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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パルコのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パルコのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社パルコで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パルコの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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パルコの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パルコの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 12

株式会社パルコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
一般事務
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みがしっかり摂れること。有休消化も積極的に使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正社員からのキャリアアップができるかは直属の上...続きを読む(全202文字)

株式会社パルコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年01月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制については、人事のステージがあがるとそれに合わせた研修がひらかれます。部署内では、教育担当の先輩が面倒見よく教えてくれるような社風では...続きを読む(全163文字)

株式会社パルコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他のサービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司は気さくでなんでも教えてくれます。他社員も同様です。
会社としてアルバイトに教育や研修は全くありません。人材を育てようという制度はアルバイトに対して...続きを読む(全155文字)

株式会社パルコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年03月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
WEB編集・コンテンツ企画
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新人研修が充実しており、ファッション業界の中では温和で体育会系のような厳しさや理不尽さはない。
上司との相性にもよるが、あまり新入社員に対してあたりの強...続きを読む(全166文字)

株式会社パルコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年07月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
人事
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

eラーニングや外部研修受講制度が有る。研修や教育の体制自体は充実していると思う。しかし、ここでも本部と店舗の格差が大きく、本部の暇な部署なら受講する事は十...続きを読む(全153文字)

株式会社パルコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・若手は年に1〜2回、外部の講師を呼んで行われる研修に参加必須。
・専門性を伸ばすための研修はあまり行われていない。たまに行われているが、種類も少なく、...続きを読む(全167文字)

株式会社パルコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年09月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
広告・宣伝・プロモーション
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管理職になるときに研修がある。それ以外は新卒には手厚い入社時研修がある。
それ以外は、現場で覚えることがほとんどであり、特別な研修はない。ただ、特別に必...続きを読む(全154文字)

株式会社パルコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年07月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他職種
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

先輩にいろいろとレクチャーしていただいたので、初めてで不安でしたが大丈夫でした。
ただ事務員として座っているのではなく、自分から気づいて動くことが重要だ...続きを読む(全161文字)

株式会社パルコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
リサーチ・市場調査
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろな企画はあるようだが、正社員のみが受けらるというようなくくりがあるため、非正規雇用者との格差を感じる場面も多々あった。ただし、活用すれば正社員にと...続きを読む(全164文字)

株式会社パルコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年08月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
販促企画・営業企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信講座による社員の自主性に任せた教育制度が出来始めた時期でした。
当時は、あまり積極的に活用している人は少ないように感じました。
忙しくてそんな暇は...続きを読む(全165文字)

株式会社パルコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員研修は当時はかなり充実しており、半年程度あった。現在は2ヶ月程度で店舗に配属のよう。
1年に1回フォロー研修あり。
担当業務ごとに研修が年に2...続きを読む(全154文字)

株式会社パルコの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年09月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修形態は少ないと感じる。全て、といって良いほど、OJTにて実施。
ジョブローテーションの下、店舗(全国)・本部を含め、2・3年にて転勤、業務も回すため...続きを読む(全159文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パルコの 他のカテゴリの口コミ

株式会社パルコの口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

新しいものに常に目を向けているので今後もますます発展すると思う。続きを読む(全32文字)

株式会社パルコの口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

常に変わっていく流行を先取りしてキャンペーンなどを実行するので頭は使うが成功した時の達成感はすごいと聞いた。続きを読む(全54文字)

株式会社パルコの口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

自由な発想を評価してくれる社風であると聞いた。あまり古い習慣は残っておらず、風通しの良い職場環境であるとのことだ。続きを読む(全57文字)

株式会社パルコの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方は女性の割合が高く、生理休暇制度のようなもの(男女問わず使用できる)がある。続きを読む(全42文字)

株式会社パルコの口コミ・評判

年収・評価制度

3.0

投稿日: 2023年10月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

社員同士で与えられたポイントを投げ合う制度がある。これは何かを手伝ってもらった時やこの人のここが良いと思った際に自分の持っているポイントから上げたい分を送...続きを読む(全97文字)

株式会社パルコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
服装自由、フレックス勤務、リモードワークに対し嫌な顔されることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革で色々と社会が...続きを読む(全149文字)

株式会社パルコの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用で最初の提示額は良かったと思います。
でも上がりずらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費や手当申請しても放置され、...続きを読む(全170文字)

株式会社パルコの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年05月11日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職は申し出たら変に引き留めなくスムーズに退職出来ました。
【気になること・改善したほうがいい点】
表に出づらいパワハラがあります。
面倒なも...続きを読む(全321文字)

株式会社パルコの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
転勤が多いため、女性に優しいとは言えない。基本的に3年に1度程度全国転勤がある。結婚出産を機に辞めてしまう社員が多...続きを読む(全81文字)

株式会社パルコの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年02月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
法人営業
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに取り組む姿勢は抜群。提案したい企画については上司に直接提案もできるし、実現するパターンも多かった。とにかく新しい風が好き。ノーとい...続きを読む(全240文字)

サービス(不動産)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社リゾンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅地建物取引士の資格取得の勉強会がある。全社研修が年に数回ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特定の企業から中途入社してくる社員が多い続きを読む(全79文字)

株式会社タウンハウジングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他の不動産関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間には楽な仕事をさせるが、不公平ではないか。
正社員で雇われて給料も発生している以上、...続きを読む(全200文字)

東京セキスイハイム株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2024年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
個人営業
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社外の講師による研修もあり、中々楽しかったです。資格も合格すると祝い金もありますし、普通かなと。ただ仕事が忙しく学習する時間の確保が中々キツい。続きを読む(全78文字)

一建設株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産の知識・住宅知識を全般的に習えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年目からもっとチャレンジさせる環境を作っては欲しかったです。続きを読む(全79文字)

株式会社日商管理サービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上下関係があまりなく、社長でもフラットにお話出来るような風通しの良さです。部下にも発言出来る環境で業務改善にも意見を取り入れてくれます。
【気...続きを読む(全180文字)

日本駐車場開発株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はほぼほぼありません。
自らやって覚えていくというのが基本になっているので、最初は辛いです。
現場の人によ...続きを読む(全112文字)

株式会社ライブズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の俗人化が激しいためスキルアップは難しいと感じます。また個人のスキルアップに対しての会社のサポートもほぼないです。続きを読む(全79文字)

株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途入社の場合節目節目の年で本社に研修で集められ、同期と一緒に現在の問題点等を話し合い成長する機会があります。続きを読む(全61文字)

三菱UFJ不動産販売株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
宅地建物取引士の資格を取るように圧がすごいです。そのため支援制度もあります。入社時はほぼ半強制的に受けさせられます。Web講座は全額会社が負担...続きを読む(全151文字)

スター・マイカ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界内で知名度があり、社内の営業サポート体制も整っているため成果は出しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味で...続きを読む(全154文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

パルコの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社パルコ
フリガナ パルコ
設立日 1953年2月
資本金 343億6700万円
従業員数 691人
売上高 613億6000万円
代表者 川瀬賢二
本社所在地 〒171-0022 東京都豊島区南池袋1丁目28番2号
平均年齢 42.9歳
平均給与 737万円
電話番号 03-3477-5710
URL https://www.parco.co.jp/
NOKIZAL ID: 1137357

パルコの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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