サンフロンティア不動産の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
雇用形態もあるのですが、私の部署は残業は特に多くなく、また、本社勤務されている方もそこまで残業は多くないと感じます。
【気になること・改善した...続きを読む(全189文字)

【良い点】
私は不動産関連の仕事をしておらず、内部のマーケティング、ホテルや観光部門（子会社）とのPR連携などを行なっていますが、不動産が母体ということも...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マーケ・WEBに強い方が一人二人しかおらず、その方に属人化している印象が否めない＆その方々も日々その業務に専念でき...続きを読む(全175文字)

【良い点】
研修制度が整っているため、同期で切磋琢磨できるのは良い点であると考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に年功序列のため、早期...続きを読む(全106文字)

【良い点】
部署によっては定時に帰ることのできる環境でした。定時に帰れない雰囲気はないですが、部署によってはあると思います。特にプロパティマネジメント事業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
新規顧客に対して訪問営業がありましたが、ノルマなどが厳しく設けられているわけではなかったため、自分のやりたいようにやることができました。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いい人が多かったので、人間関係に悩まされることはありませんでしたが、ゴシップ好きの方が多くいたため、あることないこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
社内行事が多いので、部署を越えて社内で知り合いができやすい。そのため社員同士は仲が良く、違う部署の人にも気軽に連絡がとれます。
【気になること...続きを読む(全127文字)

【良い点】
社員教育を重視しており、研修の機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は多いが、会社の社是・考え方を学ぶ研修がほとんどで、ス...続きを読む(全173文字)

【良い点】
自社のホテルに割引で泊まることができます。(繁忙期は対象外ですが、それ以外の時期なら土日での宿泊も相談できます。)
資格手当もMAX3万円/月...続きを読む(全121文字)

【良い点】
LGBTに抵抗がない会社であり、どんな方でも受け入れてもらえる風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度などがきちんとあ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
性別を問わず、考えながらひたむきに努力することが出来る人がキャリアアップ出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。基本的に相...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休みは取りやすい、かつ上長の許可があればお子さんの送り迎えでの遅い出勤、早退が可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を急ぎ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
時短勤務や急なお休みなどへの理解があり、休みやすいと思います。育休をとって復帰されている方が多いです。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に不動産らしい旧態依然とした文化が強く残っている。また、日本社会全体に言えることかもしれないが、現在の経営層...続きを読む(全253文字)

【良い点】
賃貸部には女性はいるが、営業部には女性は一人いないので女性は賃貸部にいくことをお勧めします。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部に...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性社員も非常に多いため、男女で何かが分かれるということは一切無いです。産休育休を取ることも全く問題ないため、働きやすいと思います。
【気にな...続きを読む(全193文字)

【良い点】
産休育休後復帰されてる方が多く、時短勤務できるので復帰はしやすい環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさは直属の...続きを読む(全139文字)

【良い点】
性別問わず活躍はできてたと思う。育児で来れなかったりする人も在宅ワークしてたいた。支店にもよるが女性はやはり少ない支店が多い。
【気になること...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、男性職員が多く肩身が狭か感じる。女性らしさのある営業を求められることがあり、苦痛と感じた。続きを読む(全70文字)