この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働くだけで知識もつくし、経験値も上がるのでキャリアアップはそこまで意識しなくてもできるのかなというイメージがある。業務上宅建の取得は推奨されて...続きを読む(全159文字)
リビン・テクノロジーズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、リビン・テクノロジーズ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にリビン・テクノロジーズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
働くだけで知識もつくし、経験値も上がるのでキャリアアップはそこまで意識しなくてもできるのかなというイメージがある。業務上宅建の取得は推奨されて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
入社してからある程度教えてくれる研修のような制度はありますが、基本はOJT的な形で働きながら覚えるといった感じです。マニュアルはありますが、1...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
OJT以外にあらゆる制度はある。例えばメンター制度といって先輩社員が後輩社員に対して1ヶ月に一回面談を行い、就労状況や悩んでいることはないか?...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
学ぶことは多くあると思う。働くだけで知識もつくし、経験値も上がるのでキャリアアップはそこまで意識しなくてもできるのかなというイメージがある。ま...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
そこまで研修はなく基本的には現場でやりながら覚えていくスタイル
人によっては、やりやすいかもしれないが現場で学びきれない部分や細かな営業スキル...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
社内の教育体制は入社時に研修があるが、基本的に働きながら色々覚えていくことが多いのでスキルアップの速度は早いかもしれない。またIT企業だが不動...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
IT業界ではあるが不動産業界について深く学べ、宅建などの資格所得に関して会社からの支援もあるし、何より働いていくうえで自分自身のスキルアップに...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ベンチャーで社員数も少なかったので、研修は業界用語とロープレだけで残りはOJT。基本は現場に出て学んでくるというスタンスなので、力試しをしたい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
独自の研修体制があり、自己成長の機会が多いです。また、高いスキルが求められるため、キャリア開発につながります。成長する企業なので、転職にも使え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度があり、会社主催ではなく個人間のものになるが定期的な勉強会のようなものもある、業界知識や営業スキルを向上させることができる。
【気にな...続きを読む(全147文字)
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色々聞ける先輩が基本的にはいるので、わからず困って仕事にならないということはなかった。
会社に入って、1か月研修センターで学ぶとかはなかった。だけど色々教...続きを読む(全98文字)
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入社してからある程度教えてくれる研修のような制度はありますが、基本は働きながら覚えるといった感じです。マニュアルはありますが、1ヶ月間ただ研修をするという...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
気になる本があれば会社のものとして経費で買ってくれた
これは恐らく当時の開発部のトップの計らい
【気になること・改善したほうがいい点】
ただす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社して新入社員研修がありました。マニュアルもあるので、一応マニュアルを読み込んで仕事するという形なんですが、マニュアルと異なることも多々ある...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
数字さえ達成していれば社歴関係なく上に上がっていける。教育体制はあまり整っていなくマニュアル化されていないので個人のがんばりも必要
【気になる...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
新人の時に個別の教育係はつきませんが、わからないことは都度先輩が教えてくれるのできっちりとした教育体制があるわけではないですが、新人が入社して...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
スキルアップは働いて入れば経験値とともに色々学べるはず。実際私も色々この会社から学ぶことができたし、次の仕事にも活かせると思う。キャリア開発に...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
最初は全く経験がなくても仕事をしていくうちに様々なスキルが身についていくし、資格なども取ることで給与が上がるので働くうえで資格を取ることになる...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
教育体制は整っている方だと思います。入社後はまず業務マニュアルを見て仕事について学んでいきます。その後は仕事をこなしながら先輩にわからないこと...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業務マニュアルがあるので基本はそれをみて仕事をスタートしますが、それ以降は働きながら覚えるスタイルだったので、働きながら色々覚えることができた...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
不動産業界で働いて行くのに必要な知識は身につくと思う。またそれに加えて、会社の上下関係がしっかりしていたので社会人としてのマナーもしっかり身に...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
自分がいた時の教育体制は、まあまあかなという感じでした。ちょっと研修が短いんじゃないかなと思いましたが、それは個人の飲み込みによるかと。やっぱ...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
