【21卒】パルコの夏インターン体験記（文系/総合職）No.10774（明治大学/女性）（2020/7/22公開）

PARCOがただのテナント管理だけをしているショッピングセンターではないことや今後様々な分野で事業を拡大させていこうと話を進めていることを知ることが出来てショッピングセンター業界に対する仕事の偏見がいい意味でなくなって視野が広がったと感じた。

ショッピングセンター業界に関するニュースや注目のキーワード（話題）について勉強していればディスカッションをより豊かにできたと思う。

一日目の社員との座談会で仕事の内容だけでなくこういう風に生活しているだとか、こういう人たちとかかわりを持ってコミュニケーションをとっているだとか具体的なエピソードをたくさん聞くことが出来たのでこの会社に入ったらこういう生活が出来るのだと想像することが出来た。

地方にも進出しているため何年か単位で転勤があるため、あまり転勤をしたくないと思っている私はその思いがどうしても面接の時に面接官に伝わってしまうと思う為内定は出ないと思った。仕事自体はコミュニケーション力を求められるのでそれが得意な人が内定が出ると思う。

会社での生活や福利厚生、いいこと悪いこと、全て包み隠さずお話しいただけたので学生に対して自分たちのことを良く見せようとするのではなく本当の姿を見せてそのうえでマッチングを図ろうとしている真摯な姿勢が伝わってきてその学生に対する誠実さに志望度が上がった。

インターンシップに参加したからと言って特に企業からの接触がないまま本選考の時期に突入したため、インターンシップに参加しても特に優遇などは行われないのではないかと思う。

これといって特に企業の人事や社員からの接触もなく、本選考の時期に説明会の案内が届いただけで終わった。

当時は特に業界を決めておらず、転勤があまりない、もしくは結婚した場合にその配偶者についていけるシステムがある企業のなかで色々な会社の人と関われるような企業がいいと思っていた。その為前述のようなシステムを導入しているメーカーなどを中心に色々な業界のインターンシップで仕事の内容を勉強しようと思っていた。

実際に転勤が数年のスパンでくる生活の話を聞いてみると自分の思い描くライフスタイルとはまた違った生活だと感じ、自分が転勤を繰り返す仕事に就くのは自分の為にも会社の為にもならないと思ったので転勤が少ない業界を中心に志望企業を絞っていこうと思った。その為転勤の有無をしっかり座談会やOB訪問で確認するようになった。