この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
固定残業代だが、月収は普通くらいかなといった印象。昇給はあるが、期待しない方がいいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があ...続きを読む(全185文字)
リビン・テクノロジーズ株式会社 報酬UP
リビン・テクノロジーズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜750万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リビン・テクノロジーズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にリビン・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
固定残業代だが、月収は普通くらいかなといった印象。昇給はあるが、期待しない方がいいでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価があ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収は業界水準以上かなと思います。他の人がいくらもらっているのかわかりませんが、自分は似た業種の前職よりもいただけているので良い方だと思ってい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
達成が昇給や昇格の評価に直結する
年次等も関係なく良くも悪くも達成したかどうかで審議される、半期に一度、固定給もきちんと数字をだしておけば数千...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
年収は業界以上なのかなと思います。基本的には評価は結果ですが、まったくプロセスや取り組み姿勢を見ないというわけではないので、ある程度頑張りや...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収はおそらく業界平均以上で、特に実績を上げれば昇給やボーナスを非常に期待することができる。評価制度は透明性が高く、目標達成度や貢献度に応じて...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
成果主義のため、頑張れば頑張っただけボーナスは上がるし、給料アップも見込める。また会社全体でもモチベーションが高いほうだったので、業績もよくボ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業の場合は特に成果が重視されることが多い。実際に成績が優秀だとボーナスの金額も非常に高かった印象があります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
達成した成果によって評価され、ボーナスに反映されるのでモチベーションが保てます。基本給はそこまで高くなくIT企業の平均的な給与であると思います...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
成果に応じたインセンティブ制度があり、評価が明確。努力が給与に反映されるのでモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
良くも悪くも会社がしっかり利益を出しているため、業務内容からすると支給額は悪くない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあるが、...続きを読む(全158文字)
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年収は特に高くもなく、低すぎずという感じだと思う。年収をすぐにあげたいのであればずっと社内にいるより転職をする方が早いと思うので、年収をあげたりしたい同僚...続きを読む(全120文字)
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会社が評価するのは業績に貢献している人だと思う。ただ目標設定している数字に対して個人というよりチームで評価されるので、個人単位での評価はやや曖昧になるのか...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
給料の額は妥当な数字だったと思います。ボーナスもしっかり出るので、そこまで不満のない給与体制だったのかなと思います。評価もちゃんとしてくれる会...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
昇給は半年に一度上がる。一度の昇給につき5,000円程度。賞与については業績にもよるが個人の目標達成率が大きく反映される。新卒でも達成していれ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
目標達成できたり、前回よりも会社の業績が上がった時はボーナスがもらえて評価もしてもらえるのでわかりやすい評価制度だと思います。評価制度はざっく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
それなりに普通の金額はもらっていると思います。また業績がよければボーナスが業績よかったぶん出るのでほとんどの人は満足しているはずです。評価の方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価の仕方は他の会社とそこまで変わらないと思う。仕事で成果が出せたらボーナスが出たり、昇給したりするし、結果が全然出せなかったらボーナスが少な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
年収はまあいいほうだと思いました。評価制度もわかりやすく数字をクリアしたら評価してもらえボーナスが支給されるのでいいと思いました。そのため仕事...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
一番わかりやすい業績や目標達成度などで金額が変わるので、何となく働いて賞与をもらうという感じではなくみんなで頑張ってその結果が賞与という形だっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年収は多いとは思わなかったけど少ないとも思わなかった。評価によると思うが、基本的に年収が下がることはなかったし。思っていたよりもちゃんと評価し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
四半期に一回評価が行われる。上長からFBがあり、7段階くらいに評価が分かれている。昇進・昇格のタイミンは、上から3つ目の評価を連続で取るといっ...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
頑張ったら頑張った分だけ評価してもらえる。結果至上主義逆に言うと結果を出さなければ評価してもらえない。年4回の人事考課があり比較的短いスパンで...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
頑張れば頑張っただけ評価される。
予算を達成すれば役所かも上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対しての賞与が低い。
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【良い点】
月給、賞与は他社と比べると良い方かもしれない。
特に3年以上の人たちはそこそこもらえている印象。
半期に一回ある表彰式や、月間ノルマを達成し続...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
IT業界と不動産業界は常に変化しており、新しい取り組みも積極的に行なっていくことがよしとされている傾向があるのでそういった点はこの会社は積極的...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
働くだけで知識もつくし、経験値も上がるのでキャリアアップはそこまで意識しなくてもできるのかなというイメージがある。業務上宅建の取得は推奨されて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
ITと不動産の融合の会社で、新しいサービスやアイディアを常に追求しています。そのため、創造的な取り組みに関われる点が非常に魅力的。それなりに仕...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
管理職に就いている人は優秀な方が多かったですし、同僚も性格の良い人が多かったと思います。注意はしても理不尽に声を荒げるような怒り方をする人もい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
仕事で成果を出せばそれに相応な評価をしてくれる会社です。働いていてやりがいや面白みを感じることはできると思います。それなりに長く努めていれば責...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
入社してからある程度教えてくれる研修のような制度はありますが、基本はOJT的な形で働きながら覚えるといった感じです。マニュアルはありますが、1...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
いろんなお客様がいてどんな形で不動産を売却したり、買ったりするかを伺えるタイミングがあるので働いていて面白いなと思うことがありました。人と接す...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特別ユニークな制度としては、軽食・おやつ・飲み物のフリーサービスがあること。具体的にはおにぎり、サンドウィッチ、ソフトドリンク(コーヒーとかも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
入社時に研修は一応ありますので、この会社のルールというか仕事の進め方について学ぶことはが可能です。あとは実践あるのみなので働きながら覚えていき...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
入社理由は営業の経験を生かし、成果を出せば出すほど自分の給料に反映する形式の会社であるため、環境に魅力を感じたから。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
エンジニアに関しては、昨今の採用市場の市況感に合わせて年収を上げていっている印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
競合の年収が...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
契約を多く上げていた人はインセンティブがあるため、稼ぐことができていた。しかし多くの人が、ノルマに達することができずに高い給与を上げれずにいた...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になっても賞与はありません。退職金もありません。管理職になれば年収はさすがに上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
年収はそこそこいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが少ないですが。少ないというかほぼないです。賞与もありますが、...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
各職制内の号数別に賃金テーブルが可視化されていて、理論値年収と自身が今いるランクを照合することが出来るので、年収についての目標感を持って働ける...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
結果を残せばそれだけ時給が上がるのは良かった。
結果残せる人は幾らでも稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署で難易度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は低めだが残業は全てカウントできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と契約社員の待遇差が結構あるので差が埋まって行くと良い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
役職がある上司にも「さん」付けでフラットな社風でした。
また、部署間を超えて、ランチしたり定期的に社内行事があったり、社内交流は盛んだったと思...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
昇給率はたかい
【気になること・改善したほうがいい点】
営業なのにインセンティブ無し、賞与なしのため、営業としてのやる気は出ない、窓際も成績ト...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
たくさんお金がもらえてよかったです。休みもたくさんとれるのでワークライフバランスが保てると思いました。続きを読む(全57文字)
会社名 | リビン・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | リビンテクノロジーズ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 1942万9504円 |
従業員数 | 146人 ※2023年12月末日現在、グループ連結、アルバイト・パート含む |
売上高 | 337万4632円 ※2023年9月期決算 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 川合 大無 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目8番12号 |
平均年齢 | 31.3歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 03-5847-8558 |
FAX | 03-5847-8559 |
URL | https://www.lvn.co.jp/ |
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