この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の取得は非常に取りやすい環境であると思う。復帰後も軽勤務で働くことが可能でり周りもそれに対して文句をいうようなこともない。また、女子の...続きを読む(全93文字)
明治安田システム・テクノロジー株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、明治安田システム・テクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に明治安田システム・テクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休育休の取得は非常に取りやすい環境であると思う。復帰後も軽勤務で働くことが可能でり周りもそれに対して文句をいうようなこともない。また、女子の...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
システム会社の割に社内に女性が多く、比較的働きやすいかと思います。
1. フレキシブルな勤務時間やリモートワークが導入されており、ワークライフ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
産休を取った人が復帰して働いている人を見るのでその辺りはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復帰した人の給料は下がっ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
育児休暇や時短勤務などの制度は確実に利用できるため働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休、育休としっかりと取得できています。周りもそれを当たり前に受けて入れている、理解している印象です。復帰後もフォローがあり女性は働きやすい環...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休取得、復帰が当たり前。時短勤務もできるし役職を拒否すれば責任もほぼない仕事が振られるので子供を育てながら働きやすい。保育園から電話がか...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
育児休暇を取得している女性社員は多いです。復帰後も、ほとんどの方が同じ部署に復帰されています。また、時短勤務も多くの方が利用しています。お子様...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に定時に変えることができるので助かりました。また、会社の中に診療所があるので休みを取らなくても行くことができて良いです。私は歯医者をよく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
女性も多く、育休産休もとりやすい、周りもフォローしてくれるような人が多いため、女性にとっては働きやすいと思います。管理職の方も女性がいたので、...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性は多く働きやすい。
新卒で、入社すると4月から6月いっぱいまで集団研修がありました。研修期間はしっかり取られていて良かったです。COBOL...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
在職中の話ですが、管理職に就いている女性は増えてきていた印象です。これから優秀な人の登用が増えていくのかな、という予想です。
色んなタイプの女...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
部署によっては産休・育休が取りやすく、また休職から復帰する人も多数おり、女性も働きやすい職場である。キャリアアップとしては常に上のポストが詰ま...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
女性でも役職についてバリバリ働いており、昇格できる環境である。
妊娠で辞める人よりは産休・育休を経て復職する人の方が多いと思う。
(ちなみに男...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
育休産休を取得して復帰している人も多いので女性としては働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短を使っている人がいる一方...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
性別によってキャリアに差が出ることはまずない。女性でもリーダークラスになっている社員は多くいる。(残業・夜勤等についても差は出ない)
産休・育...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性は働きやすい。ただし、同期や上司に仲良い人が出来ればの話。部署によって集まっている人の雰囲気が結構違う。
女性の管理職はほんのわずか。バリ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休育休など取っている方への理解がすばらしく、周囲がサポート、ケアしていた。時短勤務などにも好意的であった。
女性の割合はやはり男性に比べると...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
私自身は男性ですが、先輩社員などを見ていると女性でも働きやすそうであった。福利厚生がしっかりしており、産休・育休もしっかりとれている印象。残っ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
システム会社にしては女性在籍の比率が高いため、育休や復帰後の時短勤務にも周りの理解が得られやすいように感じた。「女性だから」と優遇されることも...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
いい意味で男女差別がなく、言い換えれば女性でもバリバリ残業を強いられることもあります。
育休中でも昇格できることは、一部の男性側から不満がでる...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
結婚してからも続けやすい会社だと思います。女性の産休だけでなく、男女共に育休を取得できるところも良いと思います。わたしのチームには2名が既にさ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産休、育休から復帰される女性はけっこういます。なので、復帰する制度はありますし、復帰しやすい環境は整っていると思います。時短勤務もできますので...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
産休育休はとてもとりやすいと思います。産休育休をする人にとってはとても良い会社。時短などもしやすいです。
上司に相談して対応してもらえることが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
親会社からの仕事があり、安定しているのがメリットです。 一方で、親会社の業績が悪化した場合は、その影響を受けやすかったり、担う業務は上流工程が...続きを読む(全333文字)
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【良い点】
社員同士の仲が良いと感じました。業務時間中であっても適度な雑談が許される雰囲気がありました。そのせいか職場結婚される方もちらほら見受けられまし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは特になし。親会社からの仕事を淡々とこなしていくだけである。また、使用言語が古く最新技術を使うという場面はほとんどない。
【気に...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
内販のため会社の中もゆったりした雰囲気が流れており、穏やかな方も多い。雑談等もしやすい環境ではあるので仕事はしやすいと思う。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
有休は上司次第であるが取りやすい。また、コアタイムなしのフレックスのため仕事がなければ早めに帰ることができる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性キャリアに力を入れ、ポスト任命にも力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
KPIなどを気にして、能力に不安がのこるかたをポ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性社員も在籍しており、能力があれば男女関係なく活躍しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後増えていくと思うが、男性の...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性でも昇格条件を満たせば、昇格できます。
実際に課長・係長になっている方もいるので実績もあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
性別を問わず、活躍できる環境が用意されていると感じていました。女性の役職の方も存在し、良い意味で、男女平等と言う形で会社では回っていたと思いま...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
未経験可なので女性でも入りやすい
女性は夜勤のない仕事に就けるのでいいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
他の会社と同じ水準...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
上の年次は男性の方が多いが、新卒社員は男女比半々のため、最近は女性社員も多い。女性管理職もおり、意欲があれば上を目指せる環境であると感じる。と...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
短時間勤務や時短勤務制度があったため、
職種に限らず、女性が働きやすい環境であったと思う。
特に男性が多い職場ではなかった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
男性の方が多いので、少しこころぼそいかもしれませんが、周りの男性陣が優しくしてくださるので助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男女感の不公平さなどは一切感じなかった。その点も社会全体より早い段階から働きやすさに着目していたと思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
セクハラである職場です。常駐先によって女性の働きやすさがまちまちです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社はセクハラがある事実を隠蔽...続きを読む(全98文字)
会社名 | 明治安田システム・テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | メイジヤスダシステムテクノロジー |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,306人 |
売上高 | 329億4100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 西村則俊 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽7丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5665-0230 |
URL | https://www.mytecno.com/ |
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