるため、短いスパンでのキャリアアップに繋がります。あたり前ですが会社の求める色々なこと...続きを読む(全339文字)
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【良い点】
・経験量に応じて年次で昇給する(対応できる業務幅が増えれば昇給する)
・受注に関わらないポジションでも、360度評価という同僚からの評価で一定...続きを読む(全423文字)
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【良い点】
なんだかんだで源泉徴収票を見比べると多少増えていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分次第でどうとでも評価が解釈できるシステ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低いです。同じ仕事をするなら年収が高あり方が良いとのことで、他の広告代理店に転職する...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
・給与:職種に関わらず活躍をすれば給与にも反映されやすく、満足感を得やすいと感じた。
・評価:四半期に一度目標をたて、期の終わりにその達成度合...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は非常に上がりにくい。1年に1回だけベース年収の査定が入るものの、上がっても1万円~2万円。スタート時がかなり...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
四半期に一回評価のタイミングがあるため、昇給のチャンスがある。
等級ランクなるものが存在し、役職によっては上がるような仕組み。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
職種ごとに社員等級表を作ってあり、現在の位置を知ることで次の目標を立てることができるようになってました。さらに、上長と年間の目標を作り、その目...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
基本的に上がらないし、上がっても
微々たるものなので良い点は特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスは、もらいすぎ。
毎...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
四半期ごとの評価で昇給され、毎年2万円程度は月収が増えていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業利益率があまりにも低すぎるため...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年収
・年に4回の査定があるため上がりやすいです。
※ただし1回の昇給幅が3000円前後とかなり低水準。役職を上げない限りは変わりません
・...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
風通しは良く、とてもアットホームな職場。年収も徐々にアップして行くようです。
インターネット広告業界はとにかく成長途中!この会社にいるだけで勝...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給与テーブル通りに上がります。(1ピッチ=1,500円ずつ)
【気になること・改善したほうがいい点】
チーフ昇格しても給与が上がるわけではなく...続きを読む(全556文字)
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【良い点】
数キロ圏内住みで月数万程度の住宅補助あり
セルリアンタワーの社食など福利厚生は手厚い方
報酬は同業に比べて中の下程度。
最新知識は身につくので...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
若い社員が多かった為、年収は全体的に低めに抑えられている。その為頑張れば比較的早めに昇給、昇格を望める。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間の割に安給料。正直割にあってない。
ボーナスは数万円。これでは激務に対するモチベーションの維持は難しい。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
4半期に1度の評価は定量面6割、定性面4割。
営業ではあるものの、数字が未達の場合でも定性面を評価いただくことで給料は下がりにくい。
また、実...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良い点は特にありません。
会社の業績はすごく良いですが、社員に返還されていません。
ボーナスは4回支給されますが、雀の涙で、毎回数万円程度。
...続きを読む(全114文字)
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評価制度はあってないようなものでした。目標を達成しても何らかの理由をつけて現状維持ということが多かったです。アップしたとしても上がり幅がとても少ないので、...続きを読む(全213文字)
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他クチコミにもある様に、頑張っている人が評価される仕組みとなっている。
若いメンバーにおいても役職がついているメンバーが多く、
転職組に関しても、元々既...続きを読む(全202文字)
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年収は低い部類に入ると思う。広告関連の同業他社も似たところがあるが、中でも光るものがあるわけでもなく、あえて選んで入るメリットが見つからない。そんな中でも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦できる風土。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇改善が難しい状況だと感じた。
スキルアップした方々は、独立転職する方...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始もパフォーマンスを確認する必要があり、十分に休めなかったです。
担当する案件によって休みの取りやすさには違...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすいと思います。
女性向けの働きやすさはある程度あると思います。
また産休から復帰される方もいらっしゃるので復帰もしやすいと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
インターネット広告を学ぶには非常に良い企業。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロパーは非常に教育期間がしっかりしているが、中途はOJ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
引き留めてくださったので大変悩みましたが、キャリアアップを見据え転職しました。
退職にあたっては送別会を開いていただきました。
【気になること...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
インターネット広告が成長する限り比例して成長が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネット広告が成長産業で無くなってくる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
IT健保の最低限の恩恵は受けられます。
知ってる人は知ってる恩恵が受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社独自の制度は少な...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
新しい技術を取り入れるスピードの速さには長けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規プロダクトを社内で定着させるまでに時間がかか...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
社内の教育制度は充実している。
研修終了後も、社内ポータルサイトにて復習が可能。
社内でナレッジを共有する機会も多く、お互いに切磋琢磨できる環...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多い。職種によっては時間が空くタイミングがない。
またほとんどのマネジメントレイヤー以下の社員が同様にタ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
結果を出せば、ボーナスが付いてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目はボーナスはない。いくら活躍してもない。残業時間で給料を追...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果報酬制度を導入しているので、成績次第でお給料が上がります。ただし、賞与や昇給はないものと思った方が良いかもしれません。管理職になれば、昇給...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社したプロパー組は役職がつくまで収入に差はない。以前は入社2年目より残業代支給がなくなったが、現在は入社4...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
年収は同業種と比べて比較的高い方だと思います。昇給額も高いです。営業の場合は、受注金額に応じてインセンがでるようですが、内勤はそれがないので、...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
交通費支給はある
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒では高い方だが、何年も働くには昇給率が低いイメージ、住宅手当はない状態が続いている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
・男女差別なく、女性でもやりがいをもって仕事ができる。
・全体的に社員のモチベーションは高く、切磋琢磨し競い合う職場風土。
・有給や年間休日の...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
インセンティブ制度を導入しており、入金額に応じて報酬が支払われます。報酬額が大きいので、営業はインセンを目的に頑張っている人がほとんどかと。営...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
残業が少なく人がいい。手を挙げれば挑戦できる環境のため若手を中心に活躍している。
電通とのアライアンスにより大きな案件に携われる続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ボーナスやお客さんの数が増えている。あまり営業しなくても必ず売れる売れないわけがないと言う風なことを言われる
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
在籍当時は半期に1度の給与改定がありました。
賞与も年2回(夏と冬)あったので、上場ベンチャーらしさは感じます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全204文字)
会社名 | GMO NIKKO株式会社 |
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フリガナ | ジーエムオーニッコー |
設立日 | 1992年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 422人 |
売上高 | 84億7915万1000円 |
代表者 | 佐久間勇 |
本社所在地 | 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町26番1号 |
電話番号 | 03-5456-6650 |
URL | http://www.koukoku.jp/ |
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