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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中期経営計画では間接部門の労務費をカット、人員削減が謳われています。厳しい事業環境下で親会...続きを読む(全214文字)
JNC株式会社
JNC株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中期経営計画では間接部門の労務費をカット、人員削減が謳われています。厳しい事業環境下で親会...続きを読む(全214文字)
有機ELや液晶向け先端材料を扱い、スマートフォンやテレビなど最前線技術の実用化に貢献できる点が大きな魅力。続きを読む(全53文字)
専門性が高い分、材料分野でのスキル評価が重視され、担当案件の技術貢献度や成果に応じた評価制度であると感じる。続きを読む(全54文字)
スマート社会の進展により先端材料需要は拡大が見込まれる一方、素材価格変動や海外競合との競争が課題である。続きを読む(全52文字)
技術分野でのプロジェクトベースの仕事が多く、進捗に応じた柔軟な勤務スケジュールを設けていると感じた。続きを読む(全50文字)
高度技術への挑戦志向と素材知見の蓄積を重視する文化が根付いており、「技術で社会に貢献する」雰囲気が特徴である。続きを読む(全55文字)
化学業界の平均的な水準。安定した給与体系で、年功序列が基本となっている。続きを読む(全36文字)
独身寮や社宅などの住宅関係の福利厚生は手厚い。続きを読む(全23文字)
液晶事業で培った技術を他分野へ展開中。次世代の柱となる新規事業の創出が課題である。続きを読む(全41文字)
研究開発職は自分のペースで仕事を進めやすい。有給休暇も取得しやすい環境でありWLBも高い生活ができる。続きを読む(全51文字)
産休・育休制度が整っており、復職して活躍する女性社員も多い。実際にお話を伺った社員様も育休経験者だった。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日勤者に限るが、完全週休二日制、祝日は休み。メーデー(5/1)や工場記念日は休みとなり、年間休日は120日以上。連休の飛び石平日には計画年休...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
技術職であったが、裁量をもって仕事を任される。また、不明点や自分の力不足があったとしても、周りからフォローを受けながら進めることができる。
...続きを読む(全229文字)
化学業界が平均よりもらえる業界なのでそこそこもらえると思うので良いと思います。続きを読む(全39文字)
有給が使いやすい、また部活動が盛んなど魅力的な福利厚生が整っていると聞きました。続きを読む(全40文字)
業績、負債面に課題があるのではないかと感じた。続きを読む(全23文字)
とても働きやすくワークライフバランスが整っていると社員の方からお聞きしました。休みやすいらしいです。続きを読む(全50文字)
面接の雰囲気は良かったですが、電話対応がイマイチだったので、人や場所によるのだろうと思います。続きを読む(全47文字)
液晶材料は世界シェアトップで魅力的である。続きを読む(全21文字)
年収は化学メーカーの中でボチボチ。評価制度は年功序列なように感じた。続きを読む(全34文字)
就労環境は少し平均年齢が高い。福利厚生は化学メーカーの中ではボチボチ。続きを読む(全35文字)
液晶材料に依存しているため、他の事業が目立たない。続きを読む(全25文字)
女性比率は化学メーカーの中でも比較的低い。育休もボチボチ。続きを読む(全29文字)
化学メーカーである以上、関わる業界の幅広さに魅力を感じた。続きを読む(全29文字)
ただ、少し調べればわかるが、大問題を起こしており、その問題のために給料が上がりづらいとは聞いた。続きを読む(全48文字)
| 会社名 | JNC株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイエヌシー |
| 設立日 | 1906年1月 |
| 資本金 | 311億5000万円 |
| 従業員数 | 2,566人 |
| 売上高 | 496億4000万円 |
| 代表者 | 浅野進 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| 電話番号 | 03-3243-6760 |
| URL | https://www.jnc-corp.co.jp/ |
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