この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
商業開発、物流事業、スポーツビジネスなど、新領域への着手と事業化が早く、経営層が信頼できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務は外...続きを読む(全106文字)
三井不動産株式会社 報酬UP
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【良い点】
商業開発、物流事業、スポーツビジネスなど、新領域への着手と事業化が早く、経営層が信頼できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務は外...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
リモートワークや完全フレックス制度など、多様な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた頃とは環境が変わってき...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
事務職にしては給料が高いです。昇給は評価によるが5千円〜1.5千円/年ほど上がる。5年の契約なので、5年目にはかなり昇給しており、事務職の中で...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
名のある企業だったから、給与が事務職としては良いと感じた為。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与や働き方についてはなんら申し分ない。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
退職後も在籍期間中のボーナスが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年の有期契約の為、3年ほど経つと転職を考える人が多くいた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約社員でもリソルなどの優待サービスを受けられる。ホテルなど様々なサービスを優待価格で利用していた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
契約社員の場合はそこまて高度な事を求められず、休みも取りやすい。忙しさの波はあるが、残業はほとんどない時期が多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全214文字)
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非正規社員にとってのスキルアップや教育体制は整っていないと感じた。育てるという意識はなく、個人の能力次第で任せる仕事の範囲や業務量を采配しているようだった...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
忙しさに波はあるが、ゆとりがある時期のほうが多く、その期間は残業がほぼない。忙しくなっても残業は月に20時間程度でした。子供がいる契約社員も多...続きを読む(全477文字)
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【良い点】
契約社員ですが、福利厚生は非常に充実しています。契約期間中に出産しましたが、つわりがひどい期間は時短勤務をさせていただくことができました。育休...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
圧倒的なスケールメリットを活かした営業活動が実践できる点。ららぽーと、アウトレット、都心物件など様々なアセットがあり、またそれぞれがその展開地...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
■リモートワークの取り組み
コロナ禍によりリモートワークを取り入れられ、より働きやすくなった。気軽にオンラインミーティングができる雰囲気だった...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
■業務が多岐にわたる
幅広い業務を依頼されることも多く、いろんな仕事に携われる。また、ひとつひとつのプロジェクトが大きいため、内容が面白く、興...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
■年収について
賞与が4か月分(年間)もらえるため、事務にしては年収が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
■評価制度について
部署...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
正社員のみならず、契約社員も資格支援制度を利用できる。その制度を利用してe-Learningを受け、資格取得に励んでいる社員も多くいたように思...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
部署にもよるが、一人ひとりに与えられている仕事量は無理のない範囲で、スケジュールもある程度自分でコントロールできるため、定時で帰っている人はと...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
事務職としては給与水準が高い。難しいことも求められない。
月々の給与は高くはないが、年間4ヶ月分の賞与が確実に入る。業績が良ければ、年度末に業...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大企業ということ。最初は正社員登用制度あり、というところにも希望をもっていたので。
【気になること・改善したほうがいい点】
「人の三井」と言わ...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はありますが、契約社員の場合、一方的に課題を決められて、一方的に評価されますし、評価内容は不透明。忙しい上...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
5年間が満期の契約社員であるため退職せざるを得ない状況でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の登用制度はありますが、非常に狭...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
リモートワークが推奨されており、緊急事態宣言期間中はほぼ在宅勤務をすることができました。緊急事態宣言期間中でなくても、週に2日ほどは在宅勤務を...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
契約社員でも産休や育休を経て復帰している人が多いです。また、復帰後も時短勤務で働いている人も多く、それに対して咎めるような雰囲気も全くありませ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
契約社員の一般事務にしてはしっかり給料が貰えます。残業代もきちんと出ます。残業をしないと月給は新卒かそれ以下ですが、ボーナスら年4ヶ月でるので...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
正社員は女性の方が物凄く優秀です。
産休育休明けで復帰される方がほとんどで
退職される方を見たことはないです。
周りもお子さんのいる方を守ろう...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業代も1分単位で支給される為、繁忙期は30時間くらいの残業があるがあまり苦にはならない。繁忙期以外はゆっくりと仕事をすることができる。有給も...続きを読む(全226文字)
会社名 | 三井不動産株式会社 |
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フリガナ | ミツイフドウサン |
設立日 | 1941年7月 |
資本金 | 3397億6600万円 |
従業員数 | 1,577人 ※2019年3月31日現在 |
売上高 | 1兆8611億9500万円 ※2018年度実績(連結) |
決算月 | 3月 |
代表者 | 菰田 正信 |
本社所在地 | 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町3-2-1 |
平均年齢 | 40.9歳 |
平均給与 | 1269万円 |
電話番号 | 03-3246-3131 |
URL | https://www.mitsuifudosan.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.mitsuifudosan.co.jp/shinsotsu/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。