ルネサスエレクトロニクスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全192件）

【良い点】
最初の二週間研修は新卒全員が武蔵事務所で集合し過ぎた。二週間過ぎた後は配属先で技術研修を行う。技術研修は一か月間程度で、終わった後は部門で個人...続きを読む(全136文字)

【良い点】
e-learning等社内の教育制度は整っていると思う。
社外のツールベンダーによる使用方法の講座なども定期的に開催され、興味あるものについて...続きを読む(全146文字)

【良い点】
スキルアップ講座が文系では無いため、自分で探す必要がある。また、それが上司の意と異なる講座だと受講しても評価にはつながらない。
【気になること...続きを読む(全132文字)

【良い点】
教育体制は良い方。しかしマニュアルを作る文化あまりなく基本的にOJTで仕事を覚えていくスタイルで合う合わないはあると思う。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社内教育内容は自己選択式で豊富でわかりやすい。
通常必要な環境問題やコンプライアンス・情報セキュリティ教育に対しては全社員に毎年確実に行われる...続きを読む(全90文字)

【良い点】
英語教育やそのたいろいろな研修があり、仕事に直接は関係ないことも学べる機会が多くありました。自分次第になりますが、補助制度を利用してスキルアッ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
選択制の社内教育講座が多数開催されており、比較的自由に受講ができる。
社外向けの高品質な講座（本来は有償のコースを含む）も無料ないし割引で受講...続きを読む(全105文字)

【良い点】
自己啓発や資格取得に前向きな点。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全48文字)

資格の受験費用は、最初の何回かは会社側で負担してくれる為、そういった点は良いと思う。続きを読む(全42文字)

【良い点】
社内教育はそれなりに充実していたし、業務で必要な外部講習も所属部署でとっている教育用予算から受けることできる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全128文字)

【良い点】
新卒にはOJTが付き、私の事業部では自己啓発としてなにか個人でテーマを決めて、業務とは別に時間を取って取り組んでいい雰囲気があります。
英語も...続きを読む(全121文字)

【良い点】
新入社員に対しては、実機を使用した研修がありそこでは、コードを書いたり、それを実機で動かすことで力を養うことができた。社内にドキュメントが多く...続きを読む(全175文字)

【良い点】
教育制度が充実していました。総務課に研修担当者がいて、毎日、何かしらの講義がありました。スキルアップするには最高の会社だと思います。課内では毎...続きを読む(全170文字)

【良い点】
教育は基本OJTでの対応でした。
大企業ですが周りのサポートなどもありスキルは日々ついてくると思います。
在籍時は直販が多かったが、現在は特約...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社後の全体研修が終われば、以降の新人教育は配属先部署に一任される。部門内の複数部署の新人を集めて勉強会や講義...続きを読む(全170文字)

【良い点】
事業部門においては、毎年社内の第一人者による技術セミナーが就業時間中に行われており、直属の上司から許可が下りれば受講可能である。自身の技術力の...続きを読む(全230文字)

【良い点】
教育に関しては、技術系に関し社内教育はレベルに分かれたコースも充実し開催数も多く、技術を学びたい人には十分な環境だったように思う。マネイジメン...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社内制度がしっかりしており、自分のスキルアップやキャリア開発を行うことができる。部署による差はあるかもしれないが、上司のサポートも十分に行われ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社内講座がたくさん用意されているので、必要な知識は身に付けることができる。自分の業務に関係のない講座でも、希望すれば受講することができる。
【...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内研修として技術専門のための研修、FAE向けの研修、マネジメント関連の研修など多岐にわたり多くの研修制度があるので、その気になれば色々な研修...続きを読む(全297文字)

【良い点】
おそらく、表彰せいどがあるので、この会社に合うひとはとことん好きになるかもしれない。ただし、世界でここしかやっていないこともあるので、自分の技...続きを読む(全189文字)