
パルコのインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
株式会社パルコのインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。株式会社パルコのインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
パルコの インターン
パルコの インターンの評価
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
5.0
- 会社理解
-
5.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
4.5
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
3.5
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
2.5
- 自己成長
-
3.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.0
- 選考難易度
-
1.5
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.5
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
2.5
- テーマの面白さ
-
3.5
- 総合評価
- 4.3
- 選考難易度
-
3.3
- 業界理解
-
4.3
- 会社理解
-
4.3
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
1.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.0
- 学生のレベル
-
3.0
- テーマの面白さ
-
3.0
パルコの インターンの概要
| 課題・テーマ | PARCOが存在するエリアの地域魅力立案 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | mオンライン |
| 参加人数 | 学生30人 / 社員1人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 100%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 0%がありと回答 |
| 志望度 | 100%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 100%が有利になると思うと回答 |
パルコのインターンシップは、73.3%の参加者が企業への志望度が上がったと回答しており、就活会議に登録されている5,922件の不動産業界の企業の平均に比べて9.5%高いです。
※ここでの数値は、全卒年・期間でのインターンについての回答をもとに算出しています。 上記の卒年・時期ごとの志望度・選考優遇の数値とは異なる場合がございます。 就職活動における参考として、あわせて活用してください。
過去実施していたインターン
- 2027卒 株式会社パルコ 夏インターン 総合職コース (2025年7月開催)
- 2026卒 株式会社パルコ 冬インターン 新規ビジネスコース (2025年2月開催)
- 2026卒 株式会社パルコ 冬インターン 秋のインターンシップ (2024年11月開催)
- 2026卒 株式会社パルコ 夏インターン 1day仕事体験 (2024年8月開催)
- 2026卒 株式会社パルコ 夏インターン 総合職コース (2024年8月開催)
- 2025卒 株式会社パルコ 冬インターン 総合職 (2024年1月開催)
- 2025卒 株式会社パルコ 冬インターン Bコース (2024年1月開催)
- 2025卒 株式会社パルコ 冬インターン Bコース (2024年1月開催)
- 2025卒 株式会社パルコ 夏インターン 総合職 (2023年8月開催)
- 2025卒 株式会社パルコ 夏インターン 1day仕事体験 (2023年7月開催)
パルコの インターンの内容(15件)


26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 夏インターン

26卒 夏インターン

25卒 冬インターン

25卒 夏インターン

25卒 夏インターン

23卒 冬インターン
「PARCO×○○」のコラボ企画を考えるグループワークを行いました。1グループ4~5人で構成されており、各グループに社員の方が一人付き添ってくださります。最後はフィードバックをくれます。
続きを読む
23卒 冬インターン
PARCOとNSグループの二社が企業概要とコロナ禍での取り組みなどに関して交互に話を進めていく。後半にはパネルディスカッションや質問の時間もあり、それに対して本音ベースで答えていくような企画もあった。
続きを読むパルコの インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
パルコの 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
インターンシップ 参加前はホテル業界を中心に企業を見ていた。自身が観光系の学部に所属しており将来は観光に携わりたいと思っていたということと他のインターンシップ でホテル就業経験があったからである。 したがってこのインターンシップに参加する前は商業デベロッパー業界は視野には入っていたもののメインではなかった。
続きを読むこのインターンシップに参加することでテナント様との関わりとその先にいるお客様というさまざまな顧客との関わり方があり、それぞれに自分が将来やっていきたいことがやれそうな印象を抱いた。したがってこのインターンシップに参加することで今までは少ししか見ていなかった商業デベロッパー業界もメインの視野に入れるようになった。
続きを読むパルコの インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価したパルコの インターンの選考難易度 2.3/5
パルコの インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
参加人数 : 25人
参加学生の大学 :
参加学生の大学は詳しくはわかりませんが、学歴や学部は選考に関係ないように感じました。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- 応募
参加人数 : 100人
参加学生の大学 :
かなり大型のインターンシップ だったので属性等は分からなかった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
3人1組の班ごとのグループワークだったので他はわからないが、自分の班はマーチや日東駒専など様々だった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
私のグループは全部、関関同立、MARCHでほかはわからない。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
特に学歴に偏りがあったわけではないが、学生の熱意は高いと感じた。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 最近注目している「世の中の出来事」もしくは最近印象的だった「SNSでバズっていたこと」と、その理由を教えてください 100-200
- A.

26卒 インターンES
- Q. 最近注目している「世の中の出来事」もしくは最近印象的だった「SNSでバズっていたこと」と、その理由を教えてください。
- A.

26卒 インターンES
- Q. パルコの好きなところ
- A.

23卒 インターンES
- Q. お仕事体験に応募した理由
-
A.
私は夏のインターンと先日のJR東日本さんとのコラボイベントに参加させていただきました。その際に学んだのは、PARCOらしさや自分らしさを大切にすることでした。単純にトレンドを追うのではなく、PARCOだからこそできることを第一に考え企画をしていくことが、これらからの事業を成功させていくために必要であると知りました。グループワークでは店舗の周辺調査の重要さや班の人の話をまとめることの大変さを学びました。この経験からさらに貴社の事業について知り、新たな価値創造をしたいと思いました。今回のインターンでは、PARCOらしさを追求したコラボレーションを企画し、社員の方やインターンに参加した方とアイデアを共有したいと考えています。 続きを読む

23卒 インターンES
- Q. この1DAYお仕事体験にご応募頂いた理由を教えてください。
-
A.
商業デベロッパーに関心があり、貴社の空間プロデュースについて学びたいからです。私は雑貨屋でアルバイトをしており、売り場づくりに携わったことがあります。売り場を決めるにあたり、什器の位置や数、商品の見せ方などをお客様視点で考えることが重要だと学びました。この経験から、お客様に向けた空間づくりをする面白さを学びました。貴社は、商品を売る役割だけではなく、アートの展示を行ったりとお客様に楽しんでもらえる空間を提供しています。また、独自性の高いテナントリーシングを行っておりお客様に唯一無二の空間を提供しています。インターンシップを通じて、魅力的な空間のプロデュースとは何か理解を深めたいです。 続きを読む
パルコの ステップからインターン体験記を探す
パルコの 会社情報
| 会社名 | 株式会社パルコ |
|---|---|
| フリガナ | パルコ |
| 設立日 | 1953年2月 |
| 資本金 | 343億6700万円 |
| 従業員数 | 681人 |
| 売上高 | 634億8400万円 |
| 代表者 | 川瀬賢二 |
| 本社所在地 | 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目28番2号 |
| 平均年齢 | 42.9歳 |
| 平均給与 | 737万円 |
| 電話番号 | 03-3477-5710 |
| URL | https://www.parco.co.jp/ |