自分は良い上司に恵まれたから、色々と学ばせてもらう機会が多かったなと思いました。まあ教育体制とかって多少上司によって変わるところがあると思いま...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
スキルアップができるように資格取得を応援してくれるような制度もあったし、働く上で色々学ぶことが多く私は多くのことを身につけられたと思うのでスキ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス内容と一通りは教えてもらえる。後はOJTで先輩と同行をして学んでいく形。上司も仕事に常に追われている状況だ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
IT業界と不動産業界は常に変化しており、新しい取り組みも積極的に行なっていくことがよしとされている傾向があるのでそういった点はこの会社は積極的...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事で成果を出せばそれに相応な評価をしてくれる会社です。働いていてやりがいや面白みを感じることはできると思います。それなりに長く努めていれば責...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
管理職に就いている人は優秀な方が多かったですし、同僚も性格の良い人が多かったと思います。注意はしても理不尽に声を荒げるような怒り方をする人もい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
ITと不動産の融合の会社で、新しいサービスやアイディアを常に追求しています。そのため、創造的な取り組みに関われる点が非常に魅力的。それなりに仕...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社時に研修は一応ありますので、この会社のルールというか仕事の進め方について学ぶことはが可能です。あとは実践あるのみなので働きながら覚えていき...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
いろんなお客様がいてどんな形で不動産を売却したり、買ったりするかを伺えるタイミングがあるので働いていて面白いなと思うことがありました。人と接す...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
特別ユニークな制度としては、軽食・おやつ・飲み物のフリーサービスがあること。具体的にはおにぎり、サンドウィッチ、ソフトドリンク(コーヒーとかも...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
健康保険や厚生年金や雇用保険など保険に関しては問題ない。労災もおりる。結婚している場合は、扶養に入っている奥さんも婦人科検診と主婦検診が受けら...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
入社理由は営業の経験を生かし、成果を出せば出すほど自分の給料に反映する形式の会社であるため、環境に魅力を感じたから。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
入社理由は営業の経験を生かし、成果を出せば出すほど自分の給料に反映する形式の会社であるため、環境に魅力を感じたから。
【気になること・改善した...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
加盟店の課題解決をするというコンサルティング要素が強いため、対人スキルは身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度経験を積むと...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的に新卒はOJTで3ヶ月は先輩と一緒に業務を学ぶことになる。
エンジニアは2ヶ月ほど新人研修があり手厚く感じる。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
部署内の新卒が増えているため、知識・ノウハウを共有や教育しようとする文化がある。業務の時間を使って、資料の作り方などの研修を開いていただきとて...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
自分がスキルアップを望めば上司は積極的に力になってくれる。希望が叶うか叶わないかは最終的に自分の成果次第にはなるが周りに相談する価値はある。
...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、個人でのスキルアップが求められていたようです。中途採用者が多くスキル確認の上での採用でした。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
商材が限られているため、提案の幅はあまり広がらないと思いますが法人営業始めての方は、コミュニケーション能力をつける場として良いと思います。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入ったら放置されるので何も身につかないでしょう。会社としては人を育てたりよい会社にしようという気はないです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
入社当初はWeb開発に慣れていませんでしたが、先輩の働きや実際に動いているシステムを見て学ぶことができます。また、今動いているシステムも完璧で...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップは見込めないと思います。荷電する人が好きなんだと思います。活動量を毎回厳しく言われます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員の教育に関しては、研修制度が充実しており未経験からでも事務職にチャレンジしやすい環境だといえます。
また、社員同士の仲がよく社風を大事にし...続きを読む(全155文字)
会社名 | リビン・テクノロジーズ株式会社 |
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フリガナ | リビンテクノロジーズ |
設立日 | 2004年1月 |
資本金 | 1942万9504円 |
従業員数 | 146人 ※2023年12月末日現在、グループ連結、アルバイト・パート含む |
売上高 | 337万4632円 ※2023年9月期決算 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 川合 大無 |
本社所在地 | 〒103-0012 東京都中央区日本橋堀留町1丁目8番12号 |
平均年齢 | 31.3歳 |
平均給与 | 504万円 |
電話番号 | 03-5847-8558 |
FAX | 03-5847-8559 |
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