この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与も数年出ていない。
評価に関しても半期に一度人事考課シートの記載はあるが...続きを読む(全118文字)
株式会社日本メディックス 報酬UP
株式会社日本メディックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本メディックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本メディックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、賞与も数年出ていない。
評価に関しても半期に一度人事考課シートの記載はあるが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
報奨金制度があり、決められた条件をクリアするとそれに基づいた基準内で報奨金が支給される。しかし利益に対して報奨金が余りにも少なすぎる。雀の涙程...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
営業は月々の成果によりインセンティブはあるので売れば多少は年収UPにつながる。営業所毎により団体賞があるので、チームワークと売れる地域であれば...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
固定給+インセンティブ制度を取っているがインセンティブ自体が雀の涙であり、過去のインセンティブ制度に比べると70%ダウンしたと言っても過言では...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は非常に安いと思われるが、報奨金でなんとかする会社形態である。
実力のある人などは売り上げをバンバン作れば給料に大きく反映される。
ちなみ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
中途採用の人が集まる会社ですので、周りの人の中で、優しい人が特に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがとにかく少ないで...続きを読む(全189文字)
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基本的には、報償金の有無で給与体系が大きく変動していく体制。業績厳しく賞与に関しては、寸志程度と不満が続出している状態。今後のV字回復でもない限り、当面は...続きを読む(全121文字)
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社外の管理システムが導入され、それに伴い評価のシステムも変わった。昇給は成績が良ければかなり良かった。しかし、成績が悪かった先輩はスズメの涙・・・。逆に気...続きを読む(全184文字)
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給与は割としっかりしてた。休日手当も出たし。車も支給。ETCカードも使い放題。だからその分結果が出ないやつは肩身が狭い思いをする。評価は数字のみ。あとは何...続きを読む(全151文字)
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全社員か、特定部門のみか、その場合どの層までが対象となるのか。場合によっては、パート社員までを含めることもあります。特定部門のみにすると、社内の不公平感を...続きを読む(全154文字)
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年収は、基本的にあまり上がりません。 努力により+アルファーを求めることが、結果的にいちばん反映されます。管理者になると、ねんしゅうは増えますが、主任や係...続きを読む(全150文字)
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給与は、頑張ればがんばるだけ、もらえる。
固定給というよりは、歩合の割合がかなり大きい。
一度の営業で商品1台200万のものを1月2台は売らないと評価...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
リハビリ機器の総合メーカーでシェアが高いと面接で聞かされていた
【気になること・改善したほうがいい点】
実際入ってみると、機種によってはそれな...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どの会社もそうだとは思うが配属先の上司によってかなり違いが出ると思う。
上長が残業していると帰りづらさはあると思う続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社には課長などの役職には女性もついていた
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に女性社員は少なく、営業に関してはほとんどが男性社員...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時は賞与もあると聞かされていたが、出ていない。
会社自体の業績も悪く、新商品も数年出て...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
整形外科、整骨院に一定のシェアはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ニーズにあった商品の開発に取り組んでほしい。
今と同じ状態のま...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
土日出勤などは納品や修理などで場合によって発生するがそこまで多くはない
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤手当は月一度まで。
そ...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、家族手当などは特にない。
産休育休に関しては不明。
出張などの手当や単身赴任の帰省手当なども減らされている続きを読む(全78文字)
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【良い点】
自分の裁量で仕事を組み立てられる為、良くも悪くも自分次第でスケジュールできる。逆にいうと自分自身を管理できない方は難しいかもしれない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
業界内での知名度がある程度あるため、営業活動において溶け込むのは割と早かったように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昭和な古い考...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当などは無い。
豊富な福利厚生や利益をしっかり社員に還元する制度が整っていれば、まだ少しマシだとは思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
しっかり話を聞いてくれるので、ストレスなく働けました。一部部署では派遣の回転が早かったように思います。指揮管理者が誰かによってだいぶ違う印象で...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
福利厚生の充実に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価査定は意味をなしてない。現場やクライアントから評判よく、いい成果...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員としての面接を受けた後、派遣される会社への面接に行かないといけない。業務内容をよく調べておけばよかった。続きを読む(全75文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
高専卒でも入社後に社内グレードを高めていくことによって大卒と同等、もしくはそれ以上の年収が期待できる。年収におけるボーナスの割合が高め。
【気...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
どの職種でも世間相場より高い年収で、結果を出せばそれに報いてもらえる給与体系です。期ごとの面談によるフィードバックも制度上充実しており、直属の...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界平均以上で、評価制度が透明です。特に成果が評価されやすく、努力が正当に報われる環境が整ってる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
院卒4年目にして基本給17万5千円,年収370万円
昇給は年5千円程度だが、昇給対象は職種手当、職能給
基本給では...続きを読む(全224文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績によって、ボーナスが変動する。特に赤字の場合はボーナスがゼロとなり、頑張りが報われないとことも多い。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与は悪くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・大企業では仕方のないことなのかもしれないが、昇格するのに待ち行列ができており数年...続きを読む(全168文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事評価結果によって賞与支給額に差があるため、実力主義であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社に給与水準を合わせているが...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社日本メディックス |
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フリガナ | ニホンメディックス |
設立日 | 1972年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 髙橋有裕 |
本社所在地 | 〒277-0922 千葉県柏市大島田2丁目5番地1 |
電話番号 | 04-7193-2220 |
URL | https://www.nihonmedix.co.jp/ |
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