この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険組合には自前の保養所があいます。規模は大きくないですが、ハイシーズンでも定員が決まっているため、ゆっくり過ごすことができて、とてもかいてき...続きを読む(全178文字)
CTソリューションズ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、CTソリューションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にCTソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
保険組合には自前の保養所があいます。規模は大きくないですが、ハイシーズンでも定員が決まっているため、ゆっくり過ごすことができて、とてもかいてき...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
リフレッシュ休暇がありましたが、なぜか急に廃止になりました。
ただ、有給を全然消化出来ないような環境ですので、あまりリフレッシュ休暇については必要性を感...続きを読む(全175文字)
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まず、残業時間が20時間を越えた場合は、申請制のため申請しないと残業代に反映されません。
また、固定された休憩時間がありその時間に実際は働いていたとして...続きを読む(全315文字)
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有給休暇という制度はありますが、消化できるのは実質年間で一日あるか無いかです。
また、残業代も月頭に自分から何時間残業すると申請しないと、もらう事はできま...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年4月11日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年3月31日【良い点】
非常にレベルが高い会社へアサインされる。これは良くも悪くも捉えられる部分である
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の情報が非常に断...続きを読む(全111文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年3月14日在籍時期:2018年頃
投稿日:2023年4月27日【良い点】
休日出勤は、ほぼありません。
他のスタッフが病気などで急に休みなった場合、休日出勤もありえます。
残業は、まったくない日がありますが
お客様対...続きを読む(全111文字)
【良い点】
官公庁、地方自治体のシステムを扱うため、情報インフラとしてのシステムに携われる。緊張感が求められるがやりがいのある仕事だと思う。近年ではマイナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
公共分野のシステム開発がかなり長い期間やっているので、公共の知識やノウハウは豊富にあると思いますし、これからも無くならない分野かつ社会貢献度が...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
入社後の新入社員研修はありますが、以前は2年目以降の教育はとくにありませんでした。ですが、近年研修会社を利用して2年目以降も研修を受けれるよう...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があるため、朝はゆっくりと出社でき、用事がある日は15時以降は退社もできます。けっこう所用があるので、ある程度自分で裁量を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
公共団体系のシステムに強みを持っており、業界では老舗と言えます。ただ、システムの性格上、スキルを習得するのはなかなか大変です。開発言語などのマ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良くも悪くもアットホームな社風で、会社の飲み会や社員旅行等は大変楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により異なるか...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
ベテランの方が多いので、家族のようにかわいがってもらえました。バーベキューや旅行などの交流もあり。イマドキの社風ではありませんが、古くさい感じ...続きを読む(全201文字)
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評価制度については不透明な部分が多く、正直社員の中で評価制度の仕組みを本当の意味で理解できている社員はいないと思われる。そのため、良くも悪くも評価は一定と...続きを読む(全170文字)
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入社後に知っても手遅れなので、伝えたい事があります。
HPを見ると、会社規模を大きくするために他社と合併して、社名を変えた歴史が載っていますが、違います...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
住宅補助などは、制約はあるが比較的もらえる。
手当類も厚く、基本給+各種手当の合算値で成り立っている。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得を推奨してるわりにベースアップは望めない。少しの報奨金と受験料が分割で支払われる程度。会社が借り上げている...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
来客用のスペースが綺麗。
参加自由の社員運動会は楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は普通、特に良くも悪くもなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
寮があるというが実質はアパートで2人1部屋で住んでるだけで、部屋は4.5畳とかなり狭い
【気になること・改善したほうがいい点】
有給もシフト勤...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
満足できる点はあまりありませんが、代表的な福利厚生はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出ないというのはかなり...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
家賃補助が出る点
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が本当にとれない。強引に休むと休日でも連絡が途絶えなかったり嫌がらせを受ける。ノ...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
生命保険が使えるだけで、特に福利厚生が充実していることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜか何に保険をつかったのか社内...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は揃っているように感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員寮に入寮する条件があることや、社員寮として扱われる物...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
貸与されるPCが粗悪。キーボードが一つも外れずに全キー残っている社員の方がレア。ビルが古く狭く、年に何度も水道やト...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
試験補助があるのはいい点だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がないわりに、勤務地は都心だったりするので、利便性を考えて...続きを読む(全110文字)
会社名 | CTソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | シーティソリューションズ |
設立日 | 1966年4月 |
資本金 | 7500万円 |
従業員数 | 70人 ※2020年4月現在 |
売上高 | 5億8300万円 ※2020年3月実績 |
代表者 | 大内 道夫 |
本社所在地 | 〒140-0001 東京都品川区北品川1-1-14 第1小池ビル6階 |
平均年齢 | 38.0歳 |
電話番号 | 03-3450-1141 |
FAX | 03-3450-1119 |
URL | https://www.ctsol.jp/ |
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