この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
株式会社ピーアップ 報酬UP
属性 |
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【良い点】
努力が認められれば、望むポジションに配置されやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新プロジェクトのメンバーはいかにも経営部に気...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度が名ばかりになっているため、モチベーションが維持しづらい環境であった。上層部と個人の話し合いの機会がもっ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
努力さえすれば目指したいポジションにステップアップがしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義が根強いため、営業力が問われ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
配置される部署による。キャリアの代理店の部署であればシフト制であり、繁忙期は残業が多い店舗も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
仕事内容的に、特に男性女性で区別されることはありません。
ここ数年で女性の管理職も増えています。
最近は子育てをしている社員(男性女性問わず)...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
私がいる店舗では残業はほとんどありません。店舗によって多少の違いはありますが、全体的に残業は少ないようです。上層部が残業時間を逐一確認していて...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
実績がいいと半年で役職につける
高卒でも店長になれ年収500万は越える
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系体質 教育体制がなって...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自分の子ども入学させる事ができるので、学童と併用して使用するのもいいと思います。
小学校以上のお子さんがいらっしゃるなら、英語に特化した塾に通...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
気持ち良い上司に溢れていました。やさしさに溢れて社内ムードも良く、休暇も取得しやすい職場とかんじました。
自身の体調不良により退職しましたが、...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
月額22万 契約社員3ヶ月後正社員登用とのこと
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員登用後24万になると聞いたが実際のところは不明。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属校舎によって雰囲気が変わるので、雰囲気の良い校舎に配属されれば業務自体はそこまで過酷でない。しかし、マネージャー職は基本的に校舎異動がない...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
日々の成果の積み重ねが直接、給料やボーナスへ反映されるので、給料日が待ち遠しくなるのが良い所。毎日をより大事にする意識が社員全員にあり、全員で...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
お客様を笑顔にする素敵な仕事。お客様と信頼関係を築けるととても仕事にやりがいが出来ます。また、お客様に価値が刺さり満足して笑顔で退店される姿を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業に対しての給与還元がとてもいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラが退職検討理由。これ以外不満点はなし。日...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修や教育がスパルタでいやでもスキルがあがる
携帯購入時に従業員割引きがあり
やすくけいたいを買える
部署移動トレードがしやすい
環境が変えら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
数字を出せば年4回アベレージ40万のボーナスがある
20前半高卒でも年収500万稼げる
つねに事業拡大し
スクラップアンドビルドを
理解してい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗目標をみんなで達成していく方式のため、店内はみんなで頑張ろう!!という空気が充満しており非常にやる気に満ちている。
また、中々商材が取れな...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
給料は同じ地域の月収よりは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売という職業柄仕方ない事だと思うが、定年まで働いていると...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自分の成績がインナーとして給料に反映されるため、やりがいを感じる
職場の雰囲気が良い
また、年に数回会社の経費で飲み会代が落ちること。
上と下...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
まだ新しい事業部なので今後新規で役職やポジションが設定される可能性はあると思うが、そのためには目に見えた実績を残すか、上司に気に入られるかどち...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
休みが希望通りとれやすい。3日おき位に休みがあるのでちょうどいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制のため、ゴールデンウィーク...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
実力主義なので、年齢も職歴も関係ない。数字さえとれれば、上に上がることは容易に行く様子。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の場...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約社員でも手当てが正社員とあまり変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はいきなり正社員だが、中途採用は契約社員スタートと...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ちゃんと休みはあるのと、希望休は申告すればほぼ通るが、繁茂期や土日祝に希望すると、他の店舗から応援、誰が休みをずらしてくれているというのは感謝...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
携帯キャリアの研修が頻繁にあるのと、会社が手配したマナーアップやビジネス研修を無料で受ける事ができ、資格ランクやテストの点数で給料も反映してく...続きを読む(全208文字)
会社名 | 株式会社ピーアップ |
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フリガナ | ピーアップ |
設立日 | 1998年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 745人 ※社員/323名、臨時雇用者及び派遣社員/422名 |
売上高 | 368億2800万円 ※2017年2月期 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 中込 正典 |
本社所在地 | 〒120-0034 東京都足立区千住1丁目4番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
電話番号 | 03-3870-0099 |
URL | https://www.p-up.world/ |
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