この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男女平等に働ける環境にあると思う。言いたいことも普通に言えるし、比較的自由に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で被害者ヅラ...続きを読む(全141文字)
JNC株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JNC株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にJNC株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
男女平等に働ける環境にあると思う。言いたいことも普通に言えるし、比較的自由に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で被害者ヅラ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
産前産後休暇は義務だが、育児休暇も取りやすい雰囲気が醸成されていて、臆することは何も無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私がいた当時は女性登用の機会は少ないように思った。男性中心の仕事場であったように思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の発言機...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】女性社員はなかなか続く人が少ないと言っていました。
【イベントや選考を通して感じた】男性社員の割合がかなり多いなと感じました。続きを読む(全75文字)
【社員から聞いた】バイオ材料開発などの生命事業は女性の割合が多い部門もあるようなので、生命系の専攻の方は比較的働きやすいのではないかと思いました。他の部門...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性の働きやすさについては、非常に前向きに取り組んでいると感じる。育児休暇中のフォロー、復帰後のフォローもしっかりできているので、女性の離職率...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
女性が働きやすくしようという方針は全社を通して一貫していると思う。制度等も世間一般並みには整っていると感じる。産休や育休後の復帰率も高い方かと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思います。産休は問題なく取れますし、長期間休まれる女性社員もいます。(男性社員も最近では育休を取る割合が増えつつありま...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性には働きやすい職場。総合職一般職に関わらず、近年は産休・育休後に復帰する女性が多い。転勤に関しても、女性はたいがい自宅から通える拠点に配属...続きを読む(全287文字)
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例えば配偶者の転勤などで退社せざるを得なくなっても、本人が退社しなくて済むように配偶者の転勤先に近い事業所に転勤させるなど、本人の家族状況に合わせて転勤等...続きを読む(全153文字)
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女性の方で結婚、出産後に働いている方も多くいます。育児休業は普通にもらえます。自分が在籍していたときは課長が女性の職場がありました。結婚、出産、育児と両立...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
評価制度については、特に不満はありませんでした。上司次第という事もあるでしょうが、キチンとコミュニケーションを取っていれば、やったことに対する...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
住宅補助があるので、生活には困らない。最低限の生活は可能。保養所も当時はあり、内容もとても良く、利用しやすかった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
自分が良いと考える事について、信念を持って取り組む事ができる。それに関しては、上司も理解してくれる環境である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、基本的に自分の思うように出来る。有給休暇も取りやすい環境にあります。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
基本的に良い人が多く、相談に乗ってくれる方も多い。
逆に何考えてるかわからない、被害者ヅラしながら裏でヤバい事している人もいる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
いくつか新技術があったりするのだが、それを事業に持って儲けるのが下手くそ。原料、素材メーカーとして、中国などへの傾倒が強すぎるが、中国の方が性...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足で業務量が過剰で、特に間接部門は顕著。周囲には疲弊している社員が多い。人材育成が進んでいない部署も多い様子。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
より高度な成果主義への転換が謳われた時期に、職能分割が細かく分割された。ただでさえ標準年数では昇級しなかったところ...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
石火事業、液晶事業は安価な中国製品に押され苦戦。主力事業で稼げなくなっているので、次の収益の柱を創出しなければなら...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
家族手当は充実している。配偶者への手当に重きをおいている企業が多いが、配偶者、子供の関係なく、第1被扶養者へ厚めに、以降4人目まで手当が出る点...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
私は女性では無いですが、社員から優しくして貰えます。男性と違い、楽な仕事が多いのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性のリーダーが何人かいます。子育てしながらも副リーダーのポジションにいる人がいます。女性が多いので、問題が何かあったときに相談しやすい環境です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる。評価も公平に感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休から復職する人は多いが、多忙なため、異動したり退職す...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアを積むということはここでは難しいかもしれない。あまりキャリアを気にしてない人なら天国かも...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性の多い会社なので育休と産休を取られている方は多い印象でした。
女性の働きやすさで言うと生理休暇もありますが、使っている人はあまりいませんでした。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は結婚や出産にあわせてキャリアを考える必要がある。しかし、そういったライフイベントの際にも利用できる制度がある為、比較的働きやすい印象。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
時短勤務をこどもが小学校4年生になるまで利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
来年25年の4月から時短勤務の場合も月6回遅番で...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
とにかく人のいい先輩・同期・後輩が多く、働きやすい環境でした。1人に対して1人担当の先輩が必ずついてくれるため、配属後も心強いです。そのついて...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
女性の方は多い。子育てはしやすい環境だと思う。今後もより女性にとって居心地の良い環境であり続けることを願う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
女性の管理職比率も低く躍起になって増やそうとしている為、キャリア志向のある女性にとってら良い環境である。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全148文字)
会社名 | JNC株式会社 |
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フリガナ | ジェイエヌシー |
設立日 | 1906年1月 |
資本金 | 311億5000万円 |
従業員数 | 2,673人 |
売上高 | 535億3700万円 |
代表者 | 山田敬三 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
電話番号 | 03-3243-6760 |
URL | https://www.jnc-corp.co.jp/ |
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