この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップには非常に協力的。全部または一部研修費用も負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強したくない人間にとっては煩...続きを読む(全88文字)
理想科学工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、理想科学工業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に理想科学工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルアップには非常に協力的。全部または一部研修費用も負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強したくない人間にとっては煩...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修や、年次に合わせたセミナーが充実している。また、資格取得奨励手当制度があり、残業も少ないのでやる気があれば好きな分野のスキルアップがし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
スキルアップのための環境は整っているように感じる。特に外部研修は積極的に参加するよう勧められている。また、資格取得に関する金銭的支援も充実して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
新入社員の研修は非常に充実しています。商品知識から仕事のマナーまで、かなり事細かく教えていただくことができました。また宿泊の研修もあったため、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
資格奨励制度が充実している。どの資格を取ればいくらもらえるのか明確。奨励資格も多く会社は従業員にたくさん資格をとってほしいんだと思う。まだ、外...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入社後3年間は社会人としての基本的なマナーや仕事の進め方の研修を受けられる。また、職種ごとの研修が用意されており、フォローアップが入る。全ての...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
半年ごとに通信教育の斡旋があり、通常より安い価格で受講できる。加えて、成績が優秀であれば半額以上の額が返ってくる。
新入、中堅、管理職、退職前...続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1カ月程度の研修後、事業所に配属されます。ここでは、現場で受けたご指導について情報共有させていただきます。まず、支...続きを読む(全941文字)
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【良い点】
通信教育の講座が自己負担2割程度で受けられた気がします。
職能資格が大きく4つに分かれており、それに合わせた研修をやります。
場合によっては泊...続きを読む(全222文字)
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自分自身がスキルアップしたいと考えれば後押ししてくれる会社だと思います。
通信教育制度もあり、50%会社が負担してくれます。(成績次第ですが・・・)
...続きを読む(全154文字)
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一般的なスキル研修は通信教育に頼っている。
社内でしか通用しない商品知識や営業研修を社員が行っているが、
自己満足の世界でしかない。
所詮は素人。
...続きを読む(全160文字)
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私から見える部門の状況としては、社員のスキルアップは各部門に任されていると思います。よって、スキルアップの機会が少ない人と多い人のばらつきがあると思います...続きを読む(全300文字)
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現場で見て覚える、体で覚えることが基本。丁寧に教えてはもらえないし、そういう雰囲気はない。研修や通信教育体制はあるものの、絵に描いた餅状態。現場は忙しく、...続きを読む(全221文字)
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新卒で入社したので、最初の1か月は本社での研修期間でした。その後1年間はOJT中心。1年後に再度合同研修があり、2年後、4年後にも単発の研修があります。し...続きを読む(全156文字)
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①新入社員の研修に関しては約1週間程度の集合研修を行い、社会人としての基礎的講義や商品説明、グループワーク形式での討議等が主な内容。まず、新入社員同士の絆...続きを読む(全174文字)
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現在はわからないが、入社して直後に10泊程度の泊まり込みで新入社員集合研修があった。日中は研修、夜は飲みという生活を繰り返すことにより集合研修終了時には別...続きを読む(全206文字)
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会社全体としての教育は将来的な人材育成に向け、組織的に行うとういう雰囲気ではない。各部署としても、日々の業務に追われ、先輩、上司などの人材育成の意識は乏し...続きを読む(全201文字)
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(これはあくまで個人的な印象であるが・・・)
人材教育に対する明確なビジョンがない為、闇雲に例年通り同じことを
繰り返し、やること自体に満足している。...続きを読む(全158文字)
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中途採用者については研修で商品知識等を詰め込み、後は現場でOJT。基本、即戦力として現場に放り込まれると考えておいた方がよい。フォローアップのヒアリングな...続きを読む(全194文字)
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外部セミナーにも積極的に参加でき、社内の勉強会も活発に行っていました。
半期ごとに目標管理を行っていて、そのなかにスキル向上の項目もありました。
...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
女性が職場で成功し、キャリアに満足するためには、フレキシブルな勤務体系、公平な昇進の機会、そして包括的な職場環境が不可欠です。多様性を受け入れ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
首都圏にいれば機械を直す仕事がたくさん出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアに営業ノルマがつけられる。
営業要素について...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
「世界に類のないものを作る」という理念に共感したため入社を決めました。当時の開発部門は残業も多かったがやりがいはありました。働きやすい環境だっ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
柔らかい人が多い印象。良くも悪くものんびりとした人が多い。意見はしっかり聞いてもらえる。部署によるがマネジメントもある程度はしっかりされている...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ハラスメント等はない。男女関係なく平等に働ける環境。しっかりと育休が取れる環境となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の数...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
会社の規模が大きく社員が多い分、仕事は分担されており部署にもよりますが自分がいた部署はあまり残業もなく平日でもジムや習い事などプライベートの時...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
プライム上場企業だけあって福利厚生は充実していると思われる。いや、充実というより上場企業としては普通、中小企業に比べると充実。といったほうが正...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が体育会系でパワハラ気質。メンタル不調で休む人が年々増加している。パワハラ気質の人が...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に不安。メイン顧客である学校でシェアを失い、理不尽なノルマだけが残り営業現場は疲弊して...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同年代より良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方でストレス、作業量、拘束時間を考えると割に合わない。メンタル不調になる方...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
イーラーニングがあり勉強しようとしたらべんきょうできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は使用できるてんぽがちかく...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社内の教育制度、教育種類が豊富で、基本的な知識が得られやすい。外部での教育受講にも積極的で、外部教育に対しての補助がでることがあり、必要な知識...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
1年間OJT研修があるため、気軽に相談できる。社内研修も豊富。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが上手い人か下手な人なのかは運次...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
大企業はどこでも同じかもしれませんが、種類、内容とも充実した制度があります。
やる気があるなら社外講習や学会も参加させてもらえると思います。や...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
スキルアップやキャリア開発に関して、充実した教育体制が整っており、社員は多くの研修や講座を受ける機会がある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
自分で勉強しろという文化が無いため、スキル不足な人こそ入社した方が良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルセットを自力で揃え...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
やりたいことはやらせてもらえるので、新しい知見や経験はできる環境にある。
若手の時から経験を積んで欲しいという風潮からか、社外とのやりとりや報...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
業務で得られるスキルは、自分次第なのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないです。社員の人に気に入れられるかし...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
最初の二週間研修は新卒全員が武蔵事務所で集合し過ぎた。二週間過ぎた後は配属先で技術研修を行う。技術研修は一か月間程度で、終わった後は部門で個人...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修制度、研修を受ける機会が揃っていると思います。自分のスキルに応じて、どのような分野の研修を受けるか決めるといいです。続きを読む(全66文字)
会社名 | 理想科学工業株式会社 |
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フリガナ | リソウカガクコウギョウ |
設立日 | 1955年1月 |
資本金 | 141億1400万円 |
従業員数 | 2,819人 |
売上高 | 746億5500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 羽山明 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目34番7号 |
平均年齢 | 45.0歳 |
平均給与 | 769万円 |
電話番号 | 03-5441-6611 |
URL | https://www.riso.co.jp/ |
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